Různí pracovníci jsou šťastnější, produktivnější

Aby bylo možné vidět výsledky, Scott řekl, že závazek k rozmanitosti musí být víc než jen povrchní.

Na rozdíl od podnikání, které prostě dělá, co výzkum a lidová praxe jim říká, Scott se domnívá, že podniky potřebují posílit svůj závazek k rozmanitosti v každém aspektu své podnikové kultury a praxe, aby plně využily odměny různorodého personálu.

"Když máte inkluzivní firemní kulturu, Díky tomu se zvyšuje schopnost skupinových procesů, což znamená, že zaměstnanci s větší pravděpodobností zůstanou, což zase zvyšuje spodní rysy společnosti, "uvedl Scott.

Studie používá Campbell Soup Company jako obdivuhodný příklad různorodé organizace. Některé snahy o rozmanitost v USA se týkají programů pro své ženy, gayové, hispánské a asijské zaměstnance; jeho poslání důsledně posílit začlenění na všech úrovních od vrcholového vedení až po pracovníky na přední straně; a školení pro manažery o inkluzivním vedení, rozmanitosti a uvědomění si nevědomých předsudků

"Tkáním různorodosti do samotné struktury společnosti nejenže to zahrnuje své zaměstnance, ale také pro radostnější a produktivnější pracovní sílu, "Říká Scott. Výzkum, který byl spoluautorem Joanna Heathcote, profesora na univerzitě v Torontu v Scarborough a Jamieho Grumana, profesora na univerzitě v Guelphu, byl založen na recenzích asi 100 případových studií rozmanitosti od podniků v USA a Kanadě. Celá studie je publikována v aktuálním čísle Managementu lidských zdrojů

10 kulturních trendů pro rok 2012 (a jak postupovat podle toho)

Jak ukončit práci, kterou nenávidíte a založíte vlastní podnik

Smart Cookies: 5 Praktické obchodní lekce od dívčích skautů

---



Jak zahájit úklidovou službu

Na první pohled se zdá, že úklidová služba je neuvěřitelně snadná a levná podnikání: Jak těžké je najít někoho, kdo je ochoten zaplatit aby jste se postarali o domácí úkoly? Není pochyb o tom, že trh pro čištění domů je obrovský, ale výzva spočívá v tom, že vystupujete jako vysoce kvalitní a důvěryhodný poskytovatel služeb.

(Obchodní)



Podpora společnosti Microsoft na ukončení operačního systému Windows XP: Co firmy potřebují vědět

Je vaše podnikání stále spuštěn v systému Windows XP? Pokud ano, jedním z prvních akčních položek pro rok 2014 je určit, zda je čas na upgrade. Dne 8. dubna společnost Microsoft ukončí podporu systému Windows XP a přiměje podniky, aby buď nepřetržitě používali nepodporovaný operační systém, nebo investovali do upgradu systému Windows 7, Windows 8 nebo Windows 8.

(Obchodní)