Dosažení vašich kariérních cílů není vždy snadné. Vyžaduje si ochotu tvrdě pracovat, vystupovat mimo zónu pohodlí a někdy čelit několika náročným překážkám. Ale pro každého zaměstnance, který se cítí uvízl ve své práci, jiný si udělal to, kde chce.
Tak co je to tajemství, jak se dostat dopředu? Prvním krokem je rozhodnutí o převzetí kontroly nad vaší kariérou. Pět pedagogů z online vzdělávací platformy Lynda.com, které obsahovalo více než 2 000 instruktážních video kurzů, sdílelo své tipy pro vývoj v kariéře:
Původně publikováno na Denní zprávy
Nejlepší (a nejhorší!) Slova, která má dát životopis
Při psaní životopisu buďte opatrní se svými slovy Nová studie od CareerBuilder ukázala, že 68% strávili méně než dvě minuty při přezkumu každého obdrženého životopisu, zatímco 17 procent strávilo méně než 30 sekund čtení každého příspěvku. S tak malým časem zachytit zájem, může volba slova kandidáta změnit.
Jak "osobní" byste měli získat v rozhovoru o zaměstnání?
Ačkoli je stále špatně doporučováno, aby se ukázalo, že se rozhovor o pracovním pohovoru rozcvičí a nepřipraven, mnoho manažerů přijímá, když kandidáti přijmou více konverzační, osobní přístup k jejich odpovědi. Například diskuse o neprofesionálních koníčcích a činnostech, které jsou vázány na vaše kariérní dovednosti, mohou dát tazateli lepší představu o tom, kdo jste jako člověk a zda se vejdete do podnikové kultury.