Nejvíce pobuřující "výmluvy" zaměstnanců

Pokud jde o výmluvy za to, že jste pozdě na práci, nová studie ukazuje, že americkí zaměstnanci jsou velmi kreativní. Zatímco průzkum a nedostatek spánku je výsledkem průzkumu CareerBuilder o vysvětleních zaměstnanců, které se vyskytly ve velmi krátké době, rozšiřovala se řada neobvyklých výmluv - od kočky, která měla škytavku myslet, že by mohla zvítězit v loterii - i mezi pracovníky národa, když se jim nepodařilo

Tvořivost může být nezbytná vzhledem k tomu, kolikrát jsou takové výmluvy potřebné: Celkově 16% zaměstnanců přijíždí pozdě do práce jednou týdně nebo více, ukázala studie. Téměř 30% přijde pozdě alespoň jednou za měsíc.

Rosemary Haefnerová, viceprezidentka pro lidské zdroje na CareerBuilder, varuje před takovým chováním.

"Přesnost - nebo nedostatek - může mít vliv na vaše odhodlání, spolehlivost a výkon jsou vnímány vaším zaměstnavatelem, "řekla.

A pravidelně se objevující pozdě může přijít s vážnými důsledky. Více než třetina dotazovaných zaměstnavatelů vyslala zaměstnance za to, že nebyl v práci včas.

Nejčastější výmluvy z toho, že jste pozdě na práci, zahrnovaly dopravní problémy, nedostatek spánku, špatné počasí, problémy s tím, , dopravní zpoždění, manželé, domácí mazlíčky a sledování televize.

Některé z nejhorších důvodů, které hlásili zaměstnavatelé, zahrnovaly:

Zaměstnanecká kočka měla škytavku

• Zaměstnanec se rozhlížel pozorně na show "Dnes". > Zaměstnanec si myslel, že vyhrála loterii (neměla).
• Zaměstnanec rozzlobený spolubydlící přerušil kabel k telefonní nabíječce, takže se nezúčastnil a jeho poplach neodběhl.
• Zaměstnanec věřil, že jeho (
• ) Zaměstnanec prohlásil, že liška ukradla klíče od auta
• Noha zaměstnanců byla uvězněna mezi vozidlem metra a platformou (ukázalo se to jako pravda)
• Zaměstnanec řekl, že nebyl pozdě, protože neměl v úmyslu dostat se do práce před 9:00 (čas začátku byl 8:00)
• Empl oyee byl pozdě kvůli pracovnímu rozhovoru s jinou firmou
• Zaměstnanec musel přijmout osobní volání od guvernéra státu (ukázalo se to být pravda).
• Studium bylo založeno na průzkumech více než 3,000 manažerů najímání a pracovníky v oblasti lidských zdrojů a 7 780 pracovníků v USA.
• Frank Godwin je spisovatelka na volné noze v Chicagu, která pracovala 10 let jako reportér novin, než pracuje v oblasti public relations. Můžete ho sledovat na Twitter.

Proč nehlášený sexuální obtěžování může přinést Ridicule

Studie, kterou spoluzakladala profesorka podnikatelské etiky Notre Dame University Ann Tenbrunsel, ukázala, že mnoho zaměstnanců nesouhlasí pro sebe samy, do té míry, v jaké by si mysleli, že budou sexuálně obtěžováni. Avšak jelikož tito stejní pracovníci používají tuto falešnou předpověď svého vlastního chování jako měřítko toho, jak reagují na situaci, rychle odsuzují ostatní, kteří jsou pasivní vůči sexuálnímu obtěžování.

(Kariéra)

6 Důležité lekce kariéry z "Přátelé"

Bylo už více než deset let od chvíle, kdy se Rachel dostala z letadla a ona a ostatní skupina žili šťastně. Ale díky neustálému opakování kabelů a jeho uvedení do Netflixu na začátku tohoto roku je "Přátelé" stále velmi jedním z nejoblíbenějších televizních pořadů. Milovaná série, která trvala 10 let a 10 sezón, se zaměřila na skupinu šest nejlepších přátel - Chandler, Monica, Joey, Rachel, Ross a Phoebe - žijící život v New Yorku.

(Kariéra)