10 Pracovních míst s rostoucími platy

že studie od pracovníků společnosti Robert Half Technology předpovídá, že pracovní místa vývojářů mobilních aplikací budou nejžhavější pro pracovníky v oblasti technologií a designu v oblasti výzkumu a vývoje. 2013. Očekává se, že průměrná počáteční mzda těchto vývojářů vzroste o 9 procent, přičemž celková kompenzace se bude pohybovat v rozmezí od 92 750 do 133 500 USD.

Výzkum ukazuje, že vzhledem k tomu, že společnosti zvyšují svou digitální přítomnost a zvyšují investice do IT infrastruktury, řada dalších technologií pracovních míst se pravděpodobně bude v příštím roce setkat s nadprůměrným nárůstem platů.

"Kandidáti, kteří pomáhají organizacím využít nové technologie ke zvýšení efektivity, zvyšují platy , získání obchodních informací a vytváření vynikajících zkušeností zákazníků, "řekl John Reed, výkonný ředitel Robert Half Technology a The Creative Group. "V některých případech je k dispozici nedostatek osob k vyplnění těchto vysoce specializovaných pozic, což zvyšuje počáteční úroveň kompenzací."

Dalšími očekávanými pozicemi v roce 2013 jsou:

Analytici obchodních informací: Pomáhají podnikům při rozhodování o podnikových rozhodnutích shromažďováním a analýzou dat. Tito profesionálové by měli vidět nárůst platů o 7,3 procenta, přičemž počáteční platy se pohybují od 94 250 do 132 500 USD.

• Architekti sítí: Poskytují páteř komunikační infrastruktury společnosti posuzováním požadavků na podnikání a aplikace pro firemní datová a hlasová síť. Síťové architekti předpokládají, že budou mít průměrný nárůst platů o 7% a jejich příjmy se budou pohybovat v rozmezí od 102 250 do 146 500.
• Interaktivní kreativní ředitelé: Jelikož společnosti všech velikostí přidávají interaktivní roli, podnikatelé hledají profesionály s vynikajícími vedoucími dovednostmi a digitálními zkušenosti s řízením těchto rostoucích týmů. Interaktivní kreativní ředitelé mohou očekávat nárůst o 4,9 procenta v základní kompenzací, přičemž průměrné počáteční platy se pohybují od 95 500 do 160 000.
• Interakční návrháři: Tito odborníci chápou spojení mezi lidmi a produkty a jsou schopni vstoupit do obuvi zákazníků společnosti s cílem maximalizovat online zážitky uživatelů. Návrháři s jednou až pětiletou praxí by měli vidět zvýšení zisku o 4,9 procenta, přičemž jejich příjmy by se měly pohybovat mezi 52 250 a 77 500 USD.
• Návrháři zkušeností s uživateli (UX): Vzhledem k tomu, že dochází k interakci se zákazníky, společnost hledá pracovníky, vytvářet pozitivní digitální zážitky. Projektanti UX mohou očekávat nárůst platů o 4,8 procenta s počáteční kompenzací v rozmezí od 73 750 do 110 500 USD

---



Zdůraznil! Nerealistické očekávání Dejte tlak na pracovníky

Studie z personální firmy Accountemps ukázala, že 60 procent amerických dělníků tvrdí, že jejich stresy spojené s prací se za posledních pět let zvýšily. Mladší pracovníci mají největší tlak. Výzkum zjistil, že 64 procent zaměstnanců ve věku 18 až 34 let se domnívá, že se cítí stresem spojeným se zaměstnáním, ve srovnání s pouhými 59 procenty pracovníků ve věku 35 až 54 let a pouze 35 procent odborníků ve věku nad 55 let.

(Kariéra)



Ukončete odložení: 6 způsobů, jak zabavit ranní rány

Včasné probuzení není pro každého. Ať už trávíte noční hody a otáčíte se nebo získáte plné osm hodin, zvedání se za úsvitu úsvitu je zřídkakdy bez námahy. Většina pracovních míst volá po ranních dnech a mnozí dokonce vyžadují dlouhé dojíždění, nutí pracovníky být vzhůru a připraveni před východem slunce.

(Kariéra)