Pokud jde o úspěch, trochu může jít dlouhá cesta. Nová studie naznačuje, že podniky a jednotlivci, kteří se brzy setkávají s mírným úspěchem, jsou v dobrém postavení, aby se mohli stát ještě úspěšnějšími.
Nová studie provedená výzkumnými pracovníky univerzity Stony Brook byla navržena tak, úspěch chová úspěch. " A jak studie zjistila, existuje důvod, proč byla tato fráze předkládána tak dlouho: je to naprosto pravda.
Studie zjistila, že jednotlivci a majitelé podniků, kteří byli od začátku úspěšní - ať už při zajišťování financování pro nový podnik nebo čímž se dostávalo brzké potvrzení o svých produktech - byli lépe schopni získat podporu, kterou potřebovali k udržení úspěchu, než ti, kteří nedokázali zasáhnout.
Studie se skládala ze série webových experimentů, které přidělovaly "úspěchy" jednotlivcům v prostředí online navrženém tak, aby napodobovalo sociální prostředí v reálném světě. Spíše než založení úspěchu na jakémkoli druhu zásluhového systému, vědci si náhodně vybrali, kde mají dát své virtuální laskavosti. V jednom scénáři výzkumníci poskytli finanční prostředky na navrhované podnikatelské aktivity; V jiném scénáři jsme zjistili, že časný úspěch vedl k většímu úspěchu, "uvedl Arnout van de Rijt, docent na oddělení sociologie Department of Stony Brook University a vedoucí autor studie.
Avšak van de Rijt a jeho tým také zjistili, že zvýšení počátečních odměn poskytnutých jednotlivci - například poskytnutí ještě většího financování - neproporcionálně zvyšuje úroveň pozdějšího úspěchu této osoby. naznačuje, že skromný počáteční úspěch může stačit k tomu, aby spustil samospádnou kaskádu úspěchu v různých scénářích úspěšných plemen - úspěchů, "řekl van de Rijt. účastníky studia směrem k větším a lepším věcem. Výzkumníci zjistili, že jednotlivci, kteří dostali předčasnou podporu, měli až o 31 procent vyšší pravděpodobnost, že budou mít následnou podporu, než ti, kteří nebyli úspěšní při příjezdu.
Původně publikováno v Mobby Business
Co je to průmyslová-organizační psychologie?
Průmyslová-organizační (I / O) psychologie se zaměřuje na individuální chování a potřeby na pracovišti a nabízí řešení většiny zaměstnanců. Zatímco obě strany tohoto oboru se zabývají obdobnými tématy, nabízejí různé perspektivy a specializované poznatky, které pomáhají zaměstnavatelům vydělat to nejlepší ze svého týmu.
Při prodeji prázdninových přípravků znamená plnění přepravních podílů
Když se Judith Irvingová rozhodla prodávat on-line karamelovou omáčku své rodiny, bylo několik kroků, které by bylo možné vyřešit. Karamelová omáčka vyrobená z kozího mléka na své rodinné farmě ve Vermontu pochází z rozbitných skleněných nádob. Potřebovala najít způsob, jak je dopravit po celé zemi, aniž by se sklenice dostaly na tisíc kusů, a proto poslala vzorové balíčky do zkušební laboratoře FedEx, aby se zkontrolovala na sílu.