Ochota přestěhovat může dát práci Lovci Big Edge

Byl byste někdy přemístit na zaměstnání? Rozhodnutí o kariérním postupu je obrovské a více než polovina uchazečů o zaměstnání ve Spojených státech to podle nového výzkumu ani nepovažuje.

Padesát osm procent dotazovaných uchazečů o zaměstnání uvedlo, že se přemýšlel o přemístění na zaměstnání, ale podle nového průzkumu z online pracovního panelu ZipRecruiter to považovalo 42 procent.

Studie se také zabývala tím, proč se ti, kteří se rozhodnou přemístit, ochotní zabalit a posunout se jejich kariéry. Největší důvod byl 71,4 procenta, z čehož následovala lepší kvalita života (49 procent), více pracovních míst (30,5 procent) a kratší dojíždění (26,5 procenta). Respondenti si mohli vybrat více než jednu možnost.

Tak kde jsou uchazeči o zaměstnání ochotni se přestěhovat? Odpovědi se lišily na základě aktuálních pozic respondentů. Například ti v Atlantě říkali, že by byli nejvíce ochotni se přestěhovat do New Yorku, zatímco uchazeči o zaměstnání v Minneapolisu řekli, že budou nejvíce ochotni se přestěhovat do Los Angeles. Lidé v Los Angeles by však uvažovali o stěhování do Riverside, Kalifornie a Newyorčané měli největší zájem o přesun do Philadelphie.

Zatímco odpovědi byly různé v celé zemi, většina (34,1%) uchazečů o zaměstnání uvedla, že mají pocit, Jih byl částí země s nejlepším pracovním trhem. Na severovýchodě bylo další, na 28,7 procenta, následovalo západní (26,4 procenta) a Středozápad (10,8 procent).

Další zajímavé zjištění ukázalo, jak daleko uchazeči o zaměstnání jsou ochotni dojíždět do zaměstnání. Není překvapením, že většina (68,8%) uvedla, že by chtěli, aby jejich dojíždění bylo 40 kilometrů nebo méně. Kromě toho 21,2 procenta uvedla, že jsou ochotni cestovat 80,5 km nebo méně, 2,6 procenta uvedla 121 kilometrů nebo méně a 7,4 procenta uvedla, že jsou ochotni cestovat přes 75 mil.

Původně publikováno dne Denní zprávy o podnikání .

7 Kariérové ​​strategie pro dobu, kdy jste v práci

Uvolnění a ukončení smlouvy se mohou kdykoli stát. Někdy se očekává; jindy jste úplně zaslepený. Bez ohledu na okolnosti máte teď náročný úkol nalézt další zdroj příjmů. I když pro někoho momentálně nepracujete, máte stále ještě práci, řekl Kimberly Schneiderman, manažer vývoje praxe v RiseSmartu, společnosti, která poskytuje služby v oblasti přeorganizování zaměstnání a kariérního přechodu.

(Kariéra)

Vyvarujte se těchto 10 frází pro lepší životopis

Každý ví, že životopis je jednou z nejdůležitějších součástí aplikace. Co mnozí lidé si možná neuvědomují, je to, že to není jen vaše minulé pozice a úspěchy, ale i slova, která používáte k popisu těchto úspěchů, které mohou změnit způsob, jakým vás nahlíží manažer nebo náborář. aby jejich životopisy byly atraktivnější, uchazeči o zaměstnání mohou obsahovat další informace nebo používat slova, která si myslí, že působí působivě.

(Kariéra)