Hledáte práci při zaměstnání? Jak to udělat správně


Hledáte práci při zaměstnání? Jak to udělat správně

Lidé hledají nové zaměstnání z mnoha důvodů a často to dělají, když jsou stále zaměstnáni. Je snadné se vzrušit s nadějí na novou pozici, ale měli byste být chytří, jak přistupujete k vašemu hledání práce - nezapomeňte, stále máte zodpovědnost vůči vašemu současnému zaměstnavateli

Pokud se pokoušíte přistát nový zatímco máte ještě jednu, je zde šest tipů, které vám pomohou vyvážit vaše úsilí a vyhnout se potížím se svým šéfem.

Povinnosti vaší současné práce jsou na prvním místě, takže je důležité můžete věnovat čas mimo pracovní dobu, abyste hledali novou pozici.

"Abyste se dostali do správného rámce mysli, může být prospěšné zablokovat čas, který bude využit výhradně pro sledování pracovních pozic, výzkumných společností a předložit svůj životopis, "řekl Gabe Bristol, generální ředitel společnosti Intelicare Direct. "To vám umožní udržet volný čas a zaměřit se na žádost o zaměstnání. Doporučuji minimální blok 2 hodiny, to může být provedeno před prací, po práci nebo po obědě."

Vaše hledání práce je osobní rozhodnutí. Dokonce i když věříte svým kolegům, nemůžete ovládat, co sdílejí s ostatními. Nejlepší je zůstat maminka o vašich plánech, aby se neobtěžovalo špatným lidem.

"Hledat [nové zaměstnání], zatímco v současné době pracuje vyžaduje moudrost - moudrost vědět, kdo říct, kdo se naklonit a kdo to neřekne, "řekla Maria Siroisová, klinická psychologka v centru Kripalu." Nejlepší přístup je často zůstat soukromý ohledně vašich cílů a činností na vašem současném pracovišti, dokud je jasné, že budete podporováni. "

Buďte opatrní při návštěvě pracovních panelů nebo pomocí sociálních médií, abyste mohli provádět vyhledávání. Jediná aktualizace stavu může stačit k upozornění zaměstnavatele. Můžete také minimalizovat nebezpečí, že jste uloveni tím, že zajistíte, že vaše nastavení ochrany osobních údajů jsou těsné a používají služby, které zakrývají vaši totožnost při odesílání vašeho životopisu online.

Většina manažerů pronájmu chápe, že budete muset učinit opatření, nebo se setkat mimo pracovní dobu. Naplánujte si rozhovory před nebo po práci, nebo během vaší obědové přestávky, pokud to dovolí čas.

"Pokud říkáte potenciálnímu [zaměstnavateli]," raději bych si před nebo po mém pracovním dni, protože jsem zaneprázdněn [v práci] a [můj tým] se na mě spoléhá během dne, "nepřímo říkáte, že máte nejen integritu, ale že jste vysoce hodnoceným zaměstnancem," řekl Bristol. talentů

"Zaznamenejte si silné stránky, které používáte, a talenty, které prokazujete," řekla. "Všimněte si, že jste nejlepší v týmech nebo sami, s nápady nebo plány nebo obojí."

Když se zamyslíte nad vaším optimálním já, nejenže lépe porozumíte prostředí, které má pro vás smysl, ale také se naučíte, jak si potenciální zaměstnavatele vyjádřit své nejlepší kvality, tvrdí Sirois.
Pokračujte v práci tvrdě

"Je důležité si uvědomit, že při hledání neděláte nic špatného pro práci, "řekl Bristol. "Ve skutečnosti je vaší osobní povinností hledat lepší příležitosti, pokud jste skutečně ne emocionálně, intelektuálně nebo finančně naplněni."


Vážení Brittney: Moji spolupracovníci mi vylučují

Vážení Brittney: Moji spolupracovníci mi vylučují

Každé pondělí vám Brittney M. Helmrichová povede na vaše otázky o kariéře, vedení, kancelářském životě a sociálních médiích ve svém sloupci poradenství "Drahá Brittney". Máš profesionální problém, který prostě nemůžeš zjistit? Pošlete své hádky na s předmětem "Drahá Brittney", aby vaše dotazy byly uvedeny.

(Kariéra)

Stop Procrastinating! Jak ignorovat rozptýlení a získat práci hotovo

Stop Procrastinating! Jak ignorovat rozptýlení a získat práci hotovo

Stal se někdy, kdybyste měli práci v e-mailových diskusích, na Facebooku a Twitteru? Pokud tohle vyzvánění platí pro vás, nejste jediný: E-mail a sociální média patří k nejvýraznějším rozptýlení dnešních profesionálů a objevují novou studii. Průzkum prováděný firmou OfficeTime.net, software pro sledování času, požádalo více než 1700 nezávislých pracovníků, vlastníků malých podniků a odborníků o činnosti, které zasahují do jejich pracovního dne.

(Kariéra)