Ne, opravdu, Facebook dělá zaměstnance více produktivní


Ne, opravdu, Facebook dělá zaměstnance více produktivní

Organizace, které zakazují Facebook na pracovišti, mohou chtít tuto politiku znovu zvážit. 10-minutová přestávka na Facebooku činí zaměstnance šťastnějším, zdravějším a produktivnějším, podle nového výzkumu.

Infographic na firemním wellness centru Keas.com využívá Facebooku tím, že poukazuje na výhody návštěvy populární sociální sítě. Vedoucí z nich pochází z nedávné studie Akademie řízení, která zjistila, že zaměstnanci, kteří měli povoleno používat Facebook, byli produktivnější než spolupracovníci, kteří nebyli.

Pro studium akademie byli pracovníci rozděleni do tří skupin: nepovolil žádné přestávky, který měl povoleno dělat cokoliv, ale využíval internet, a ten, který měl povoleno 10 minut používat internet a Facebook. Bylo zjištěno, že skupina Facebook je o 16 procent produktivnější než skupina, která nebyla oprávněna používat internet a téměř o 40 procent více produktivní než skupina, která nebyla povolena žádné přestávky.

[9 Pravidla pro používání Facebooku při práci]

"Krátké a nenápadné přestávky, jako je rychlé surfování na internetu, umožňují mysli odpočívat, což vede k vyšší čisté celkové koncentraci pro denní práci a v důsledku toho ke zvýšení produktivity," řekl Brent Coker oddělení marketingu a marketingu na Melbourneské univerzitě v Austrálii podle infographic

Infographic zaznamenal samostatný průzkum, ve kterém polovina všech generálních ředitelů uvedla, že zakazují používání Facebooku a jiných sociálních sítí v práci. > Kromě produktivity byla Facebook nepřímo spojena se zdravím a štěstím zaměstnanců. Podle infografy jsou lidé pozitivně ovlivňováni štěstím ostatních, i když je toto štěstí vidět digitálně. Navíc, výzkum MIT Sloan School of Management zjistil, že lidé mají větší pravděpodobnost, že se budou průběžně účastnit on-line zdravotních fór, pokud uvidí ostatní, kteří tak činí. Podle výzkumu online komunita, kterou Facebook poskytuje, usnadňuje takové chování zaměstnanců.

Hodně štěstí, které přesvědčí vašeho šéfa.


Proč ne všichni pracovníci nenávidí pondělí

Proč ne všichni pracovníci nenávidí pondělí

. Jednoduché jako zapojení do práce, naznačuje nový výzkum. Tato angažovanost je však nejen přínosná pro pomoc pracujícím vrátit se do práce po víkendu, ale je také užitečná i pro produktivitu organizace. "Angažovaní pracovníci se v pracovních dnech cítí téměř stejně dobře jako v pracovních dnech o víkendech, což není případ Američanů obecně, "řekl Gallupův výzkum.

(Obchodní)

14 Inspirující veteráni, kteří se stali podnikateli

14 Inspirující veteráni, kteří se stali podnikateli

. Jakmile opustí službu, mnoho veteránů pokračuje, aby se stalo stejně inspirativními osobami v obchodním světě. Podle údajů z Small Business Administration je v Americe 2,4 milionů veteránů a tento počet stále roste. Zde je 14 inspirativních veteránů, kteří překládali své vojenské zkušenosti do úspěšných podnikatelských snah Michael Burroughs , PuroClean Po více než čtyřech letech v armádě navštěvoval Burroughs na pacifické univerzitě Azusa a získal titul v obchodní administrativě, aby mohl nakonec otevřít svůj vlastní podnik.

(Obchodní)