13 Outlandish Rozhovor Tactics Neměl byste zkusit

Navzdory tomu, co někteří uchazeči o zaměstnání zřejmě myslí, říkají nebo dělají něco a vše, co přichází na vrchol jejich mysli během rozhovoru, není nejlepším způsobem, jak přistoupit k práci, ukazuje nový výzkum. ve čtyřech pracovnících, kteří plánují změnu pracovních míst v příštích dvou letech, společnost CareerBuilder vydala své každoroční studie o některých z nejvíce neobvyklých chyb, které je třeba vyhnout, mezi něž patří flirtování s manažerem náboru a krádež bonbónů během rozhovoru. Dalším více zvláštním chováním manažerů, kteří byli svědky během pracovních pohovorů, jsou:

Kandidát řekl, že musel opustit bankovní pozici, protože byl vždy pokoušen ukrást.

Kandidát popřel, že má s sebou mobilní telefon slyšet zvonění jeho kufřík

• Kandidát vyprázdnil cukroví zaměstnavatele do kapsy
• Kandidát řekl, že nemá rád vstávat brzy a nerad četl.
• Kandidát požádal o zaplacení "pod stolem. "
• Kandidát dosáhl a položil ruku na kolena tazatele.
• Kandidát poznamenal, že učiní vše, co je zapotřebí k tomu, aby se dělala, legální nebo ne.
• Kandidát obejal prezidenta společnosti.
• Kandidát zavolal svou ženu, aby zjistil, co mají na večeři.
• Kandidát požádal o odložení počátečního data, aby mohla stále získat dárkové dárky od dodavatelů na svém současném zaměstnání. během pohovoru, předstírání onemocnění.
• Kandidát řekl, že nechce práci, pokud bude muset hodně pracovat.
• Kandidát by na otázku neodpověděl, protože si myslel, že ukradnou jeho myšlenku a nebudou jej najmout .
• Zatímco nepříjemné taktiky jsou jisté způsoby, jak přijít o pracovní příležitost, kandidáti ztrácejí tím, že dělají více obyčejné b lunders také. V rámci výzkumu společnost CareerBuilder identifikovala špatné chyby způsobené během pracovních pohovorů a jejich nápravu, včetně:
• Zdánlivě nezaujaté
• : Nedostatek nadšení může zaměstnavateli znemožnit pocit, že je nadšen . Během rozhovoru si udržujte dobrou energii. Ujistěte se, že jste se zeptali na přemýšlivé otázky o konkurenčním pozici a perspektivách růstu společnosti a přicházejí s nápady.

Používání mobilního telefonu

• : Ujistěte se, že máte vypnuté telefony nebo tablety, nebo ještě lépe, nechte je doma. Jedná se o hlavní zvědavost pro zaměstnavatele a často se může stát problémem. Nepatřičně se obléká
• : Je lepší se mýlit konzervativce. Nosit oblek nebo oblečení pro volný čas, jako je pěkný pár kalhotek / sukně a knoflíčky. Krápání kolem zaměstnavatelů
• : I když je kandidát zcela oprávněný ve svém hodnocení minulého zaměstnavatele, nikdy by je neměli dělat. Zaměřte se na to, co se od této společnosti dozvěděl a jak je to relevantní pro danou práci. Bez očního kontaktu
• : Jazyk těla hovoří hlasitě. Chvíli nahoru, zpátky rovně, s velkým úsměvem, pevné, ale ne příliš pevné ruce a podívej se přímo na tazatele. Žádné specifikace
• : Neurčité odpovědi mohou někdy znamenat nedostatek znalostí nebo zkušeností. Kandidáti by měli být opatřeni konkrétními příklady toho, jak přispěli k úspěchu jiných organizací a kvantifikovali výsledky vždy, když to bylo možné. Rosemary Haefner, viceprezidentka lidských zdrojů na CareerBuilder, řekl, že pracovní pohovory mohou být jedním z nejvíce nervózních zážitků , takže je důležité naplánovat a procvičit.
• "Přiměňte svého přítele, aby s vámi prošel falešný rozhovor, položil otázky, které si myslíte, že přijde, a některé křivky, které neočekáváte," řekl Haefner. "Důkladně prozkoumejte společnost před časem a připravte odpovědi, které zahrnují vaše úspěchy. Čím více jste připraveni, tím méně je pravděpodobné, že se dostanete do neštěstí." Studie vycházela z průzkumů více než 2 600 manažerů a 3 900 pracovníků na celostátní úrovni.

Budoucí funkce Foursquare pomáhají vytvářet zákaznickou základnu

Více než 15 000 firem v srpnu spolupracovalo s nástrojem pro sociální sítě Foursquare, které přitahuje novou klientelu a odměňuje věrné zákazníky prostřednictvím nové funkce Foursquare s názvem Speciální nabídky. tyto společnosti - Monique's Chocolates v Palo Alto v Kalifornii po použití této funkce vytáhly téměř 115 nových zákazníků, což umožňuje majitelům nabídnout uživatelům Foursquare bezplatné nebo zlevněné produkty prostřednictvím módní mobilní aplikace.

(Všeobecné)

Jak psát zásady sociálních médií pro vaše podnikání

Steve Nicholls je Autor sociálních médií v oblasti obchodu, odborník na sociální média a mezinárodní přednášející . Většina majitelů firem si je nyní vědoma toho, úspěch svých podniků. Zatímco sociální média představují nemyslitelnou příležitost k růstu, společnost také otevírá riziko. Proto je pro vlastníka firmy zásadní, aby vytvořila a uplatňovala silnou politiku sociálních médií, která dává společnosti a zaměstnancům svobodu růstu sociálních médií a současně zavedení souboru konkrétních pravidel a pokynů, které udržují jednotky v souladu.

(Všeobecné)