Jaká je nejhorší kvalita v šéfe?


Jaká je nejhorší kvalita v šéfe?

Nejhorší kvalita v šéfovi je arogance, říkají zaměstnanci. Dobří šéfové jsou na druhé straně považováni za důvěryhodní.

Toto je zjištění nové studie, která zkoumá definice charakteristik nejlepších a nejhorších šéfů zaměstnanců. Studie také zjistila, že špatní vůdci jsou nejčastěji popisováni jako arogantní.

Jiné kvality, které vedou k pracovnímu odporu svého nadřízeného, ​​jsou manipulativní, emocionálně volatilní, mikromanážní, pasivní agresivní a nedůvěřiví vůči ostatním. zaměstnanec by byl ochoten vrátit se do práce s méně než polovinou svých bývalých šéfů, ukázala studie.

Velcí šéfové naopak byli nejčastěji označováni jako důvěryhodní, zodpovědní, inspirativní a taktní, se schopností zůstat klidní pod tlakem .

[3 kroky k tomu, aby se stal lepším vedoucím]

S minulým výzkumem, který ukazuje, že více než polovina vůdců selže, řekla Natalie Tracyová, ředitelka marketingu společnosti Hogan Assessment Systems, která provedla výzkum. dělá zaměstnance lásku nebo opovrhování svých manažerů. "Špatné vedení vede ke snížení angažovanosti, zvýšenému obratu a dokonce špatnému zdraví mezi zaměstnanci," uvedla Tracy. "S lepším pochopením toho, co odděluje dobré vůdce od špatných, mohou organizace bližší pohled na to, kdo je na starosti."

Bez ohledu na to, kdo je na starosti, studie zjistila, že zaměstnanci považují za důležité, aby se jejich šéf líbil a stejně tak zásadní, že se jim jejich šéf líbí.

Studie společnosti Hogan Assessment Systems založená na výzkumu osobnosti a vývoji vedoucích pracovníků byla založena na průzkumech 1000 zaměstnanců.

Frank Godwin je nezávislý obchodní a technologický spisovatel, pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako reportér novin. Můžete se k němu dostat na adrese

nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


Jak se stát součástí podcastu ve vašem oboru

Jak se stát součástí podcastu ve vašem oboru

Podcast průmyslu je vzkvétající. Před deseti lety byly podcasty mimořádnou výbavou vaší zvukové knihovny v mobilním zařízení. Počet lidí, kteří pravidelně poslouchají podcasty, se však dramaticky zvýšil, zejména v posledních pěti letech. Podle Edison Research odhaduje, že 36% (98 milionů) Američanů starších než 12 let uvedlo, že naslouchali na podcast před rokem 2016.

(Vedení lidí)

Vedení domácí běžecké hry: Baseballové lekce pro zasedací místnost

Vedení domácí běžecké hry: Baseballové lekce pro zasedací místnost

Ve své nedávno vydané knize "Lead Me Out to the Ballgame" (Major League Leadership Enterprises, 2014) ), vedoucí odborníci Howard Fero a Rebecca Herman rozhovorovali s hráči a manažery Major League Baseball (MLB), aby zjistili, co vedoucí lekce mohou z golfového hřiště přijmout do zasedací místnosti.

(Vedení lidí)