Zeptali se co? 7 Job Interview Otázky z pekla
Jednou z neúspěšných výhod plynoucích z práce pro malou společnost je to, že nemusíte se zabývat otázkami, které se objevily na letošním ročníku seznam horních oddballových dotazů na pracovní pohovory, které požadují velké korporace.
Glassdoor.com, kariéra a pracovní komunity, vymezuje svůj seznam z desetitisíců dotazovaných pohovorů, které sdíleli uchazeči o zaměstnání za uplynulý rok. A ačkoli účetnictví těchto incidentů nelze ověřit, MobbyBusiness si myslel, že by to bylo zábavné sdílet. Dále jsme si vybrali svůj seznam, abychom přišli se sedmi kandidáty na místo v pevném pracovním rozhovoru. To může jen připomenout, proč jste se stala podnikatelem.
Blender Bender
Goldman Sachs, finanční dům, který novinář Matt Taibbi, agent provokatérského časopisu Rolling Stone Magazine nazval "velkou upírskou chobotnici" kandidáta na pozici analytika: "Kdybyste se zmenšili na velikost tužky a vložili do mixéru, jak byste se dostali ven?"
Divná věda
Schopnost počítat je důležitou kompetencí finanční služby arény. Kandidát na pozici operačního analytika s finančním gigantem Capital One byl požádán, aby položil tuto otázku: "Hodnoť na stupnici od 1 do 10, jak divný jste."
Tipping Point
Tento druh otázky vám může dát nějaký pohled na vaše doporučení pro přátelství ve službě Facebook. Když hledám místo na pozici softwarového inženýra, Facebook požádal o jednu práci nadějnou: "Vzhledem k číslům 1 až 1000, jaký je minimální počet odhadů potřebných k nalezení určitého čísla, pokud dostanete náznak" vyšší "nebo" nižší "pro každý se domníváte, že uděláte? "
Nech mě spočítat způsoby
Když vaše firma je Amazon, už víte, kdo je vítězem. Jen kvůli bezpečnému opatření požádal maloobchodní gigant v Seattlu kandidáta na pozici manažera: "Pokud byste měli v turnaji 5 263 účastníků, kolik her bude třeba hrát, aby bylo možné určit vítěze?"
Nízké ovoce
Společnost Apple získala svou pověst za to, že odrážela gnomické způsoby Steve Jobs, když tuto záležitost vyhodila do rukou žádajícího softwarového QA inženýra: "Existují tři krabice, z nichž jedna obsahuje pouze jablka, jedna obsahuje pouze pomeranče a jeden obsahuje jak jablka, tak pomeranče. Krabice byly nesprávně označeny tak, že žádný štítek neoznačuje skutečný obsah krabice, kterou označují. Otevřením pouze jedné krabice a bez pohledu do krabice vyndáte jeden kus ovoce. Podíváte-li se na ovoce, jak můžete okamžitě označit všechny krabice správně? "
Zásada skutečnosti
Při hledáním kvalifikovaného člověka, který by vyplnil pozici obchodního zástupce, představoval pojišťovací gigant New York Life tento stump: Proč myslíte, že jen malé procento populace dělá více než 150 000 dolarů? "
Na zdraví!
Zajímavé je, že terénní výzkum nebyl uveden jako pracovní funkce pro výzkumného analytika, v naději, že se naplní. To by se mohlo zdát jako jednoduchý způsob, jak odpovědět na dotazník, který se dotazovali: "Kolik láhví piva se ve městě pilo za týden?"
- Jsou tradiční práce na plný úvazek ohroženými druhy? : Hledání správné osoby pro správnou práci
- Google špičku? 50 nejšťastnějších společností v Americaâ ??? Seznam
5 Změn, které přinesou vaši kariéru na další úroveň
Dosažení vašich kariérních cílů není vždy snadné. Vyžaduje si ochotu tvrdě pracovat, vystupovat mimo zónu pohodlí a někdy čelit několika náročným překážkám. Ale pro každého zaměstnance, který se cítí uvízl ve své práci, jiný si udělal to, kde chce. Tak co je to tajemství, jak se dostat dopředu? Prvním krokem je rozhodnutí o převzetí kontroly nad vaší kariérou.
Nová práce? Jak přežít 6 Prvotýdenní výzvy
Než začnete s novou prací, pravděpodobně budete znát svůj harmonogram, základní strukturu přehledů a univerzální etiketu na pracovišti - pravděpodobně budete mít dokonce dobrý nápad co budete dělat. Ale specifika vašeho každodenního rutinního procesu, jako jsou lidé, s nimiž budete pracovat, a zásady a postupy, které budete následovat, čekají na objevení během prvních pár dní.
Populární Příspěvky