ŽEny říkají flexibilitu a přizpůsobivost pomáhají jim uspět v práci
V dnešním neustále se vyvíjejícím pracovišti ženy říkají, že klíčem k úspěchu je schopnost udržet krok s neustálými změnami, tvrdí nový výzkum. Randstad USA ukazuje, že ženy věří, že flexibilita a přizpůsobivost jsou dvě špičkové dovednosti, které potřebují, aby uspěly na pracovišti. Technologické znalosti a týmová práce byly dalšími talenty, na nichž ženy kladou v kanceláři vysokou prioritu.
Vzhledem k těmto novým dovednostem se mnoho žen cíti bezpečně ve svém pracovním postavení. Výzkum zjistil, že téměř tři čtvrtiny dotazovaných žen mají silný pocit jistoty práce a nejsou znepokojeni tím, že jsou propuštěni.
To však neznamená, že nehledají něco lepšího. Téměř polovina dotazovaných žen plánuje prozkoumat další možnosti, kdy se trh práce zvedne, zatímco více než 40 procent bude vážně zvážit nabídku zaměstnání od jiné společnosti. <>
"Ženy přebírají vedoucí roli a postupují k nejvyšší úrovně organizací rychleji než kdy předtím, "uvedla Linda Galipeau, výkonná ředitelka společnosti Randstad v Severní Americe. "Je proto důležité, aby společnosti neztratily zřetel na to, co je zapotřebí k tomu, aby úspěšně identifikovaly, udržely a zapojily ženy s vysokým potenciálem."
Odměňování žen zaměstnanců za dobrou práci by znamenalo dlouhou cestu k tomu, aby se ujistili, že nemají bláznivé oko, pokud jde o jejich práci. Studie ukázala, že 60 procent žen se domnívá, že jejich úsilí je ceněno a uznáno, jsou nejdůležitějšími prvky zaměstnavatele. Pouze 63 procent věří, že jejich úsilí je uznáno a oceňováno.
Navíc téměř 40 procent dotázaných si myslí, že propagace a bonusy by také pomohly udržet je více zapojené do jejich současného zaměstnání
Galipeau věří, že je což je klíčové pro více manažerů, mužů i žen, aby aktivně sloužily jako sponzoři pro další generaci ženských vůdců.
"Je důležité, aby ženy měly přístup a viditelnost vedoucím pracovníkům, ale pro organizace je stejně důležité mají jasně definovanou strategii pro rozvíjení žen v nejvyšších rolích a současně zajišťují, že jsou ochotní a schopni házet klobouky v kruhu, když je správný čas. "
Studie vycházela z průzkumů více než 1 400 žen kteří mají práci na plný úvazek.
Smrtelný důvod, proč nehnul do předčasného odchodu do důchodu
Možná budete chtít přemýšlet o předčasném odchodu do důchodu. To je proto, že nový výzkum ukázal souvislost mezi předčasným odchodem do důchodu a předčasnou smrtí. Výzkum Andreas Kuhn, Jean-Philippe Wuellrich a Josef Zweimüller zjistil, že zejména muži mají vyšší riziko úmrtí před dosažením věku 67 let, brzy.
Vedení domácí běžecké hry: Baseballové lekce pro zasedací místnost
Ve své nedávno vydané knize "Lead Me Out to the Ballgame" (Major League Leadership Enterprises, 2014) ), vedoucí odborníci Howard Fero a Rebecca Herman rozhovorovali s hráči a manažery Major League Baseball (MLB), aby zjistili, co vedoucí lekce mohou z golfového hřiště přijmout do zasedací místnosti.
Populární Příspěvky