5 Změn, které přinesou vaši kariéru na další úroveň


5 Změn, které přinesou vaši kariéru na další úroveň

Dosažení vašich kariérních cílů není vždy snadné. Vyžaduje si ochotu tvrdě pracovat, vystupovat mimo zónu pohodlí a někdy čelit několika náročným překážkám. Ale pro každého zaměstnance, který se cítí uvízl ve své práci, jiný si udělal to, kde chce.

Tak co je to tajemství, jak se dostat dopředu? Prvním krokem je rozhodnutí o převzetí kontroly nad vaší kariérou. Pět pedagogů z online vzdělávací platformy Lynda.com, které obsahovalo více než 2 000 instruktážních video kurzů, sdílelo své tipy pro vývoj v kariéře:

  • Přestávejte se dostat na další úroveň. Použijte sílu rušivých inovací k vlastní kariéře . Vezměte si ty správná rizika a hrajte na své výrazné síly, přičemž současně obejdete omezení. Budete mít nárok na boj, musíte se vrátit k růstu a dokonce se vám to podaří, ale nakonec se vaše strategie objeví. - Whitney Johnson
  • Skládejte svou osobní značku. Ať víte, nebo ne, jste budovat svou osobní značku každý den, prostřednictvím svých akcí, nápadů a dokonce i e-mailů. - Lorrie Thomas Ross
  • Proaktivně spravujte svou kariéru Vytvořte analýzu mezer, která mapuje cestu ke své vysněné práci. Chcete-li to provést, prozkoumejte požadavky na vaši ideální pozici, zjistěte, které z těchto požadavků chybí z vaší dovednosti a přidejte plán pro vyplnění těchto mezer. - Valerie Sutton
  • Část rozbití stropu je znát vaši hodnotu a nárokovat ji. Každý důvtipný vůdce je také silným vyjednavačem. Naučte se, jak úspěšně vyjednávat o vašich platových a kariérních příležitostech, je rozhodující pro kariérní úspěch. - Lisa Gatesová Vedení s vizí a hodnotami
  • Studie po studiu potvrzuje, že lidé chtějí z jejich vůdců vidět vizi a hodnoty. Tím, že jasně vyjadřujete svůj soubor hodnot a vizi pro budoucnost, vytvoříte kulturu důvěry a transparentnosti. - Britt Andreatta Chcete-li absolvovat kurzy, které odpovídají těmto tipům, navštivte seznam videí společnosti lynda.com na stránkách Slideshare .

Původně publikováno na Denní zprávy


Spolupracovníci: vztah mezi lásky a nenávisti

Spolupracovníci: vztah mezi lásky a nenávisti

Existuje velká šance, že jste důvodem, proč jsou Vaši spolupracovníci nadšení, že přijíždějí do práce každý den, tvrdí nový průzkum. Více než polovina zaměstnanců tvrdí, že jejich kolegové a vrstevníci jsou tím, práce, našla studie od poskytovatele zpětnovazebního řešení TINYpulse. A tito spolupracovníci pomáhají zaměstnancům v tom, aby zůstali zaměstnáni a pokračují ve studiu.

(Kariéra)

Pohybující se: Interview pro práci v rámci Vaší současné firmy

Pohybující se: Interview pro práci v rámci Vaší současné firmy

Pokud jde o hledání práce, tráva není na druhé straně vždy zelenější. Ve skutečnosti může být vaše další kariéra příležitostí, která je v rámci vaší stávající společnosti. V závislosti na vašich plánech růstu existujícího zaměstnavatele může být šance pro vás vylézt po žebříku, přesunout se na jiné oddělení nebo dokonce zaujmout zcela novou pozici.

(Kariéra)