Výkon přináší lidem pocit, že je Taller

Toto je první výzkum, který ukazuje, že existuje fyzická zkušenost, která přichází s tím, že je mocná, říká Jack Goncalo, profesor organizačního chování na Cornellově škole průmyslových a pracovních vztahů. "Přestože velká část výzkumu ukázala, že fyzicky impozantní lidé mají větší pravděpodobnost, že získají sílu, tato práce je první, která ukazuje, že silní mohou skutečně cítit vyšší než oni jsou," píše Goncalo v nadcházejícím čísle Psychological Science.

Výzkum prosazuje řadu následných otázek, uvedl Goncalo, včetně toho, zda se krátkí lidé pokoušejí získat sílu tím, že se fyzicky zdvihnou nad ostatní a zda je možné psychicky posílit lidi tím, že jim poskytnou kancelář v nejvyšším patře.

Výzkum byl založen na třech experimentech 266 mužů a žen v USA.

Frank Godwin je spisovatel na volné noze v Chicagu, který 10 let pracoval jako zpravodaj novin, než pracoval v public relations. Můžete ho sledovat na adrese Twitter.

Bezpapírové kanceláře, které se stávají skutečností

Téměř 80 procent firem podnikne kroky k tomu, aby se staly kanceláří "méně papíru", podle studie CompTIA , asociace průmyslu IT. Celkově asi 1 z 5 podniků tvrdí, že ve velké míře realizují strategii "méně papíru", zatímco dalších 56% to dělá v menší míře . Autoři této studie věří, že to znamená, že touha stát se méně náročným na papír je více než výhradní trend.

(Vedení lidí)

Výuka lektorství: Zaměstnanci jako lidé jako první

Neexistuje žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Vedoucí: Sabrina Parsons, generální ředitelka společnosti Palo Alto Software Čas v současné pozici: 9 let Sabrina filozofie: "Podívejte se na zaměstnance jako celek, pečujte o ně jako o skutečných lidech a chápete, že existují potřeby mimo kancelář.

(Vedení lidí)