Výuka lektorství: Zaměstnanci jako lidé jako první

Neexistuje žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem.

• Vedoucí: Sabrina Parsons, generální ředitelka společnosti Palo Alto Software
• Čas v současné pozici: 9 let
• Sabrina filozofie:

"Podívejte se na zaměstnance jako celek, pečujte o ně jako o skutečných lidech a chápete, že existují potřeby mimo kancelář."

Dobří vůdci pečují o své zaměstnance jako o skutečné lidi s respektem a pochopením, že existují mimořádné potřeby i mimo kancelář. Věřím, že jste vyhrál jako vůdce, když se o vás starají i ti zaměstnanci.

Opravdový okamžik, kdy bylo definováno, co pro mě znamená vedení a jak jsem chtěla vést své zaměstnance, skutečně přišla, když jsem se stala pracující matkou. Abych byl efektivní a úspěšný vůdce, musel jsem se soustředit na práci a věděl jsem, že moje děti jsou v pořádku. A když nebyly, musel jsem si dát povolení, abych se se svými dětmi poradil. Tím jsem si uvědomil, že potřebuji zacházet se svými zaměstnanci se stejnou flexibilitou, jakou jsem očekával, a zdůrazňuji, že každý z nich je jako člověk.

Největší a-ha okamžik, kdy jsem viděl svou filozofii v praxi , přišel, když mi jeden otec pracující pro Palo Alto Software řekl, že dynamika jeho vztahu se svou bývalou ženou se zlepšila. Byl schopen stát se pečovatelem a starat se o problémy svých dětí, když vznikly kvůli flexibilitě práce a porozumění manažerům.

---

Jak podporovat příčinu pozitivně ovlivňuje vaše podnikání

Jennifer Warawa, Sage VP programu Partnerské programy a prodeje kanálů a kapitán Sage Relay for Life Team, přispěl tento článek k odborným hlasům Sage je velká společnost s 13 pobočkami a více než 4 000 zaměstnanci v Severní Americe. Jak si dokážete představit, pracujeme jako společnost na mnoha charitativních programech, které poskytují našim komunitám.

(Vedení lidí)

Jak mohou globální společnosti pomáhat při řešení globálních problémů (Op-Ed)

Jonathan Atwood je viceprezident pro udržitelnou životní a firemní komunikaci v Unileveru v Severní Americe Tento Op-Ed je upraven z článku pro Světové fórum Skoll Autor přispěl tímto článkem k LiveScience Na konci devatenáctého století napsal William Hesketh Lever svůj účel pro Sunlight Soap - revoluční produkt, který pomohl popularizovat čistotu a hygienu ve viktoriánském Anglie: "aby byla čistota samozřejmostí.

(Vedení lidí)