Kancelářské hodiny jsou zastaralé?


Kancelářské hodiny jsou zastaralé?

Kancelářské hodiny, jak je známe, se mohou blížit ke konci linky, ukazuje nový průzkum. Dnešní mobilní pracovníci, od kterých se očekává, že zůstanou spojeni a jsou k dispozici všude po celou dobu, objeví, že skutečně nepotřebují kancelář. Zjistili, že jsou mnohem produktivnější a méně stresující, když pracují na dálku.

Mobilita je pro dnešní pracovní sílu stále důležitější, podle více než 300 pracovníků - většinou mužů, velmi bohatých a dobře kteří byli dotazováni časopisem Wired ve spolupráci s firmami Marriott Hotels and Resorts.

Šedesát dva procent respondentů z průzkumu uvedlo, že je důležité být mobilní a přístupný každodennímu podnikání. Nejvíce obyčejná práce na dálku byla doma (84 procent), následovaný hotelem (40 procent) nebo místní kavárnou (24 procent).

Respondenti také uvedli, že přihlašují pracovní dobu, když jsou mezi místy. Téměř třetina (29 procent) uvedla, že obvykle pracují na letadlech a letištních salónách.

Práce na dálku zvyšuje produktivitu a snižuje stres. Téměř polovina dotazovaných respondentů (48 procent) uvedla, že jsou mnohem produktivnější, když pracují mimo kancelář, a téměř stejně (49 procent) tvrdí, že se při vzdálené práci cítí méně stresující.

Nevýhodou práce na dálku je nedostatek tradiční podpůrné služby. Téměř polovina respondentů uvedla, že mají při práci na dálku nesplněné potřeby. Mezi nejdůležitější vlastnosti ideálního mobilního pracovního prostoru patří vysokorychlostní připojení k internetu (podle 82 procent respondentů), nabíjecí stanice pro zařízení (46 procent), soukromí (42 procent), pohodlný nábytek (36 procent) a klidné prostředí

Jsme také na Facebook & Google+


Kavkazští lékaři vidí mnohem více problémů se stresem na pracovišti

Kavkazští lékaři vidí mnohem více problémů se stresem na pracovišti

Počet návštěv zdravotníků vzrostl mezi zaměstnanci pracujícími ve vysoce stresových pracovních místech o 26%. "Tyto výsledky ukazují, že lidé ve středně vysokém stresovém zaměstnání navštěvují rodinné lékaře a specialisty častěji než pracovníci s nízkým postavením stres, "řekl studijní autor Sunday Azagba, Ph.

(Kariéra)

Jak napsat napínavý dopis

Jak napsat napínavý dopis

Průvodní dopisy jsou zásadní součástí každé žádosti o zaměstnání. Často se zaměstnanci nezobrazí ani dvakrát na žádosti, která se předkládá bez průvodního dopisu nebo v případě, že se jedná o příbor cookie. Nejen, že je důležité zahrnout průvodní dopis, ale napsat jednu, která je specifická pro práci, o kterou se ucházíte, a která vysílá zprávu, že jste nejlepší kandidát.

(Kariéra)