10 'Mad Men' Citáty Žít v práci
Konference vedoucích pracovníků, mentorské skupiny, síťové události - všechny jsou skvělým zdrojem inspirace pro firmy. Ale někdy nejlepší rady pocházejí z nejvíce neočekávaných zdrojů, jako jsou vaše oblíbené televizní pořady. Například AMC "Mad Men", který profiluje zaměstnanci fiktivní reklamní agentury Sterling Cooper Draper Pryce a její tvůrčí ředitel Don Draper - je spojen s kariérou a lekcemi vedení. Samozřejmě, že podniky od té doby šly už dlouhou cestu od šedesátých let, kdy se koná hit show, ale dnešní vůdcové se z toho stále mohou naučit hodně.
Zde je 10 citátů od "Mad Men", které určují, co je skvělé vůdce skutečně znamená.
"Pokud se vám nelíbí to, co se říká, změňte rozhovor." - Don Draper
(Sezóna 3, 2. epizoda) Toto bylo v podstatě motto Don Draperové po celou dobu show a on zapůsobil na řadu klientů tímto směrem. Nejlepší je, že může mít mnoho významů a může se uplatnit v mnoha různých situacích. Ať už se snažíte zlepšit reputaci vaší firmy, nebo chcete jít jiným směrem, je to vaše práce jako vůdce, abyste rozpoznali, co chcete udělat, a proveďte takovou změnu.
Nemyslím, že by někdo chtěl být jedním ze sto barev v krabici. - Peggy Olson
(Sezóna 1, 6. epizoda) Peggy Olsonová začala jako sekretářka ve firmě Sterling Cooper, ale rychle se vydala jako první ženská copywriter firmy. Tento citát byl jedním z rozhodujících okamžiků, které vedly k prvnímu účtu společnosti Peggy, firmě na rtěnku Belle Jolie. Nejen, že byla pro ni kariéra, ale je to také skvělý způsob, jak se podívat na své zaměstnance. Všichni zaměstnanci chtějí přispět a mít pocit, že jsou důležití. Dobří manažeři budou uznávat jednotlivé silné a slabé stránky svých zaměstnanců, místo aby je viděli jen jako hromadu zubů ve stroji. " Nikdy se nedostanete do toho rohového úřadu, dokud nezačnete zacházet s Donem jako rovným. nikdo ti to neřekne, ale nemůžeš být člověk, ani se o to nepokoušíš Buď žena, mocná práce, když se to dělá správně. " Bobbie Barrett
(Sezóna 2, 5. Díl)
Peggy se snažila nalézt své místo jako první a jediná žena copywriter firmy, snažila se zapadnout jako jeden z chlapců a dělat všechno její šéf, Don, řekl jí a to bez pochyb. Bobbie, silný vůdce a manželka komika Jimmy Barrettové (a jeden z mnoha milostných zájmů Donu), jí dali tuto důležitou radu: Nesnažte se být někým, koho nejste, myslíte si, že se dostanete dopředu. Buďte sami a buďte silní a váš úspěch bude znamenat mnohem víc. "Také řekneme, že změna není ani dobrá ani špatná, prostě je to, může být pozdravena terčem nebo radostí - tantrum, které říká" Chci to "- Don Draper
(Season 3, Episode 2)
Ať už chodíte po podnikání, nebo se pohybujete po zvolené kariéře, tam bude vždycky mnoho změn tváří v tvář. Donova rada zde ukazuje, že jak ovlivňují tyto změny, závisí na vašem postoji. Můžete se buď těšit na nové zážitky, které přicházejí se změnou, nebo se můžete rozčarovat a bojovat s ní. Abyste byli velkým vůdcem, musíte být připraveni čelit změnám a dělat to správně. "
Někdy, když lidé získají to, co chtějí, si uvědomují, jak omezené jsou jejich cíle." - Joan Holloway
(Sezóna 1, 13. Díl) Možná to byla připomínka pro Peggy poté, co se stala textařem, ale s tímto citátem to správně řekne ředitel kanceláře Joan Holloway. Pokud si nastavíte cíle pro sebe a pak se vzdouváte, jakmile se k nim dostanete, nebudete opravdu hledat úspěch a pravděpodobně zjistíte, že je ještě třeba ještě dosáhnout, a to i poté, co jste zkontrolovali vše v seznamu. Dobří vůdci motivují lidi k tomu, aby pokračovali v pohybu, což znamená stanovení více cílů a snaha o jejich dosažení a pomoc ostatním činit totéž. "Chcete nějaký respekt? Vyjděte a získejte to sami." - Don Draper
