Vedení lidí

Ztrácejte čas v práci? 6 způsobů, jak být produktivnější

Ztrácejte čas v práci? 6 způsobů, jak být produktivnější

Pokud chcete získat co byste měli dělat každý den, byste nejlépe sloužili tím, že necháte váš smartphone zastrčený, když se dostanete do kanceláře. Osobní využití technologie je jedním z hlavních viníků za neproduktivní činnost v práci podle nové studie z CareerBuilderu. Téměř 25 procent pracovníků tvrdí, že během typického pracovního dne stráví nejméně jednu hodinu na osobních voláních, e-mailech nebo textech, zatímco 21 procent odhaduje, že v kanceláři stráví alespoň hodinu při vyhledávání na internetu pro informace, které nesouvisejí s prací.

(Vedení lidí)

Má hudba uklidnit divokého zaměstnance?

Má hudba uklidnit divokého zaměstnance?

Sociální média, ocenění, hudba a komunikace jsou to všechny aspekty šťastné kanceláře, podle nového výzkumu. Na základě předchozího výzkumu společnost Metrofax pro internetovou faxovou službu sestavila anatomii šťastné kanceláře, která říká, že je klíčem ke zlepšení morálky a produktivity na pracovišti.

(Vedení lidí)

Kariéra

Co děláte znovu? Dětské práce Puzzle Většina rodičů

Co děláte znovu? Dětské práce Puzzle Většina rodičů

I přes hrdost, kterou vezmou v profesionálním úspěchu svých dětí, většina rodičů nemá moc ponětí o tom, co že studie LinkedIn zjistily, že téměř 70 procent rodičů po celém světě nemá jasnou představu o tom, co dělají jejich děti. Navíc 46 procent rodičů je zmateno mluvením a lingem, které děti používají při mluvení o své práci.

(Kariéra)

Vaše chybějící pero může být v rukou pracujících zlodějí

Vaše chybějící pero může být v rukou pracujících zlodějí

Ti, kteří se obávají krádeže kanceláří, možná chtějí držet bližší karty na svých perách, "Studie provedené společností Paper Mate zjistila, že jde o pera, které jsou hlavním cílem zlodějů na pracovišti - jinak známých jako spolupracovníci. Průzkum o krádežích pracovišť odhalil že 70 procent zaměstnanců úřadu má chybějící pero, přičemž téměř 40 procent zachycuje svého kolegu v červeném řízení.

(Kariéra)

Obchodní

Ready for the Holidays? 5 Small Business Sobota Tipy na přežití

Ready for the Holidays? 5 Small Business Sobota Tipy na přežití

Po Den díkůvzdání jsou prázdninové nákupy v plném proudu a je to nejrušnější roční období pro maloobchod. Pro malé podniky, víkend může být zvláště důležitý. Small Business sobota (25. listopadu 2017) povzbuzuje spotřebitele k nakupování na místní úrovni a je skvělou příležitostí pro malé maloobchodníky, aby zvýšili svůj zisk za celý rok.

(Obchodní)

10 Jednoduchých způsobů, jak udržet vaše zaměstnance šťastné

10 Jednoduchých způsobů, jak udržet vaše zaměstnance šťastné

Většina zaměstnavatelů se chce ujistit, že jejich zaměstnanci jsou produktivní a profesionální v práci. Ale měli byste se také starat o to, zda jsou v jejich práci spokojeni? Shirley Baumer, produktová manažerka softwarové společnosti monday.com, se domnívá, že odpověď je naprosto ano. "Šťastnější zaměstnanec je pravděpodobnější, že bude kreativní," řekl Baumer.

(Obchodní)

Všeobecné

LeBron vs. Durant: Jaký je tvůj pracovní styl?

LeBron vs. Durant: Jaký je tvůj pracovní styl?

Když se v noci oklamaný City Thunder a Miami Heat vezmou do dnešního dne pro hru na finále NBA, nejjasnější na ramenou dvou největších hvězd každého týmu Kevina Duranta a LeBrona Jamese. I když je široce přesvědčen, že tito dva hráči jsou mezi nejlepšími hráči ve hře, existuje zajímavá dichotomie mezi těmito dvěma, což může být užitečnou lekci pro pracovníky i pro podniky.

(Všeobecné)

Obama vyzývá podnik, aby vyřešil teen zaměstnání krize

Obama vyzývá podnik, aby vyřešil teen zaměstnání krize

S oznámením prezidenta Obamy o jeho letním pracovním programu "Letní pracovní místa +" dnes mohou dospívající uchazeči o zaměstnání získat příležitost k tomu, že v letošním roce naleznou nějakou potřebnou práci. , která původně byla součástí prezidentského amerického zákona o pracovních místech, který Kongres neudělal, je partnerství mezi federální vládou a soukromým sektorem, v němž se zavázaly vytvořit v roce 2012 téměř 180 000 pracovních příležitostí pro mladé lidi s nízkými příjmy.

(Všeobecné)