Millenniální návyky na nakupování Demystifikované


Millenniální návyky na nakupování Demystifikované

Millenniálové, 80 milionů až 90 milionů 18- až 29-letých Američanů, známých také jako Gen Y, jsou více zaměřené na technologii než předchozí generace, podle amerického sčítání lidu Bureau. Ale nedovolí, aby se tato technologie dostala pryč od maloobchodních prodejen, tvrdí nová zpráva. Ve skutečnosti 40 procent účastníků společnosti Gen Y v nedávné studii prohlásilo, že preferují místní nákupy, i když zboží nebo služby byly dražší než alternativy na masovém trhu.

Millenniálové jsou věrní zákazníci, podle tisícileté fokusované skupiny od RedPrarie, globálního dodavatelského řetězce a poskytovatele maloobchodních technologií. Zaměřením skupiny bylo hostování módního institutu designu v oblasti merchandisingu v Los Angeles a bylo provedeno před publikem oděvů a manažerů specializovaných značek.

Ačkoli zákazníci firmy Gen Y budou výzkum a nákup produktů online, raději se ocitnou uvnitř že téměř polovina z nich (48 procent) má nejvíce vliv na nákup svých výrobků, a to hlavně prostřednictvím hodnocení produktů a doporučení kolegů a přátel na Facebooku nebo na Twitteru.

Ve srovnání s jinými generacemi jsou tisíciletí také častěji prozkoumáni značky na sociálních sítích - 53% z tisíciletí prozkoumá značky, oproti 37% všech ostatních generací, podle studie společnosti Boston Consulting Skupina.

Když jsou dotazováni na jejich názory na přítomnost maloobchodníků v sítích sociálních médií, reakce generála Y je podobná generačnímu nákupnímu chování - chtějí zůstat zapojení se značkami a maloobchodníky, pokud si udržují svou vzdálenost.

"Pokud jde o snahu uspokojit tisíciletí, je spodní částí značek adaptabilita," řekl David Bruno, ředitel firemních zpráv RedPrairie. "Jedna minuta chtějí nakupovat a porovnávat on-line a prostřednictvím všech dostupných sociálních sítí a další, které chtějí koupit v obchodě." Maloobchodníci v podstatě potřebují poskytnout "nekonečné uličky" na všech kanálech a místech. a značky musí nalézt rovnováhu mezi personalizací nákupního zážitku prostřednictvím individuálních informací o produktu a nepřekračujícím nebo překračujícím vnímání hranic soukromí. "

Jsme také na

Facebook a Google+ .


Chcete mít zaměstnance? Poskytněte jim možnosti růstu

Chcete mít zaměstnance? Poskytněte jim možnosti růstu

V globálním studiu od konzultační firmy BlessingWhite zaměstnanci odhalili, že se drží práce, protože se jim líbí práce, kterou dělají. ► Pracovní prostředí je nejdůležitějším důvodem, který zaměstnanci dali za práci, přičemž 30 procent z nich říkalo: "Mám rád práci, kterou dělám." Kariérní příležitosti uvádějí pouze 17 procento respondentů jako důvod zůstat v práci.

(Všeobecné)

Společnost Chase poskytuje granty ve výši 250 000 dolarů 12 malým firmám ve Spojených státech

Společnost Chase poskytuje granty ve výši 250 000 dolarů 12 malým firmám ve Spojených státech

Chase zahájil tento měsíc mise Mission Main Street Grants, program, který udělí granty ve výši 250 000 dolarů 12 malým firmám ve Spojených státech. Vedle vítězů budou mít všechny podniky, které žádají o grant a splní požadavky na způsobilost, přístup ke sadu nástrojů pro sociální média a obdrží od společnosti Google speciální reklamní nabídku.

(Všeobecné)