Jedna třetina kancelářských románů končí v manželství

Ne všechny kancelářské romány končí jako nepříjemné okamžiky u chladiče vody. Ve skutečnosti je to víc než třetí konec při procházce po uličce.

To je zjištění nové studie o romantikách na pracovišti od CareerBuilder, která zjistila, že více než 30 procent těch, kteří měli vztah se spolupracovníkem, skončilo v manželství

Celkově 38 procent dělníků uvedlo, že spolupracovali nejméně jednou v průběhu své kariéry, přičemž 17 procent ji provedlo dvakrát.

Navzdory tomu, že je ve většině organizací tabu ve většině organizací téměř 20 procent z těch, kteří byli přihlášeni k datování svého přímého nadřízeného, ​​zatímco 28 procent uvedlo, že někdo vyšel v hierarchii společnosti.

Studie zjistila, že sociální nastavení včetně šťastných hodin, obědů, pozdních nocí v kanceláři a dokonce navzájem mimo práci patří k nejpopulárnějším katalyzátorem pro setkání s kolegy.

Některé průmyslové odvětví jsou více náchylné k tomu, že mají spolupracovníky se seznamky, výzkum ukázal.

Zatímco některé společnosti mají otevřené datové politiky, průzkum ukazuje, že 37 procent pracovníků bylo nuceno skrýt svůj spolupracovník vztah od svého zaměstnavatele

Ať už s někým vyšším, nebo s kolegou na stejné úrovni, kancelářské romance jsou vždy složité, podle Rosemary Haefnerové, viceprezidentky lidských zdrojů na CareerBuilder.

kancelářské datování politiky, "řekl Haefner. "Nezapomeňte zůstat profesionální a nakreslete hranici mezi vaším osobním životem a pracovištěm."

Roční studie vycházela z průzkumů 7 780 zaměstnanců na plný úvazek v USA.

Frank Godwin je spisovatel na volné noze v Chicagu strávil 10 let práce novinového reportéra, než pracoval v oblasti public relations. Můžete se k němu dostat na adrese

nebo ho následovat na Twitter.

---

ŠPatný šéf? Zde je to, co děláte

ŠPatní šéfové jsou skutečností života. "Špatné šéfy nejsou nutně špatné lidi, ale určitě mohou dělat práci náročné pro ty, kteří se o nich hlásí," uvedl Robert Hosking, výkonný ředitel OfficeTeam, personální služby. Téměř polovina pracovníků úřadu v nedávném průzkumu OfficeTeam připomněl, že pracuje pro nepřiměřeného manažera.

(Kariéra)

5 Stratégie pracovních honů, které fungují

Zaměstnání je prakticky plný úvazek. Musíte najít zaměstnání, které odpovídají vašim schopnostem a zájmům, vytvářet životopisy a průvodní dopisy, naplánovat a připravovat se na rozhovory a následovat s různými potenciálními zaměstnavateli. I když hledat práci může být ohromující, můžete si ulehčit sebe tím, že zvládnete vyhledávací a aplikační proces, což vám pomůže nalézt - a nakonec zemi - lepší příležitosti.

(Kariéra)