Ačkoli pocity znechucení mohou zvyšovat činy špatného chování, jako je lhání a podvádění, může být čistota Pomozte lidem vrátit se k etickému chování

Vědci však zjistili, že chování při čištění může snižují sebevražedné účinky znechucení. Vytvoření podmínek pro snížení znechucení lidí může snížit neetické chování, řekl Mittal.

Jedním ze způsobů, jak zmírnit odpor, je přimět lidi, aby si mysleli na něco čistého, "řekl. "Pokud můžete lidi přemýšlet o čistících produktech - např. Kleenex nebo Windex - emoce znechucení jsou zmírněny, takže pravděpodobnost podvádění také zmizí."

Zjištění mohou pomoci šéfům a organizačním vůdcům porozumět etickým a "Na základní úrovni, pokud máte prostředí, které je čistší, pokud máte čistší pracoviště, lidé by měli mít menší pravděpodobnost, že se budou cítit znechuceni," řekl Mittal. "Pokud je méně pravděpodobné, že se bude cítit znechuceně, bude pravděpodobnější, že lidé potřebují být zaměřeni na sebe, a bude pravděpodobnější, že si lidé budou navzájem spolupracovat."

se podíleli na pokusech, které mají vyvolat myšlenky znechucení. V jednom experimentu hodnotili účastníci spotřebitelské produkty - jako jsou antidiarrheal medicína, pleny, podložky pro ženy, kočky a výrobky pro inkontinenci pro dospělé - zatímco v jiném byly požádáni, aby napsali eseje o své nejodvážnější vzpomínce. Ve třetím experimentu se účastníci dívali na nechutnou scénu z filmu "Trainspotting."

Jakmile byli účastníci skutečně znechuceni, zapojili se do experimentů, které hodnotily svou ochotu lhát a podvádět za finanční zisk. Autoři studie zjistili, že lidé, kteří se setkali se znechucením, se trvale zabývají vlastním zájmem, a to mnohem rychleji než ti, kteří to neudělali.

V jiné sérii experimentů vědci odmítli hodnotit čistící přípravky, jako dezinfekční přípravky tělové výplachy. Autoři studie zjistili, že účastníci, kteří hodnotili čistící přípravky, se už neúčastnili klamného chování než v neutrálním emočním stavu.

"Malé věci mohou vyvolat specifické emoce, které mohou hluboce ovlivnit rozhodování lidí," řekl Mittal . "Otázka spočívá v tom, jak lidem lépe uvědomovat a přemýšlet o rozhodovacím procesu."

Studie byla spoluautorem Karen Page Winterich, profesora marketingu na Pennsylvánské státní univerzitě a Andrea Morales , profesor marketingu na Arizonské státní univerzitě.

5 Lidských dovedností, které musíte dosáhnout v každé kariéře

Ve stále více technologickém světě se lidé nejprve domnívají, že staví technické dovednosti, když se snaží učinit si zaměstnatelnými. Lidské dovednosti - jak komunikujete s ostatními, chovají se v týmovém prostředí a přijímáte osobní odpovědnost - nejvyšší seznam dovedností zaměstnatelnosti. To platí nejen pro webové stránky pro zaměstnance pro uchazeče o zaměstnání poprvé, ale také pro stránky jako AARP.

(Kariéra)

Top Work Perk? Žádné místo jako doma, zaměstnanci říkají

Pokud by měli na výběr, by americkí pracovníci měli spíše možnost pracovat z domova, než si zvolili že studenti z Princetonské univerzity a Harvardské univerzity zjistili, že průměrný zaměstnanec by měl 8% snížení platu, pokud by znamenalo, že by mohli pracovat na dálku. Přestože flexibilní plánování samo o sobě nestačí, aby většina zaměstnanců byla ochotná snížit své platy, kombinovat je s tím, že může pracovat z domova a rozhodnout, kolik hodin každý týden pracuje, bylo pro mnoho lidí atraktivní.

(Kariéra)