Vedení lidí

Jak kompenzace generálních ředitelů může povzbudit podnikové riziko

Jak kompenzace generálních ředitelů může povzbudit podnikové riziko

Studie, kterou navrhl profesor univerzity Michigan State University Robert Wiseman, tvrdí, že spíše než vydávání akcií a akcií možnosti v předem stanovených množstvích by správní rada měla měnit kompenzaci založenou na vlastním kapitálu prostřednictvím plánu založeného na míře rizika, kterou si každá společnost přeje.

(Vedení lidí)

5 Velké chyby v podnikání, které je třeba se vyvarovat

5 Velké chyby v podnikání, které je třeba se vyvarovat

, Oni říkají. Na druhé straně je předvídavost neocenitelná. Co kdybyste věděli, jaké chyby čekají na vás a mají předvídavost, aby se jim vyhnuly? Jim Muehlhausen doufá, že jeho kniha "51 fatálních obchodních chyb a jak se jim vyhnout" (Mulekick Publishing, 2008) vám pomůže. Muehlhausen začal jako nejmladší franchisant v historii Meineke Discount Muffler a šel na založení automobilové dílčí společnosti, která byla uznána za jednu z 100 nejrychleji rostoucích společností.

(Vedení lidí)

Kariéra

5 Osobnostních rysů, které usilují o úspěch v ekonomice vystoupení

5 Osobnostních rysů, které usilují o úspěch v ekonomice vystoupení

Vzhledem k tomu, že koncertní zpravodajství nezávislých dodavatelů a dočasných pracovníků roste, pochopí i to, co je potřeba k úspěchu. Koncertní tvorba není pro každého, ale někteří lidé nakonec dělají celé své živé koncerty. Tak proč je to, že někteří najdou úspěch, kde jiní neudělají? Nedávný průzkum 180 000 pracovníků vedený společností Good & Co Labs měl za cíl osvobodit světlo z úspěšného hospodářského úspěchu.

(Kariéra)

Biofiltrický design: Jak se můžete pohybovat venku na pracovišti

Biofiltrický design: Jak se můžete pohybovat venku na pracovišti

Podle Agentury pro ochranu životního prostředí (EPA), Američané tráví více než 90 procent svého času uvnitř. Skvělá venku může pozitivně ovlivnit váš postoj a duševní stav, ale když pracujete v kanceláři, není vždy snadné najít čas, abyste vystoupili venku. To je důvod, proč biologický design, který spojuje přírodu s vaším osobním vnitřním prostorem, se stává mezi pracovníky stolu více populární.

(Kariéra)

Obchodní

Malé podniky bez pojištění vzít nebezpečné rizika

Malé podniky bez pojištění vzít nebezpečné rizika

ČAsto malé firmy a začínající firmy pracují s napjatým rozpočtem. V důsledku toho by mohlo být lákavé vzdát se určitých druhů pojištění, které zákon nevyžaduje. Ve skutečnosti průzkum 30 000 podnikatelů, který provádí společnost Next Insurance, zjistil, že 44 procent respondentů nikdy nemělo pojištění.

(Obchodní)

Nový technologický kontrolní seznam SMB

Nový technologický kontrolní seznam SMB

úSpěšně uzavřeno v roce 2017. Byla provedena usnesení a v novém roce byste mohli vzbudit nadějný přípitek. Nyní, když je prázdninový stres u konce a slavnostní konfety ztratili, je čas se vypořádat s několika úkoly souvisejícími s technologií, takže máte jasnou cestu k úspěšnému roku 2018. Účast na technologických záležitostech znamená, nový rok lépe připraveni na dosažení vašich cílů, včetně těch, které souvisí s vyšší efektivitou, produktivitou a nižšími náklady.

(Obchodní)

Všeobecné

Rozhodnutí Marissy Mayerové o zákazu práce na dálku způsobuje zvlněný efekt v technologickém světě a mnoha dalších společnostech.

Rozhodnutí Marissy Mayerové o zákazu práce na dálku způsobuje zvlněný efekt v technologickém světě a mnoha dalších společnostech.

Rozhodnutí společnosti Yahoo, ředitelka Marissy Mayerové o odnětí vzdálených pracovních privilegií zaměstnanců společnosti Yahoo, se dotýkalo nervů mezi pracovníky mnoha společností. Savvy HR typy však využívají oznámení a reakci jako příležitost k tomu, aby si vybrali nějaký talent z tech gigantu a současně podpořili své pracovní formy firemních domů.

(Všeobecné)

Bezpečnost notebooku Lax pro většinu pracovníků

Bezpečnost notebooku Lax pro většinu pracovníků

ŠEdesát procent zaměstnanců oni měli důvěrné informace uložené na svých notebooků, ale většina nejde do problémů s jejich zabezpečením. Podle nového výzkumu, zaměstnanci hlásí důvěrné informace o klientech, osobní finanční informace, firemní informace a další osobní informace o jejich práci notebooky, přesto se nejvíce nestará o to, že by to bylo ukradeno.

(Všeobecné)