Následující dílo bylo přidáno jako součást seriálu Mobby Business:
Moje podnikatelská cesta byla organická a téměř neplánovaná. Moje vášeň pro koupání byla vnuknutá ve mně dlouho před mojí touhou po podnikání. V sedmdesátých letech doufala jsem, že budu součástí britského národního plaveckého týmu, když jsem získal místo v olympijských pokusech - dokud zranění skončilo
V roce 1976 se přítelka snažila mě informovat o tom, že otevřela plavecký klub v jižním Manchesteru a požádala mi o pomoc při výuce lekcí. Klub viděl okamžitý úspěch, protože byl zaplaven zájmem místní komunity a moje láska k učení začala vzkvétat.
S tím jsem měla představu o revoluci výuky kojenců a vytvoření programu, který zdůraznil schopnosti přežívat vodu přes hraní, něco neslýchaného v té době. Poté, co jsem navštívil jednoho z mých starých plaveckých vozů doma a viděl, jak učil výuku z bazénu v jeho garáži, měl jsem zjevení - chtěla jsem otevřít svou vlastní plaveckou školu založenou na mé filozofii, jak naučit děti plavat. Krátce poté jsem přesvědčil svého manžela, že bychom měli prodat náš dům, abychom vytvořili finanční prostředky a začali hledat způsoby, jak můj sen splnit.
Stál vysoký tváří v tvář odmítnutí
Poté, co bojoval za podporu člena městské rady v Manchesteru, místní předpisy pro plánování a nakonec jsem uspěl, dostal jsem moje povolení.
Když jsme začali vyčerpávat finanční prostředky na dokončení budování bazénu, rozhodl jsem se požádat o půjčku, která nás podpoří. Navštívil jsem všechny banky v oblasti, ale byl průběžně odmítán. Právě v tomto okamžiku jsem narazil na televizní program nazvaný Enterprise 80s, britská verze Shark Tank v raném osmdesátém roce.
Rozhodl jsem se, že předložím svůj obchodní plán a vysvětlím, proč bych se měl před komisí dostavit, aby financování. O pár měsíců později jsem dostal poznámku, že když jsem neudělal poslední deset, udělal jsem poslední 20. V důsledku toho jsem dostal půjčku ve výši 10 000 liber.
Koupání přes rybníček
Nechápalo mě to dlouho, než jsem se rozhodl, že chci přinést do Spojených států koncept plavecké školy. I když jsem neměl peníze na vybudování bazénu, Setkal jsem se se skupinou mužů, kteří si otevřeli fitness centrum v Coral Springs ve státě Florida, který jsem přesvědčila, abych mi dovolil, abych využili bazén pro výuku. V roce 1993 byla otevřena první americká britská plavecká škola.
Nová škola byla divoko úspěšná. Fitness centrum, kde se nachází bazén, se mě začalo ptát na větší procento z mých zisků. Nechtěla jsem tolerovat, abych se vyhnula a místo toho prozkoumala další možnosti.
Finanční podporovatelé mi pomohli postavit bazén v Coral Springs ve státě Florida, kde jsem učil na dalších 10 let. Věci se nakonec začaly sněhovat a já jsem otevřel celkem čtyři místa. Od té doby jsem úspěšně spolupracoval s mým prvním velkým boxem, Bally, na dalších dvou místech.
Rostoucí zájem o můj koncept, který se lišil od ostatních programů v oblasti tím, že nabízel unikátní výuku dovedností v oblasti přežití vody pro děti, oči na potenciál prosperující britské plavecké školy v celé zemi.
Narodil se franchising
Koupání bylo vždy součástí mého života a vždy bude, a přináší mi velkou radost vědět, že náš program změní životy pro nadcházející roky.
Rita Goldberg je generální ředitel a zakladatel Britské plavecké školy, mezinárodní plavecká škola, která propagovala netradiční ideologii bezpečnosti dětské vody programy pro děti mladší tří měsíců. Je také bývalou britskou národní plaveckou hlídkou a věnovala svou životní práci zajištění bezpečnosti dětí ve vodě.
Nemohli jsme najít zážitek ze zdraví, který jsme chtěli, a tak jsme jej vytvořili
Bonnie Micheli a já jsme se setkali jako mladí maminky v rušném městě Chicago. Setkali jsme se jako sousedy s podobně stárnoucími dětmi a stali se přáteli. Sdílet lásku ke fitness, hledali jsme příležitost, abychom se vrátili do špičkových tvarů post-dětí. V té době se v Chicagolandu objevil zřejmý nedostatek zážitkových butikových konceptů.
Sociální stav: Najímání se sociálními médii v mysli
Zatímco by to mohlo být trochu napínavé, je skutečností, že se sociálními médii, které se nyní stávají silným marketingovým nástrojem, více podniků hledá zaměstnance s velkými on-line následovateli . "Zaměstnavatelé dnes mají zájem o zaměstnávání lidí, kteří vypadají, že" dostanou "sociální média," řekl Le Andre Scott, náborář s personální firmou TTS v New Yorku.