(Season 4, Episode 8)
V této scéně Peggy stěžoval Donovi, že jiný zaměstnanec obtěžoval Joana a očekával, že vyřeší problém. Spíše než jít ven a vypálit problémového zaměstnance sám, Don zdůraznil, že pokud by Peggy cítil, že by se měl únosný zaměstnanec pustit, měla by být ta, kdo to udělal - kdyby to Don udělal, zbývající zaměstnanci by ji viděli jako bičování a ztratí úctu vůči ní. Možná nebudete muset požádat zaměstnance, aby vyřešil nějaký problém, a někdy je dobré požádat o pomoc, ale abyste byli úctyhodným vůdcem, musíte ukázat, že jste dostatečně silní, abyste se vypořádali s situacemi, které vám přišli. "Jen řekni pravdu. Neboj se o výsledku. - Peggy Olson
(Sezóna 2, 13. Díl)
Peggyho rada Pete Campbellovi je rada, že všichni by se měli řídit v podnikání (a v životě obecně). Každý dělá chyby, dokonce i manažery a generální ředitele. Co vás vede jako vůdce, je vaše schopnost převzít zodpovědnost za vaše jednání. Koneckonců, nemůžete skutečně vyřešit problém, dokud nevlastníte. A na konci dne si vaši zákazníci, klienti a zaměstnanci ocení vaši upřímnost a ochotu pracovat. "
Jste spokojeni, protože jste úspěšní - prozatím. "Je to chvíli, než budete potřebovat více štěstí. - Don Draper
(Season 5, Episode 12) Podobně jako sentiment za Joanovým citátem o cílech, toto prohlášení od Donu dává úspěch do perspektivy. Být spokojen s tím, co jste dosáhli, není opravdu úspěchem, pokud tam opravdu není nikde jinde. Chytrý vůdce ví, že se nesmí vyrovnávat, kdy bude tlačit, a očekávat a inspirovat ostatní, aby vynaložili veškeré úsilí. " Když nemáte žádnou moc, zpoždění. " - Henry Francis (Season 3, Episode 8)
Ne každá situace je snadno řešena a někdy - obzvláště když jednáte s obchodní krizí - je těžké najít řešení okamžitě. Henry Francis možná mluvil o vládním projektu, když řekl tento klenot manželce Donové Betty (a později jeho vlastní manželce, když se rozvedli s Donem a Betty), ale to dává smysl. Když vše ostatní selže, kupte si nějaký čas navíc. Dobrý vůdce bude hledat nejlepší odpověď na nějaký problém, a ne ten nejrychlejší.
"Mám život a to jde jen jedním směrem: dopředu." - Don Draper (Season 1, Episode 5)
Don mluvil o svém osobním životě, když to řekl svému bratrovi, ale sentiment zazvoní i při diskusi o kariérech. Donova minulost byla v nejlepším případě nejistá, ale pokračoval dál, vzal si novou identitu a vydal se do života a do obchodu. Může být snadné se zachytit v minulosti, obzvláště pokud jste udělali chybu, ale abyste skutečně uspěli, musíte hledat a postupovat dál. Dobrý vůdce to ví, a přiměje ostatní, aby přemýšleli o tom, co bude dál, místo aby se zabývali tím, co se již stalo.
Lekce vedení: Be Hands-on a Approachable
Není žádný "správný" způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Každý den bude Mobby Business sdílet lekce vedení od úspěšného vlastníka nebo výkonného podniku.
Sdílené vedoucí postavení: Jak se moderní firmy samy sebe učí
ŘíZení obchodu se rychle mění ze starých autoritářských modelů otevřenější metody v mnoha společnostech inspirovaných kulturou sociálních médií a technologií Web 2.0 a začaly usnadňovat sdílení informací o myšlenkách a projektech. Říkajte to Business Management 2.0, ve kterém se firmy v podstatě samy o sobě K tomu všemu.
Populární Příspěvky