Organizace, které zakazují Facebook na pracovišti, mohou chtít tuto politiku znovu zvážit. 10-minutová přestávka na Facebooku činí zaměstnance šťastnějším, zdravějším a produktivnějším, podle nového výzkumu.
Infographic na firemním wellness centru Keas.com využívá Facebooku tím, že poukazuje na výhody návštěvy populární sociální sítě. Vedoucí z nich pochází z nedávné studie Akademie řízení, která zjistila, že zaměstnanci, kteří měli povoleno používat Facebook, byli produktivnější než spolupracovníci, kteří nebyli.
Pro studium akademie byli pracovníci rozděleni do tří skupin: nepovolil žádné přestávky, který měl povoleno dělat cokoliv, ale využíval internet, a ten, který měl povoleno 10 minut používat internet a Facebook. Bylo zjištěno, že skupina Facebook je o 16 procent produktivnější než skupina, která nebyla oprávněna používat internet a téměř o 40 procent více produktivní než skupina, která nebyla povolena žádné přestávky.
[9 Pravidla pro používání Facebooku při práci]
"Krátké a nenápadné přestávky, jako je rychlé surfování na internetu, umožňují mysli odpočívat, což vede k vyšší čisté celkové koncentraci pro denní práci a v důsledku toho ke zvýšení produktivity," řekl Brent Coker oddělení marketingu a marketingu na Melbourneské univerzitě v Austrálii podle infographic
Infographic zaznamenal samostatný průzkum, ve kterém polovina všech generálních ředitelů uvedla, že zakazují používání Facebooku a jiných sociálních sítí v práci. > Kromě produktivity byla Facebook nepřímo spojena se zdravím a štěstím zaměstnanců. Podle infografy jsou lidé pozitivně ovlivňováni štěstím ostatních, i když je toto štěstí vidět digitálně. Navíc, výzkum MIT Sloan School of Management zjistil, že lidé mají větší pravděpodobnost, že se budou průběžně účastnit on-line zdravotních fór, pokud uvidí ostatní, kteří tak činí. Podle výzkumu online komunita, kterou Facebook poskytuje, usnadňuje takové chování zaměstnanců.
Hodně štěstí, které přesvědčí vašeho šéfa.
8 Steve Jobs Citáty Každý podnikatel by měl žít
Všechny podnikatelé potřebují od začátku nebo od růstu jejich podnikání trochu inspiraci. A několik slavných podnikatelů je stejně inspirativní jako pozdní Steve Jobs. Jako spoluzakladatel a bývalý předseda a generální ředitel společnosti Apple - jedna z největších společností na světě - Jobs se stalo doma ještě před smrtí v roce 2011.
Tariq Hilaly založil společnost Lumity, startup, který pomáhá firmám najít správné plány zdravotních výhod pro své zaměstnance poté, co viděl z první ruky složitost a neefektivnost zdravotního pojištění. Ve snaze pomoci modernizovat průmysl a usnadnit malým podnikům nést břemeno poskytování zdravotního pojištění Hilaly navrhl datový model společnosti Lumity pro určení toho nejlepšího možného plánu, který mohl podnik nabízet bez toho, aby porušil banku.