Podporujte své zaměstnance tím, že vytvoříte pracovní prostředí přátelské k rodině

Představte si, že když se připravujete na velkou prezentaci v práci, obdržíte od školy vašeho dítěte že je nemocná a musí být okamžitě zvednuto. Nebo přemýšlejte o tom, jak se vám vaše novorozence postará o kvalitní péči o dítě před vyčerpáním rodičovské dovolené. Nebo zvážit boj o práci, zatímco se staráte o rodiče, který se zotavuje ze srdce, stejně jako o batole, které potřebuje neustálou pozornost.

(Vedení lidí)

DiSC Assessment: Jaký druh vůdce jste?

Už jste se divili, co vaše chování říká o vašem vedení? Jeden nástroj hodnocení, který vám může pomoci zjistit, je DiSC. DiSC model chování byl poprvé popsán psychologem Williamem Moutonem Marstonem ve své knize "Emoce normálních lidí" z roku 1928. Podle discprofile.com Marstonova teorie uvedla, že behaviorální vyjádření emocí může být rozděleno do typů (Dominance, Stimulation, Submission, Compliance), založené na vnímání sebe sama ve vztahu k jeho prostředí.

(Vedení lidí)

Roboty a změna pracovních dovedností zdůrazňují vaše zaměstnance

Faktory uvnitř i vně kanceláře přispívají k nárůstu stresu na pracovišti u většiny zaměstnanců, tvrdí nový výzkum. Studie z on-line učební platformy Udemy ukázala, že 52 procent zaměstnanců dnes cítí více stresu, než tomu bylo před rokem. Řada problémů přispívá ke zvýšení stresu dnešních pracovníků. Uvnitř pracoviště je možnost, že bude nahrazen robotem, což dává zaměstnancům největší důvod k obavám.

(Kariéra)

Nejhorší rozhovor někdy? Jak to udělat kolem

ŽáDný uchazeč o zaměstnání nikdy nechce, aby rozhovor šel špatně. Ale i ti nejpokročilejší kandidáti se ocitnou v situaci, kdy vědí, že náborový manažer není ohromen. Ať už začnete mluvit v kruzích, náhodně řeknete špatnou věc nebo se jen trochu nervózní a vynecháte při otázce, někdy váš rozhovor není tak, jak jste plánoval.

(Kariéra)

Chcete-li překonat genderové předpojatosti v oblasti financování, ukažte VC, které hrajete, vyhrávajte

Existuje podvědomá zaujatost mezi rizikovými kapitalisty, která brání ženám podnikatelům získat více finančních prostředků, tvrdí nový výzkum. Studie bude zveřejněna v nadcházejícím čísle Akademie správního deníku odhalila, že rizikoví kapitalisté mají odlišné očekávání od mužů a žen, což má dopad na to, kolik peněz jim poskytne.

(Obchodní)

Marketing na tisíciletí: Jak zachytit spotřebitele typu Y

Generace Y - segment obyvatel narozený v 80. a 90. letech - je víceméně vyrostl. Absolvují vysokou školu, vstupují do pracovních sil na plný úvazek, pronajmou a kupují domy, a možná i nejdůležitější, že utrácejí svůj disponibilní příjem. Je to poslední faktor, který dělá Gen Yers tak atraktivní cíl pro obchodníky.

(Obchodní)

Co spotřebitelé skutečně chtějí z mobilního obchodu

Společnost iModerate pro výzkumnou firmu a společnost pro výzkum trhu uSamp uvedly výsledky své nejnovější studie o motivaci, preferencích a překážkách spotřebitelů týkající se jejich vztahu s m-commerce. Jejich výzkum zjistil, že nejčastějším obavami spotřebitelů ohledně mobilního nakupování jsou bezpečnost a funkčnost osobních údajů.

(Všeobecné)

Podnikatelský duch: Většina zaměstnanců chce být na svědomí

Pokud jde o zodpovědnost za to, že je zodpovědný, většina zaměstnanců si myslí, že mají to, co je zapotřebí, tvrdí nová studie. Výzkum z University of Phoenix ukázal, že zatímco téměř 80% pracujících dospělých si myslí, že by byli velkým šéfem, tito, kteří jsou v současné době vedoucími pozicemi, jsou značně sebevědomější ve svých schopnostech.

(Všeobecné)