Millenniální návyky na nakupování Demystifikované


Millenniální návyky na nakupování Demystifikované

Millenniálové, 80 milionů až 90 milionů 18- až 29-letých Američanů, známých také jako Gen Y, jsou více zaměřené na technologii než předchozí generace, podle amerického sčítání lidu Bureau. Ale nedovolí, aby se tato technologie dostala pryč od maloobchodních prodejen, tvrdí nová zpráva. Ve skutečnosti 40 procent účastníků společnosti Gen Y v nedávné studii prohlásilo, že preferují místní nákupy, i když zboží nebo služby byly dražší než alternativy na masovém trhu.

Millenniálové jsou věrní zákazníci, podle tisícileté fokusované skupiny od RedPrarie, globálního dodavatelského řetězce a poskytovatele maloobchodních technologií. Zaměřením skupiny bylo hostování módního institutu designu v oblasti merchandisingu v Los Angeles a bylo provedeno před publikem oděvů a manažerů specializovaných značek.

Ačkoli zákazníci firmy Gen Y budou výzkum a nákup produktů online, raději se ocitnou uvnitř že téměř polovina z nich (48 procent) má nejvíce vliv na nákup svých výrobků, a to hlavně prostřednictvím hodnocení produktů a doporučení kolegů a přátel na Facebooku nebo na Twitteru.

Ve srovnání s jinými generacemi jsou tisíciletí také častěji prozkoumáni značky na sociálních sítích - 53% z tisíciletí prozkoumá značky, oproti 37% všech ostatních generací, podle studie společnosti Boston Consulting Skupina.

Když jsou dotazováni na jejich názory na přítomnost maloobchodníků v sítích sociálních médií, reakce generála Y je podobná generačnímu nákupnímu chování - chtějí zůstat zapojení se značkami a maloobchodníky, pokud si udržují svou vzdálenost.

"Pokud jde o snahu uspokojit tisíciletí, je spodní částí značek adaptabilita," řekl David Bruno, ředitel firemních zpráv RedPrairie. "Jedna minuta chtějí nakupovat a porovnávat on-line a prostřednictvím všech dostupných sociálních sítí a další, které chtějí koupit v obchodě." Maloobchodníci v podstatě potřebují poskytnout "nekonečné uličky" na všech kanálech a místech. a značky musí nalézt rovnováhu mezi personalizací nákupního zážitku prostřednictvím individuálních informací o produktu a nepřekračujícím nebo překračujícím vnímání hranic soukromí. "

Jsme také na

Facebook a Google+ .


Obama vyzývá podnik, aby vyřešil teen zaměstnání krize

Obama vyzývá podnik, aby vyřešil teen zaměstnání krize

S oznámením prezidenta Obamy o jeho letním pracovním programu "Letní pracovní místa +" dnes mohou dospívající uchazeči o zaměstnání získat příležitost k tomu, že v letošním roce naleznou nějakou potřebnou práci. , která původně byla součástí prezidentského amerického zákona o pracovních místech, který Kongres neudělal, je partnerství mezi federální vládou a soukromým sektorem, v němž se zavázaly vytvořit v roce 2012 téměř 180 000 pracovních příležitostí pro mladé lidi s nízkými příjmy.

(Všeobecné)

Zaměstnanci říkají

Zaměstnanci říkají

Nadpis do roku 2013, průzkum provedený Randstadem ukázal, že 72 procent zaměstnanců se cíti bezpečně ve svém vlastním v porovnání se 70 procentami před měsícem a 66 procent v roce 2011. Vedle sebevědomí, že si budou udržet svou práci, byli zaměstnanci optimističtější ohledně výhledu svých firem. Téměř 60 procent respondentů zůstává jisté v budoucnosti svých zaměstnavatelů.

(Všeobecné)