Vzhledem k podnikatelskému pojištění? Zúčastněte se Vašich věcí

Stephen Ebbett, prezident společnosti Protect Your Bubble, přispěl tímto článkem k Expertovi Mobby Business Hlasy: Op-Ed & Insights. Množství předmětů na velké lístky, které kupujeme, a plány, které děláme (například služební cestu nebo dovolenou), jsou pojišťovací. Ale vaše věci stojí za pojištění?

Firma BYOD Spurs Worker se obává o ochranu osobních údajů

Zaměstnavatelé nejsou jediní, kteří se obávají zaměstnanců, kteří používají své vlastní mobilní zařízení v kanceláři, uvádí se v novém výzkumu. poskytovatel Aruba Networks odhalil, že BYOD, což je termín používaný pro zaměstnance využívající osobní telefony a tablety pro pracovní účely, způsobuje, že se pracovníci obávají svého zaměstnavatele, aby si ověřil své osobní údaje.

Vzhledem k rozsudku Nejvyššího soudu o DOMA by měli zaměstnavatelé uvažovat o těchto opatřeních doporučených společností SBA pro své podnikání

ÚSpěšné výhody také ovlivní federální uznání manželství stejného pohlaví. Pokud nabízíte svým zaměstnancům plán na odchod do důchodu 401 (k) nebo jiný, společnost Weltman navrhuje, abyste se se svým poradcem o výhodách setkal s přezkoumáním vašich plánovacích dokumentů a zjistili, zda je třeba tento jazyk revidovat, aby bylo zřejmé, že ustanovení platí pro všechny manželky.

Potřebujete práci? Dobrovolník

Dát zpět do společnosti je jedním ze způsobů, jak mohou uchazeči o zaměstnání zvýšit své šance na hledání práce , uvádí nový výzkum. Studie finanční a poradenské společnosti Deloitte ukázala, že dobrovolná činnost založená na dovednostech zvyšuje vyhlídky na práci, přičemž více než tři čtvrtiny vedoucích pracovníků v oblasti lidských zdrojů říkají, že je kandidát na práci vhodnější.

Neomezená dovolenková letka na vaší firmě

Zaměstnavatelé našli nový způsob, jak přilákat své nadané talenty. Poskytují zaměstnancům něco, o čem se jen zdálo - neomezené placené prázdninové dny. V uplynulých několika letech byl růstový trend mezi řadou podniků nabídnout zaměstnancům přidanou výhodu, kdykoli a jak často se jim líbí. Zatímco neomezené politiky pro dovolenou byly chvályny ve větších společnostech, jako jsou Netflix a Zynga, otázkou je, zda jsou přijatelné pro menší podniky, které si nemohou dovolit, Christina Gomezová, partnerka s advokátní kanceláří Holland & Hart a odborníkem v oblasti pracovních a zaměstnaneckých záležitostí, uvedla, že neomezené časové plány mohou pracovat pro jakoukoli velikost podniku.

Kolik pracovních hodin je příliš mnoho?

Pozdní noci a brzy ráno v kanceláři mohou pomoci vaší kariérové ​​vyhlídky, ale mohou vám ublížit jiným způsobem. Nové výzkumy nalezly vazbu mezi nadměrným pracovním poměrem a sníženým blahobytem pracovníků. Zaměstnanci, kteří pracovali více než 50 hodin týdně, trpěli sníženým duševním a fyzickým zdravím.

Kupujete si franchising pro vás?

Pokud máte podnikatelský duch a hledáte investovat do franšízy, může to být čas, abyste to udělali. V roce 2013 společnost Franchise Resales oznámila "dokonalou bouři" podmínek pro nákup franšízů - franšízové ​​firmy baby boomer odcházejí do důchodu a uvedou své podniky na prodej. To spolu s vylepšující se ekonomikou a větším přístupem ke startovnímu kapitálu znamenalo perfektní příležitost pro aspirace franchisorů.

18 Skvělých pracovních míst pro introverty

Práce pro Introverty Introverty jsou jedinečné plemeno. Mají sklon dát své srdce a energii do všeho, ale někdy to zanechává pocit, že jsou vyčerpaní - zejména v podnikatelském světě. Nicméně je tu práce pro každou osobnost. Zaměřte se na hledání pozice, která nejlépe vyhovuje vašim potřebám a potřebám jako pracovníka.

8 Důvody, proč se obávat Cloud Computing

Do roku 2014 se očekává, že cloud computing se stane průmyslem 150 miliard dolarů. A z dobrých důvodů - uživatelé jsou v stolním nebo mobilním zařízení, cloud poskytuje okamžitý přístup k datům kdykoli a kdekoli. Pro podniky cloud computing také nabízí nesčetné výhody, jako je škálovatelné úložiště pro soubory, aplikace a další typy dat; zlepšená spolupráce bez ohledu na umístění členů týmu; a ušetřil čas a peníze tím, že eliminuje potřebu vybudovat nákladné datové centrum a najmout tým IT, který je bude spravovat.

Obamacare: 10 věcí, které by mal každý malý podnik vědět

Po měsících a měsících diskuse byla v tomto týdnu zahájena reforma zdravotní péče. Zatímco pokrytí podle zákona o cenově výhodné péči se nezahrnuje až do prvního roku, počátkem tohoto týdne se malé podniky a jednotlivci mohou začít zapsávat do nové zdravotní pojišťovny federální vlády. V tom je zahrnut program malých podnikatelských programů (SHOP) pro malé podniky s méně než 50 zaměstnanci.