Pokud jde o výmluvy za to, že jste pozdě na práci, nová studie ukazuje, že americkí zaměstnanci jsou velmi kreativní. Zatímco průzkum a nedostatek spánku je výsledkem průzkumu CareerBuilder o vysvětleních zaměstnanců, které se vyskytly ve velmi krátké době, rozšiřovala se řada neobvyklých výmluv - od kočky, která měla škytavku myslet, že by mohla zvítězit v loterii - i mezi pracovníky národa, když se jim nepodařilo
Tvořivost může být nezbytná vzhledem k tomu, kolikrát jsou takové výmluvy potřebné: Celkově 16% zaměstnanců přijíždí pozdě do práce jednou týdně nebo více, ukázala studie. Téměř 30% přijde pozdě alespoň jednou za měsíc.
Rosemary Haefnerová, viceprezidentka pro lidské zdroje na CareerBuilder, varuje před takovým chováním.
"Přesnost - nebo nedostatek - může mít vliv na vaše odhodlání, spolehlivost a výkon jsou vnímány vaším zaměstnavatelem, "řekla.
A pravidelně se objevující pozdě může přijít s vážnými důsledky. Více než třetina dotazovaných zaměstnavatelů vyslala zaměstnance za to, že nebyl v práci včas.
Nejčastější výmluvy z toho, že jste pozdě na práci, zahrnovaly dopravní problémy, nedostatek spánku, špatné počasí, problémy s tím, , dopravní zpoždění, manželé, domácí mazlíčky a sledování televize.
Některé z nejhorších důvodů, které hlásili zaměstnavatelé, zahrnovaly:
Zaměstnanecká kočka měla škytavku
3 Subtilní věci Úspěšní uchazeči o práci dělají správně
Pokud jste někdy pracovali na pracovních pozicích online, pravděpodobně jste se setkali s frustrací po odeslání resumé po životopisu, jen aby nikdy neslyšeli od žádných zaměstnavatelů . Přesto ostatní uchazeči o zaměstnání, o kterých víte, mohou poslat jednu žádost a obdržet hovor o rozhovoru téměř okamžitě.
Kavkazští lékaři vidí mnohem více problémů se stresem na pracovišti
Počet návštěv zdravotníků vzrostl mezi zaměstnanci pracujícími ve vysoce stresových pracovních místech o 26%. "Tyto výsledky ukazují, že lidé ve středně vysokém stresovém zaměstnání navštěvují rodinné lékaře a specialisty častěji než pracovníci s nízkým postavením stres, "řekl studijní autor Sunday Azagba, Ph.