ŘEšení problémů s výdělečnou činností se silnou celoroční obchodní strategií

S přicházejícími svátky jsou mnozí majitelé malých podniků nervózní, když skončí rok na vysokém bankovním účtu, tvrdí nový výzkum.

Studie od společnosti Office Depot ukázala, úkoly jsou dokončeny a mají dostatek finančních prostředků k dosažení ziskového a úspěšného konce roku, jsou největšími obavami majitelů malých podniků při jejich návratu do prázdnin. Konkrétně, 32 procent dotázaných malých a středně velkých firem uvedlo, že peněžní tok je jejich největší obavou z dovolené.

Christine Nessen, seniorová ředitelka smluvního marketingu pro Office Depot, uvedla, že vlastníci malých podniků se také obávají,

Téměř jedna čtvrtina vlastníků malých podniků se zabývá produktivitou v hektické prázdninové sezoně, uvedl Nessen ve svém prohlášení.

Mnoho majitelů malých podniků se domnívá, že má navíc další ruce na palubě v posledních měsících rok by mohl pomoci zvýšit jejich produktivitu: Výzkum zjistil, že 30 procent dotázaných si myslí, že by mohli mít prospěch z pronájmu dočasných zaměstnanců během prázdnin [viz Příbuzný příběh: Zaměstnanci pracující dál na prázdninách? Nastavte je pro úspěch

Z těch, kteří si mysleli, že by jejich podnikání mohlo mít prospěch z mimořádné sezónní pomoci, plánovalo 87% dočasných zaměstnanců, 37% očekávalo, že zaměstná 6 až 10 sezónních pracovníků. silný konec roku je důležité, aby vlastníci malých podniků vytvořili strategii na konci roku, která by udržovala hybnou sílu, řekl Nessen. "Vytváření strategie pomáhá majitelům plánovat obchodní změny - potřebám - zůstat na cestě během náročné dovolené, "řekl Nessen. Kromě toho udržení hybnosti pomáhá splnit cíle prodeje na konci roku, termíny a úspěšně naplánovat příští rok. "

Vedle vypracování plánu, který zajistí, že úkoly budou dokončeny a obchodní operace zůstanou v rozvrhu, a že sezónní zaměstnanci jsou zaměstnáni, aby pomohli udržet věci v pohybu správným směrem, majitelé malých podniků také potřebují najít čas na odpojení od práce, aby mohli strávit kvalitní čas s rodinou a přáteli.

Výzkum zjistil, že pouhých 27 procent malých a středně velkých majitelé firem plánují pracovat během prázdnin.Výzkumníci autoři uvedli, že to je dobré znamení, že majitelé malých podniků chápou výhodu, že podniknou krok zpět k reorganizaci plánů a upřednostňují rodinný čas

Studie vycházela z průzkumů o 2 858 malých a středně velkých podniků.

Co je smlouva o neoznámení?

Bez ohledu na to, co podniká, jsou některé věci, které chtějí mít v tajnosti. Ať už se jedná o nápad na novou službu, nebo podrobnosti o tom, jak je výrobek vyroben, mohou určité informace snadno stát podnikům peníze, nové zákazníky a případně celou společnost, pokud padnou do špatných rukou. Většina podniků používá dohody o nediskriminaci, známé také jako dohody o důvěrnosti.

(Obchodní)

Jak Jeden Foodie našel svou cestu na křižovatce

Mnoho lidí spojuje Řeky s jídelnami nebo restauracemi, ale moji řečtí rodiče vůbec neměli žádný vztah. Ve skutečnosti moji rodiče mě vyzývají, abych nechodil do restaurace. Ale to se nestalo. Moje první práce byla u burger krále, když mi bylo 14 let. V 16 letech jsem pracovala v pizzeriích a rodinných italských restauracích.

(Obchodní)