Vedení lidí

Lekce vedení: Dejte svému týmu svobodu

Lekce vedení: Dejte svému týmu svobodu

Neexistuje žádný správný způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Každý den se Mobby Business podělí o úspěšné vedení firmy nebo výkonného ředitele. Vedoucí: Julie Burlesonová, zakladatelka a generální ředitelka franšízové ​​akademie Young Chefs Academy Čas v současné pozici: 11 let Julie je filozofie: "Svoboda podporuje kreativitu a staví loajalitu.

(Vedení lidí)

Změna role udržuje zaměstnance od změny zaměstnavatelů

Změna role udržuje zaměstnance od změny zaměstnavatelů

Udržování zaměstnanců ve stejné pozici příliš dlouho je jedním z způsobů, jak se dostat do hlavy pro dveře, tvrdí nový výzkum. Studie z online kariéry Glassdoor ukázala, že průměrný pracovník stráví 15 měsíců ve stejné pozici. Každých dalších deset měsíců strávených ve stejné roli se zvyšuje pravděpodobnost, že zaměstnanec opustí svého zaměstnavatele o nové zaměstnání o 1 procenta, což podle výzkumníků představuje statisticky významné zjištění.

(Vedení lidí)

Kariéra

5 Denních nabídek nečekaně špatných

5 Denních nabídek nečekaně špatných

Denní nabídky se zhoršily Denní nabídky se v posledních letech výrazně zrychlily a spotřebitelé a maloobchodníci se dychtivě podepisují. Dnes více než 60 milionů zákazníků navštěvuje měsíčně každý měsíc internetové stránky s kapacitou 80 plus denně a vytváří tak obtížnou příležitost k přilákání nových zákazníků.

(Kariéra)

ŠPatné pracovní návyky a jejich rozbití

ŠPatné pracovní návyky a jejich rozbití

Vzdálená práce je dnes běžná. Více společností umožňuje svým zaměstnancům pracovat z domova než kdykoli dříve. Podle průzkumu společnosti Gallup mělo 43% amerických zaměstnanců v roce 2016 možnost pracovat vzdáleně v porovnání s 39% v roce 2012. Očekává se, že tento počet bude růst. Práce z domova vyžaduje respekt na obou koncích.

(Kariéra)

Obchodní

Někteří spotřebitelé upřednostňují tiché branding

Někteří spotřebitelé upřednostňují tiché branding

Větší není vždy lepší. Zvláště pokud jde o vaši značku. Zatímco odvážný marketing a bláznivé designérské štítky mohou fungovat, pokud se snažíte zaměřit na určitý segment obyvatelstva, klienti s dobrou náklonností nemusí nutně dobře odpovídat na zřejmou značku. To je zjištění nové studie, která zde byla určena jsou dvě kategorie zákazníků, kteří upřednostňují prominentní branding: nově bohatí a ti, kteří chtějí vypadat jako noví bohatí.

(Obchodní)

Domácí Ec Tech: 10 DIY způsoby, jak opravit vaše zařízení

Domácí Ec Tech: 10 DIY způsoby, jak opravit vaše zařízení

Jako malý podnik musíte vždy najít způsob, jak prodloužit dolar. Od kancelářských potřeb až po nejnovější gadgety se náklady na technologii zvyšují. Místo toho, abyste vždy vyměňovali drahé zařízení a výrobky nebo zavolali drahým profesionálem, abyste je mohli opravit, je zde 10 způsobů, jak si můžete hackovat technologii bez toho, aby jste porušili banku.

(Obchodní)

Všeobecné

Zákazníci používají

Zákazníci používají "maloobchodní terapii" na odvrácení stresu

"Maloobchodní terapie" je běžný mechanismus vyrovnání podobný emočnímu stravování. Po stresujícím zážitku, který ohrožuje jejich sebevyjádření, mají spotřebitelé tendenci zvyšovat svou celkovou spotřebu, aby se odvrátili a "na vše zapomněli". Současný výzkum ukazuje, že spotřebitelé používají výrobky, aby reaktivně reagovali na výzvy, obraz.

(Všeobecné)

Když Science + Business = Úspěch

Když Science + Business = Úspěch

Ruku v ruce. Jeden je zaměřen na hledání pravdy; druhý, při hledání dolarů. Ale když vědci s podnikatelským duchem, dobrými komunikačními schopnostmi a troškou finanční podpory mohou tyto protiklady postavit do vyrovnání, mohou zažít ten okamžik "eureky", který vede k úspěšnému podnikání. Zde jsou někteří, kteří našli tajemství.

(Všeobecné)