Potřebuji malou obchodní kreditní kartu


Potřebuji malou obchodní kreditní kartu

Vystavovatelé obchodních kreditních karet, kteří soutěží o pozornost malých firem, představují řadu možností výběru programů odměn a slev pro uživatele kreditních karet pro malé firmy. Tyto kreditní karty, používané zodpovědně, mohou pomoci malým podnikům zůstat v kurzu.

Možnosti vizitek

Vystavovatelé platebních karet jako Chase, Visa, Discover, MasterCard a Open Network v American Express nabízejí karty speciálně přizpůsobené vlastníky malých podniků. Nabízené výhody zahrnují další karty pro zaměstnance, míle leteckých společností, slevy na plyn, body odměn a úspory na obchodních dodávkách.

Společnosti poskytující kreditní karty nabízejí také nízké nebo neexistující úrokové sazby na nových kartách. Žádné úrokové kreditní karty nenabízejí omezenou dobu na financování vašeho podnikání bez placení cenného papíru. Chybí-li však termín splatnosti nebo neplatíte celkovou částku před uzavřením obchodu, může to mít za následek silné úrokové poplatky - na celém zůstatku, ne jen na zbytek toho, co dlužíte.

Osobní finanční autor Eric Tyson uvedl, že pokud majitel malého podniku se rozhodne používat obchodní kreditní kartu, měli by si být jisti, že vědí, do čeho se dostanou.

"Ujistěte se, že porovnáte jiné a pochopíte úrokové sazby a další finanční podmínky, které nesou," řekl Tyson Mobby Business.

Tyson, který obecně není fanouškem používání kreditních karet jako prostředek financování spuštění, řekl, že pokud získáte obchodní kreditní kartu, měli byste se ujistit, že oddělíte její použití od svých osobních kreditních karet. Směšování nákupů osobních a obchodních úvěrů znesnadňuje třídění vašich podnikatelských výdajů v daňové době, nebo pokud se dostanete k auditování IRS. Uchovávání obchodních a osobních karet odděleně vám také umožní využít čtvrtletních a ročních výkazů poskytovaných společností vaší kreditní karty. Tyto výkazy rozdělují vaše výdaje do kategorií a mohou být velice užitečné, když sledujete výdaje.

Na nepříznivé straně

Zatímco obchodní kreditní karty mohou být lákavějším způsobem, jak udržet společnost nad vodou, používají je jako běžnou praxi není vždy vhodné. Využívat je k nákupu zboží s velkým lístkem, pokud jsou peníze dočasně utišené, je jedna věc, ale jejich zneužití může přinést obchod.

"Vždy doporučujeme, aby naši klienti využívali kreditní karty k financování svého podnikání, neboť je to" červená vlajka "pro obchodní selhání," řekl John Hunter, obchodní poradce společnosti SCORE, v e-mailovém rozhovoru. Hunter sloužil ve výkonných a poradenských kapacitách s velkými tuzemskými i zahraničními bankami v New Yorku.

Jedním ze způsobů, jak zajistit, aby nedošlo k přetížení dluhu kreditní kartou vaší firmy, je zavázat se používat pouze jednu kartu. Použití více karet, jeden po druhém za platbu všech účtů a dodavatelů, může být finančně riskantní. Přibližování k jedné pomáhá udržovat skutečnou kontrolu stavu vašeho úvěru a sledování výdajů.

Finanční možnosti pro spuštění firmy

  • Kolik peněz potřebuji k založení nové firmy?
  • Equifax nabízí úvěrové kontroly malým podnikům

  • Když jde o klasifikaci malých firem, velikost má záležitost

    Když jde o klasifikaci malých firem, velikost má záležitost

    Pokud jste mysleli, že vaše firma byla příliš velká, aby se připojila do fronty které využívají programy a služby Small Business Administration (SBA), budete pravděpodobně schopni přerušit přestávku, pokud projdou navrhované změny pravidel SBA SBA poprvé za více než 25 let navrhuje změnu jak definují malé firmy.

    (Obchodní)

    Začlenění, technologie Udržujte vzdálené pracovníky a personální

    Začlenění, technologie Udržujte vzdálené pracovníky a personální

    Podnikatelský svět má dlouhou dobu vztah mezi láskou a nenávistí s flexibilním pracovním uspořádáním. Téměř 80 procent pracovníků tvrdí, že chtějí mít větší přístup k pružným pracovním možnostem, a podle nich by to bylo možné použít, pokud by neexistovaly žádné negativní kariérní důsledky. Podle zprávy vypracované Univerzitním právnickým centrem Georgetown University zaměstnanci uvádějí, že flexibilní pracovní možnosti - sdílení pracovních příležitostí, práce na částečný úvazek, flexibilní plány, kompresní pracovní doby a telecommuting - zlepšit jejich rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

    (Obchodní)