Jste strategický myslitel? Většina manažerů není

Navzdory jejich vzestupu na vrchol svých společností, mnoho manažerů selže, pokud jde o strategické myšlení, říká nový výzkum. nedávné hodnocení strategického myšlení, které posuzovalo jejich schopnost vytvářet nové nápady a názory, které by pomohly společnostem uspět; jejich průměrné skóre na testu bylo pouze 60 bodů ze 100.
Rich Horwath, zakladatel Institutu strategického myšlení a bývalý strategický důstojník, provedl výzkum, aby ukázal, proč vyhrála taktický - strategický - způsob myšlení "Často pravidelně říká, že manažeři tráví čas tím, že se starají o to, aby vypálili ohně, než aby zjistili způsoby, jak přimět podnik k růstu a rozkvětu." "Žijeme v aktivně orientované společnosti, "Řekl Horwath MobbyBusiness. "Lidé se obávají, že si budou chtít odpočinout a přemýšlet o jejich podnikání."
Nový výzkum podporuje nedávnou studii Harris Interactive ze 154 společností, která odhalila, že jen tři z deseti manažerů jsou strategické. strategické myšlení může mít zničující výsledky v podnikání, uvedl Horwath a poukázal na skutečnost, že špatná strategie je pro firmu nejdůležitější bankrot.
"Pokud takhle přemýšlí," řekl Horwath o manažerů, kteří netvořili strategii a strategické myšlení, "nemusí být zítra společnost."
Problém, řekl Horwath, je, že mnoho manažerů nebylo vzhledem ke znalostem a nástrojům strategického myšlení. Podniky potřebují více času investovat do výcviku svých manažerů, říká, aby pomohly podpořit nové myšlenky a praktiky. " Nebudou se jen objevovat, "řekl Horwath o nových poznatcích. "Uvědomit si, že je to naprosto nereálné."
Jednou z obtíží, Horwath říká, je to, že mnoho podniků působí okamžitě - a nikdy si neuvědomují nové nápady. "
Horwath nabízí školení strategického plánování, které pomůže zesílit strategické myšlení ve společnostech a uvedlo, že podniky, které dokončily svůj kurz, zaznamenaly od svých manažerů 30% zvýšení pokročilých schopností myšlení.
Takové výsledky, jak uvedl Horwath, ukazují, jak může změna v podnikové strategii vést ke statisticky obohacujícím výsledkům.
"Pokud si nejprve myslíme, že nám dává lepší šanci být úspěšný," řekl Horwath.
Firmy se vyhýbají propagaci kreativních lidí nejvyšším pracovním místům
Jak obyčejný smysl a zpětný dojem nás slepí do budoucnosti

7 Inspirující Leslie Knope Citáty Vedoucí by měli žít

Fanoušci "Parks and Recreation" znají frázi "být Leslie Knope z toho, co děláte", a sentiment je pravdivý. Knope, Pawnee, Indiana, politika hrající Amy Poehler, je inspirací pro každého v jakémkoli oboru, díky své slunečné dispozice a silné pracovní etice. Samozřejmě popsaná "žlutožlutá žena, která má ráda vafle a novinky" je známý tím, že je poněkud naivní a tvrdohlavý a často nadměrně nadšený, ale činí skvělého vůdce.

(Vedení lidí)

5 Lekcí Baseball může naučit vaše podnikání

Chcete, aby vaše podnikání bylo připraveno na velké ligy? Může to být jednodušší, než si myslíte. Je to proto, že podle Joeho Hyrkina, prezidenta a generálního ředitele společnosti Wordnik, může americká zábava naučit podnikům poměrně málo cenných lekcí. Hyrkin, který řídí tým Little League, stejně jako spuštění Silicon Valley, cítí týmy jak v baseballu, podnikatel se může naučit z vzájemně propojených lekcí.

(Vedení lidí)