Společenská odpovědnost podniků (CSR) je dnes mezi dnešními značkami zuřivostí. "Dát zpět" a "dělat dobro" se staly mantry mnoha společností, které doufají, že osloví moderní generaci spotřebitelů, kteří jsou stále více znepokojeni globálními a sociálními problémy. Motivace mnoha firemních snah o CSR však skutečně dává samotný důvod, proč by neměli podnikat společensky odpovědné iniciativy.
Nedávná zpráva společnosti Public Relations of America zjistila, že úsilí v oblasti CSR je primárně poháněná potřebou udržet vystoupení, spíše než skutečnou touhou pomoci komunitě. Mezi nejlepších motivátorů pro CSR značek patří reputace (88%), konkurenční pozice (71%) a ziskovost (56%).
Zatímco značka by měla vzít v úvahu spotřebitelskou přízeň charitativní práce, zúčastnit se. Ryan McCarty, ředitel zákaznických a zaměstnaneckých vztahů u národního prodejce Verizon Wireless The Cellular Connection, uvedl, že motivace značky k CSR má velký rozdíl ve vnímání zákazníků.
"Někdy se CSR stává nálepkou šitým na vnější straně každodenní podnikání je, jako když je to velká korporátní kontrola napsaná nějaké organizaci, "řekl McCarty, jehož úkolem je implementace iniciativ CSR v oblasti" Kultura dobrých "v The Cellular Connection. "Chtěli jsme, aby naše odškodnění bylo spíše nití, které se skrz vše, co děláme, od náboru lidí, kteří sdílejí náš smysl pro zodpovědnost, s výcvikem zaměstnanců a praxí, atd."
McCarty věří, že CSR zamýšlí zachránit selhání produktu nebo značku nebude fungovat v dlouhodobém horizontu. Místo toho musí společnost dosáhnout úspěchu před tím, než začne pracovat v oblasti CSR.
"Pokud jde o praní dobrého jména nebo zachování vaší značky, neměli byste se vrátit," řekl Mobby Business. "Musíte vyřešit, co je špatně s tím, co děláte nejdříve.Pokud vaše loď klesá, můžete pokračovat ve vyvrtávání otvorů, ale opravdu je musíte ukotvit a opravit, a pak můžete využít svůj úspěch prostřednictvím CSR."
Společnosti, které chtějí tento úspěch dosáhnout, musí zajistit, aby důvěra spotřebitelů a autentičnost značky byly hlavními prioritami, řekl McCarty. Nabízel následující tipy pro vytvoření skutečné identity značky, které se váže do vaší strategie CSR.
Klíč, McCarty řekl, dělá CSR hnutí, ne o chvíli ve vaší společnosti.
"Musíte zapojit každého zaměstnance a dát mu příležitost vrátit se," řekl. "Když" děláme "věci jako společnost, mělo by to vlastně znamenat" my ". V tom je pocit naplnění. "
Původně publikováno na Mobby Business .
10 Nejlepších (a nejhorších) měst pro zahájení podnikání
Připravte se na zahájení nového podnikání? Můžete si myslet, že blízkost velkých měst, jako je New York nebo Los Angeles, by tě prospívala, ale skutečně byste mohli najít největší úspěch tím, že otevřete obchod ve státě v srdci Středozápadu. Sedm z letošních 10 nejlepších měst které začnou podnikat, jsou ve státech uprostřed země, včetně tohtoročního nejvyšších měst Sioux Falls v Jižní Dakotě, podle studie z osobní finanční společnosti WalletHub.
Nabídka penzijních plánů? Jak bude pravidlo Fiduciary DOL ovlivňovat
Ministerstvo práce USA (DOL) se chystá učinit krok s regulační změnou, která by rozšířila definici fiduciárního investičního poradenství, držet poskytovatele služeb a plánovat sponzory odpovědné vůči předpisům obsaženým v zákoně o zabezpečení důchodového zabezpečení zaměstnanců 1974 (ERISA). Převážná část změny pravidel, která měla vstoupit v platnost v dubnu, bude provedena 9.