Jak se hubovité borůvky staly ideálem pro miliony dolarů pro tuto samou mamku

Můj aha okamžik přišel ráno v mé kuchyni. Příprava čerstvých potravin byla vždy součástí dětství od doby, kdy jsem vyrostl v zemědělské komunitě v severozápadní Iowě. Má matka měla dvorku, kde dělala všechno od nuly. Po letech balení obědů pro své vlastní děti a vždycky frustrovaní, že zdravá výživa pokazí a mé děti jedly borůvky, které se v jídelním pytlíku změnily, věděl jsem, že tam musí být lepší cesta. Zatímco to nemusí vypadat jako globální problém, je to každodenní výzva. Stačí se zeptat kteréhokoli rodiče, který denně rozdává zkažené pokrmy z dětských balíčků.

Myslel jsem si: "Proč nikdo nedával uvnitř

mrazuvzdorný gel uvnitř stěny vaku, aby se věci udržely v pohodě? " Odhodlaný vyzkoušet tento nový nápad, rozřezal jsem sadu prošívaných ledových balíčků a sprchovou závěs a připnuli je. Poté jsem je vzal do čistírny a požádal je, aby společně protáhli prototyp. Popadl jsem tašku v mrazničce přes noc a dal ji mým dětem, abych otestoval ve škole. V roce 2009 jsem patentoval koncept a spustil balíček PackIt, originální osobní chladič, skládací, mrazivou obědovou tašku, která mohla po celou hodinu ochladit potraviny a nápoje - nebyly potřeba žádné ledové balíčky . Od té doby jsme rozšířili PackIt z chladniček na oběd na tašky na víno, pikniky, potraviny, dětské láhve a další. Rodinná záležitost

Zatímco jsem hrdá na to, že jsem rostl PackIt do mnoha milionů dolarů, jsou mé děti. Jako svobodná matka a generální ředitel, pracující tak, jak je potřeba k tomu, aby vedla spuštění, řídím obtížný plán pro vyvážení pracovního života a rodiny. Zatímco někteří si mohou myslet, že mé děti trpí obětmi, které dělám, věřím, že je učinili silnějšími. Vždycky jsem udržovala mé děti v podnikání. Jako teenageři moji kluci vybírali zákaznické služby, obaly a přispívali k vývoji produktů. Věřím, že moje dcera bude vyrůstat, aby se cítila, jako by mohla něco dosáhnout.

Stejně jako moje děti vyrostly s PackIt, jsem vždycky překvapen, když slyším rodiny sdílet své příběhy o tom, jak se PackIt stala součástí jejich každodenního života životy. Rodiče nám říkají, že PackIt je jednoduché řešení, které pomáhá jejich rodinám udržovat zdravý životní styl v každé životní fázi, od nakupování v rodinném obchodě až po zadní dveře otce.

Zkušenosti nejsou prioritou č. 1

Když jsem poprvé začal PackIt neměl žádné zkušenosti s konstrukcí výrobků, výrobou, výrobními závody, dováženým zbožím atd. Jednoduše nevěděli, které kroky se mi nejprve téměř ochromily strachem. Byla to však učební křivka, kterou jsem byla odhodlána dobýt. Dnes, po mnoha vlastních chybách, mám zkušenosti ve všech těchto oblastech, stejně jako rolodex kontaktů, které vám pomohou, když je potřeba vyztužení!

Nedopusťte, aby vás nezkušenost zastavila - stačí udělat první krok. I když se někteří mnou mohou považovat za náhodného podnikatele, věřím, že podnikání bylo vždy v mé DNA.

se nachází na více než 5 000 domácích maloobchodních prodejnách a distribuuje se ve více než 40 zemích světa. Naše hlavní slib splňuje rostoucí poptávku spotřebitelů po zdravém životě.

Značka PackIt se stává názvem domácnosti, nabízející inovativní, jedinečná a inteligentní řešení, která dělá život trochu víc. Jsem poctěn a ponížen, abych se udělal myšlenka, která se začala v mé kuchyni, proměnit v podnik, který dělá rodiny zdravější, šťastnější a ano, COOLER!

O autorovi:

Melissa Kieling je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti PackIt LLC. Jako tříměsíční matka přešla z banky ve výši 13 dolarů, aby se stala generálním ředitelem mnoha milionů dolarů spotřebitelských produktů během několika málo let. Všechno začalo, když si všimla, že žádný jediný výrobek neudrží zdravé obědy svých dětí zdravý a bezpečný až do oběda. Melissa následně vynalezla a patentovala balení originální mrazivý obalový sáček s mrazivým gelem zabudovaným do podšívky, který po celou hodinu uchovával potravu a nápoje za studena.

Jak zvládnout obtěžování sociálních médií

Cyber-šikanování a obtěžování online nejsou jen doménou dětí ve středních školách a odmítají ex-milovníky. Může se to stát i vaší společnosti. Navzdory skutečnosti, že sociální média jsou pro mnohé společnosti nedílnou součástí marketingového mixu dnes, ale spousta podnikatelů stále váhá kvůli obavám z toho, co by se mohlo pokazit.

(Obchodní)

Chcete mít nejlepší zaměstnance? 4 strategie, které fungují

Zlepšující se trh práce je pro zaměstnavatele stále obtížnější najít a udržovat si nejvyšší zaměstnance zaměstnavatelé by měli zajistit, aby zaměstnanci věděli, jak se pohybovat po žebříku, udržet je v zaměstnání a zajistit pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem podle nové studie společnosti Randstad USA Aby se zlepšilo uchování, musí zaměstnavatelé rozvíjet strukturované a personalizované kariéry pro jejich dělníky, zvláště ty nejmladší, uvedl Jim Link, hlavní důstojník lidských zdrojů pro Randstad Severní Ameriku.

(Obchodní)