Inteligentní podnikové bankovnictví: Jak se dostat do pořádku

V řadě podniků je v lednu počátkem nového roku finančních záznamů, hodnocení a někdy i potíží. Pro malé podniky zejména nedostatek zkušeností s bankovnictvím může představovat řadu problémů kromě dalších otázek, které začínající firmy již musí řešit.

"Největším finančním problémem, kterým dnes čelí vlastníci malých podniků, je kapitalizace, konkrétně obtížnost získání půjček, "řekl Ken LaRoe, generální ředitel společnosti First GREEN Bank. "I když nedostatek kapitálu může ovlivnit jakýkoli podnik, je pro malé podniky obzvlášť převládající a obtížný, což omezuje rozvoj mnoha malých podniků, protože bez dostatečného kapitálu si nemohou dovolit uskutečnit klíčové investice potřebné pro růst a expanzi. "

Ať už žádáte o půjčku, nebo prostě chcete být více informováni o podnikových financích, existuje mnoho věcí, které můžete udělat pro zvýšení finančních znalostí. LaRoe nabídl tyto tři tipy pro malé a střední podniky, kteří chtějí banky chytřejší v roce 2014:.

• Mějte přehled o svých účtech Podnikatelé by měli dostat všechny své účty - osobní a užitková - v pořádku a provádět realistický odhad nákladů a finanční potřeby. Vynětí půdy z produkce čas každý čtvrt nebo dokonce každý měsíc, abyste si své účty a přehodnotit své obchodní finance.
  
• Připoj komunitní banky. banky společenství jsou životní mízou a páteří ekonomiky malý obchod založený, LaRoe řekl. Mnoho komunitních bank se dívá mimo rámec bankovních služeb a pomáhá klientům objevovat finanční produkty, které by jinak nebyly zvažovány prostřednictvím vzdělávání a poradenství.
  
• Využijte profesionálních služeb Pronájem silné CPA a sestavení měsíčních finančních výkazů dle GAAP (obecně uznávané účetní zásady). Také se často setkáte s bankéřem, který vám může poskytnout skvělou radu majitelům malých firem.

Původně zveřejněno na Mobby Business

Váš nejlepší zaměstnanec právě ukončete ... Co teď?

Pouhých 10 procent dotazovaných zaměstnanců uvedlo, že je někdo, kdo by mohl vstoupit do role, pokud by náhle opustili svého zaměstnavatele, podle studie personálního oddělení Robert Half Management Zdroje. "Plánování dědictví může připadat jako dlouhodobá iniciativa, ale bolest cítila, jak hvězdný zaměstnanec odchází ze dveří bez záloh, je okamžitý a nákladný," řekl Paul McDonald, výkonný ředitel společnosti Robert Half, řekl ve svém prohlášení.

(Obchodní)

Maloobchodníci se obracejí na AI, aby integrovali marketingové kanály

Chcete vidět lepší výsledky marketingu? Možná budete chtít skočit na umělou inteligenci. Studie z února 2017 o 200 společnostech ukázala, že maloobchodníci plánují rozšíření svého marketingu, zejména sociálních médií a mobilního marketingu, a začlenit umělou inteligenci s cílem lépe přizpůsobit cestu zákazníků, stejně jako analyzovat výsledky.

(Obchodní)