Jeden z matematických dovedností, které potřebujete k úspěchu při práci

Studie University of Missouri vědci zjistila, jak nedostatek specifických matematických dovedností v první třídě koreloval s nižšími skóre na sedmý- který se používá k určení zaměstnatelnosti a platů u dospělých.

David Geary, profesor z Missouri a vedoucí autor studie, uvedl, že výzkum vytvořil spojení mezi dětskou psychologií a ekonomikou práce, aby prozkoumal kořeny amerického nedostatku matematiky zkušených pracovníků. Údaje z Centra pro vzdělávací statistiku Spojených států ukázaly, že jeden z pěti dospělých osob nemá matematickou kompetenci očekávanou od osmičlena.

"Zjistili jsme specifickou dovednost, která má reálný význam pro zaměstnatelnost a pozorovala, jak tato dovednost souvisí stupňové matematické představení, "řekl Geary. "Identifikací specifické numerické dovednosti jako cíle můžeme zaměřit vzdělávací úsilí na pomoc nedostatečným studentům již v mateřské škole a tím jim poskytnout větší šanci na kariérní úspěch v dospělosti."

Vědci z matematiky byli identifikováni jako "číselný systém znalosti ", což je schopnost konceptualizovat číslici jako symbol množství a pochopit systematické vztahy mezi čísly. Studie zjistila, že mít tyto znalosti na začátku prvního stupně předpovědi lepší funkční matematické schopnosti v dospívání.

[LiveScience: Nejkrásnější rovnice světa]

Geary uvedl, že brzký deficit v znalostech číselných systémů vytváří slabý základ pro pozdější učení, které může vést k životnosti problémů, které se neomezují na omezené pracovní příležitosti. "Špatné porozumění matematickým pojmům může člověku jednoduše ovládat za dravé věřitele," uvedl. "Numerická gramotnost nebo počítání pomáhá také při úsporách při velkých nákupech a správě hypoték a dluhů z kreditních karet."

Vědci se domnívají, že intervenční programy určené k překonání tohoto nedostatečného matematického poměru mohou připravit studenty na pozdější zaměstnání, ekonomické volby a zlepšení budoucí pracovní síly USA.

Studie, kterou spoluvytvárali vedoucí výzkumní pracovníci z Missouri Mary Hoardová a Lara Nugent a doktorandka Drew Bailey z Missouri, se zúčastnilo 180 13letých, mateřskou školu pro inteligenci, paměť, matematické poznání, rozpětí pozornosti a úspěch. Výzkum byl nedávno publikován v časopise PLOS ONE.

Sdílení je budoucnost malých podniků, říká autor

Kdysi byl americký sen. Vycházelo z myšlenky, že každý Američan je oprávněn prosazovat svou vlastní značku štěstí. Ve 20. století se však americký sen vyvíjel především na jednu věc: Stuff. Dům, auto, bílý plot. Vlastnictví těchto věcí bylo znamením, že jste přišli. V post-9/11 post-Great Recession světě se však starý americký sen změnil z toho, že má nějaké věci, aby se o to podělil, podle Lisa Gansky , tech podnikatel, který založil společnost ofoto, založil první komerční internetovou stránku a spravoval internetové služby společnosti AOL.

(Vedení lidí)

Lekce Leadership: Staňte se vedoucím zákazníkem

Není žádný "správný" způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Vedoucí: Leslie Stretch, prezident a generální ředitel společnosti CallidusCloud Čas v současné pozici: 9 let Filozofie společnosti Leslie : "Nahraďte vůdcovství vedené egem vedením vedeným zákazníky.

(Vedení lidí)