Ne, opravdu, Facebook dělá zaměstnance více produktivní

Organizace, které zakazují Facebook na pracovišti, mohou chtít tuto politiku znovu zvážit. 10-minutová přestávka na Facebooku činí zaměstnance šťastnějším, zdravějším a produktivnějším, podle nového výzkumu.

Infographic na firemním wellness centru Keas.com využívá Facebooku tím, že poukazuje na výhody návštěvy populární sociální sítě. Vedoucí z nich pochází z nedávné studie Akademie řízení, která zjistila, že zaměstnanci, kteří měli povoleno používat Facebook, byli produktivnější než spolupracovníci, kteří nebyli.

Pro studium akademie byli pracovníci rozděleni do tří skupin: nepovolil žádné přestávky, který měl povoleno dělat cokoliv, ale využíval internet, a ten, který měl povoleno 10 minut používat internet a Facebook. Bylo zjištěno, že skupina Facebook je o 16 procent produktivnější než skupina, která nebyla oprávněna používat internet a téměř o 40 procent více produktivní než skupina, která nebyla povolena žádné přestávky.

[9 Pravidla pro používání Facebooku při práci]

"Krátké a nenápadné přestávky, jako je rychlé surfování na internetu, umožňují mysli odpočívat, což vede k vyšší čisté celkové koncentraci pro denní práci a v důsledku toho ke zvýšení produktivity," řekl Brent Coker oddělení marketingu a marketingu na Melbourneské univerzitě v Austrálii podle infographic

Infographic zaznamenal samostatný průzkum, ve kterém polovina všech generálních ředitelů uvedla, že zakazují používání Facebooku a jiných sociálních sítí v práci. > Kromě produktivity byla Facebook nepřímo spojena se zdravím a štěstím zaměstnanců. Podle infografy jsou lidé pozitivně ovlivňováni štěstím ostatních, i když je toto štěstí vidět digitálně. Navíc, výzkum MIT Sloan School of Management zjistil, že lidé mají větší pravděpodobnost, že se budou průběžně účastnit on-line zdravotních fór, pokud uvidí ostatní, kteří tak činí. Podle výzkumu online komunita, kterou Facebook poskytuje, usnadňuje takové chování zaměstnanců.

Hodně štěstí, které přesvědčí vašeho šéfa.

Potřebujete Freelancer? Jak najít a najmout ty nejlepší

Když provozujete malý podnik, máte tendenci nosit spoustu různých klobouků. Kdykoli to bude možné, nakonec se rozhodnete pro přístup k DIY ve jménu uložení několika dolarů. Ale v případech, kdy se prostě nemůžete roztahovat, je outsourcing některé práce na volné noze je chytrý způsob, jak jít. Mnoho majitelů malých podniků si již uvědomilo výhody náboru nezávislých pracovníků při náboru zaměstnanců na plný úvazek pro určité úkoly.

(Obchodní)

4 Klíčové součásti úspěchu elektronického obchodu

Byť malým obchodníkem online přichází s mnoha výzvami, ale to neznamená, že není možné vytvořit úspěšný podnik elektronického obchodu - to znamená, že potřebujete strategii, která můžete soutěžit s vašimi většími konkurenty. Takže jak se vám váš online obchod stane obrovským úspěchem? Henry Kim, spoluzakladatel a prezident obchodního aplikačního servisu Symphony Commerce, sdílí své tipy pro efektivní strategii elektronického obchodování.

(Obchodní)