Zaměstnanci motivovaní odměnami, nikoli sankcemi


Zaměstnanci motivovaní odměnami, nikoli sankcemi

Podle nového výzkumu je mrkev, nikoliv hůl, která zvyšuje produktivitu na pracovišti. > Studie provedená profesorem účetnictví Michaela Státní univerzity Karen Sedatole ukázala, že slib odměny motivuje zaměstnance více než hrozbu trestu.

Studie, která se objevuje v časopise The Accounting Review, zpochybňuje předchozí výzkum, který říká, strach z trestání je efektivnější pro zvýšení úsilí zaměstnanců.

"Naše zjištění ukazují, že mrkve fungují lépe než hole - jinými slovy, dělníci lépe reagují na bonusy než tresty," uvedl Sedatole. od snížení platů a demotivací k jiným disciplinárním činnostem, jako je např. prodejce s nižší výkonností, který získává méně území k práci.

Vědci dospěli k závěrům poté, co vedli vědecké pracovníky ve kterých účastníci hráli roli supervizora a zaměstnance. Někteří zaměstnanci byli podrobeni bonusovému programu realizovanému školitelem, zatímco jiní pracovali v rámci systému sankcí.

Podle studie pracovníci, kteří obdrželi bonus, vykázali větší úsilí, což bylo způsobeno větší důvěrou, kterou měl nadřízený

"Co to znamená pro společnosti, je, že zaměstnanci, kteří dostávají bonusy za své úsilí, budou pracovat ještě tvrdší, zvýší produktivitu a potenciálně posílí zisky," řekl Sedatole. "Ale ti, kteří podléhají trestům, mají tendenci nedůvěřovat nadřízenému, a proto pracují méně tvrdě."

Studie "Tyčinky a mrkev: účinek smluvního rámce na úsilí v neúplných smlouvách" byla spoluautorem Margaret Christ z University of Georgia a Kristy Towry z Emory University.


4 Způsoby, jak spustit

4 Způsoby, jak spustit "Pokémon Go" do práce pro vaše malé firmy

Nyní už jste pravděpodobně slyšeli o mobilní hře "Pokémon Go", ve které se hráči pohybují po celém světě, aby mohli vyhledávat a zachytit digitální Pokémony. Může se vám na první pohled zdát triviální nebo irelevantní, ale vzhledem k tomu, že hra je geograficky založena, existuje řada způsobů, jak ji využít k přilákání místních hráčů do vaší lokality a snad je přeměnit na zákazníky, kteří platili.

(Obchodní)

Jak se vyhnout porušování autorských práv ve věku sociálních médií

Jak se vyhnout porušování autorských práv ve věku sociálních médií

Sociální média jsou prostředí bohaté na příležitost pro malé podniky, aby se spojili s uživateli, sdíleli obsah a konvertovali zákazníky. Nicméně, jak pokročili internet a sociální média, tvrdé pravidla týkající se vlastnictví obsahu se změnily. V roce 2018 musí majitelé malých firem mít jasnou představu o autorských právech a využití obrazu, aby se ochránili před online rozpaky nebo potenciálně nákladné soudní spory.

(Obchodní)