5 Způsobů, jak vyloučit mimo pracoviště rozhovor
Práce rozhovory se ne vždy odehrávají v kanceláři.
Podle studie personální kanceláře OfficeTeam se ve skutečnosti objevuje mnoho rozhovorů v restauracích, kavárnách, knihovnách, letištích, golfových hřištích a dokonce i v parcích. manažerů často pořádá rozhovory mimo kancelář kvůli konfliktům plánování, nebo se mohou seznámit s kandidáty v neformálním prostředí, říká Robert Hosking, výkonný ředitel OfficeTeam
"I když se setkání koná v netradičním prostředí, práce by se měli připravit, jak by se měli k pravidelnému rozhovoru a udržovat si svou profesionalitu v průběhu diskuse, "uvedl Hosking ve svém prohlášení.
Chcete-li pomáhat uchazečům o zaměstnání uspět v off-jobovém interview, OfficeTeam nabízí několik tipů:
vaše domácí úkoly:
- Udělejte si nějaký čas, abyste udělali nějaké přidané přípravné práce pro rozhovory v non tradičních nastavení. Získejte pokyny a informace o parkování, kde probíhá pohovor, a podívejte se na osobu, se kterou se setkáváte na LinkedIn, abyste ho mohli vidět v davu. Přiměřené oblečení:
- Ačkoli rozhovor může proběhne v kavárně nebo v parku, neznamená to, že byste se měli oblékat příležitostně. Pokud vám to není řečeno, obraťte se na pohovor s vhodným oblečením v kanceláři. Buďte opatrní:
- Pokud je schůzka na veřejném místě, je snadné se rozptýlit lidmi kolem vás. Ujistěte se, že celou dobu věnujete pozornost tazateli. Způsoby stravování:
- Pokud se váš rozhovor uskutečňuje nad jídlem, nedoporučujte si nic špinavého nebo obtížně stravitelného. To vám umožní více se soustředit na diskusi. Kromě toho si objednejte nejdražší položku v nabídce, protože tazatel bude pravděpodobně vyzdvihnout účet. Také byste udělali dobře tím, že si neřídíte alkoholický nápoj. Řekněme díky:
- V některých případech může být čas a přístup k materiálům, jako je vaše životopis, omezené. Abyste ponechali pozitivní dojem, zajistěte poslat ďáblovi další den. Využijte tuto možnost jako příležitost k tomu, abyste sledovali vaši diskusi a poskytli vám další informace, které jste nemuseli pokrýt. Zatímco mnoho míst mimo lokalitu je pro pohovor perfektně přijatelné, ostatní mohou uchýlit uchazeče o zaměstnání s neklidným pocity. Hosking doporučuje osobám, které se připravují na pohovor v netradičním prostředí, aby důvěřovaly své střevě, pokud se to nezdá vhodné.
"Přestože by pracovníci měli být flexibilní ohledně umístění v rozhovorech, neměli by ignorovat své instinkty, pokud se zdá, line, "řekl Hosking. "Mohlo by to být červená vlajka, že příležitost není vhodná."
Výzkum byl založen na průzkumech 600 vedoucích pracovníků ve společnostech s 20 a více zaměstnanci ve Spojených státech av Kanadě.
Konflikty na pracovišti? 4 způsoby, jak zlepšit komunikaci
Manažer nechtěně přiřadí dvěma zaměstnancům stejný projekt, aniž by jim to řekl. Zaměstnanec dělá komentář, který je špatně pochopen a vyvolává argument mezi jeho týmem. Někdo podává stížnost na zaměstnance týkající se jiného zaměstnance a vedoucí oddělení lidských zdrojů se domnívá, že situaci bez shromáždění skutečností - pouze zjistit, že stěžovatel způsobil tento problém v první řadě.
6 Produktivních způsobů, jak se vyrovnat s otravnými spolupracovníky
Pokud pracujete 40 nebo více hodin týdně, je pravděpodobné, že jste s vašimi spolupracovníky více než vaše blízké. Kvůli tomu mohou spolupracovníci vytvářet nebo přerušit práci. Skvělý člen týmu může dělat nejhorší práci snesitelnou, ale nepříjemný může způsobit, že se dostane do těch nejlepších pracovišť strašných.
Populární Příspěvky