Lekce lekcí: Vyjměte každého jednotlivce Nejlepší

Neexistuje žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem.

• Vedoucí: Sandy Rubinstein, generální ředitel společnosti DXagency
• Čas v současné pozici: 7 let
• Sandyova filozofie: "Správa každého člověka způsobem, který přináší své individuální vylepšení, podporuje kreativitu a udržuje profesionální pracovní prostředí pro všechny."

Moje kariéra trvá více než 20 let a já jsem spolupracoval se značkami například USA Networks, General Motors, Nick @ Nite a TV Land, Fuse Network a Lifetime Networks. Po převzetí provozu společnosti DXagency v roce 2009 byla mou největší výzvou přeměna pětičlenného družstva z prodejny maminky a popu a jeho přeměna na prosperující podnikání. Úsměvný růst společnosti DXagency se nemohl stát bez toho, aby se vnucovaly kritické vnitřní procesy - od personálních postupů až po struktury finančních a pracovních toků. Společnost se rychle rozkvetla na více než 50 zaměstnanců ve více kancelářích.

Mentoring je něco, na co se cítím vášnivě, vzhledem k vlastní zkušenosti. Věřím, že je důležité mít někoho, kdo může poskytnout kritickou zpětnou vazbu na bezpečném místě. Měl jsem štěstí, že jsem měl jednoho učitele, který mi pomohl ve všech fázích své kariéry.

Našel jsem mentoring tak odměňující, že vedlo k začlenění mentorských a křížových vzdělávacích programů do DXagency a do mé vzdělávací práce. Mám rád místní studenty středních škol, studenty obchodní školy z univerzity v Miami a mnoho mých bývalých zaměstnanců.

Budu rád v pozadí, zatímco ostatní budou svítit. Ráda přináším to nejlepší z lidí; Jsem skutečně šťastná, když se díváme na další.

---

Dobré ráno! 7 způsobů, jak skokovat start produktivity

Jak vypadá vaše ráno obvykle? Pokud se jedná o opakované potírání "snooze" a vypínání dveří, pravděpodobně nebudete mít na skladě produktivní den. Pokud chcete začít s pracovním dnem a vyhrajete, musíte udělat ranní rutinu jako jednoduché a bez stresu. To znamená, že jste předem připraveni, jak se dobře spát a děláte věci, které vás probudí, zvýší vaši energii a motivují vás k tomu, abyste se přes den dostali.

(Vedení lidí)

Lekce lekcí: Vyjměte každého jednotlivce Nejlepší

Neexistuje žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Vedoucí: Sandy Rubinstein, generální ředitel společnosti DXagency Čas v současné pozici: 7 let Sandyova filozofie: "Správa každého člověka způsobem, který přináší své individuální vylepšení, podporuje kreativitu a udržuje profesionální pracovní prostředí pro všechny.

(Vedení lidí)