3 Zaměstnanci technologií brzy potřebují

Podniky budou brzy nuceny přizpůsobit způsob, jakým podnikají, aby splnili požadavky zákazníků a zaměstnanců, kteří se stále více zvyklí na život ve světě, který je stále spojen.

To je poslední slovo od společnosti Gartner pro technologickou výzkum, která odhaluje tři klíčové technologie, které budou společnosti brzy poskytovat zaměstnancům a zákazníkům. Tyto technologie jsou:

• Automobilový přístup k internetu
• Vnitřní vyhledávače, které jsou založeny na video nebo zvukové fráze namísto zadaných slov
• Tabletový počítač

"Mnoho průmyslových obchodních modelů bude vyzváno do roku 2015 zákazníci pokračují v užívání digitálního životního stylu, který je vždy spojen a konkurenti na trhu využívají vznikající technologie pro dosažení růstu a úspěchu podniků, "řekl Kimberly Harris-Ferrante, viceprezident a významný analytik společnosti Gartner.

Cloud computing a sociální média budou také řídit mnoho obchodní změny. Ve zprávě bylo zjištěno, že do roku 2015 budou nové externí sociální služby založené na webu a cloudových službách generovat 25 procent bankovních produktů a služeb zaměřených na spotřebitele a 30 procent projektů inteligentních sítí bude využívat cloudových služeb pro řešení velkých dat z konvergujících technologií.

"Cloud computing a sociální média budou nadále poskytovat průmyslu nové možnosti pro efektivní komunikaci a angažovanost zákazníků, což usnadní zvýšení výnosů a udržitelnou interakci s klíčovými zákazníky," uvedl Harris-Ferrante.

mezi výzkumnými odvětvími, které podle průzkumu dospěly k závěru, že do roku 2013 bude penetrace iPadu mezi farmaceutickými prodejními zástupci dosahovat 85 procent, přičemž důraz bude kladen na aplikace, které zlepšují sledování doručování a interakcí.

"Nové technologie, jako jsou tablety médií a pokroky v mobilních zařízeních bude mít rušivý dopad na mnoho průmyslových odvětví a bude vyžadovat změny stávajících procesů a pohánět obchodní transformaci n, "řekl Harris-Ferrante.

Jak zlepšit pracovní zkušenost zaměstnanců může zvýšit návratnost investice

Být úspěšný bez svých zaměstnanců. Dokonce i nejlepší produkt na světě musí být podporován společností plnou lidí, kteří se o tento produkt či službu starají, pracují tak, aby byly přístupné, a usilují o to, aby to šlo dál. Přesto tolik firem zdůrazňuje zkušenosti zaměstnanců na pracovišti. Někteří majitelé firem a generální ředitelé nemusí vidět, jak může být výrazná investice vynakládat peníze na program ke zvýšení zkušeností zaměstnanců.

(Vedení lidí)

5 Vlastnosti Zaměstnanci chtějí v šéf

Studie od poskytovatele vedoucích výcviků Dale Carnegie Training ukázala, že mnozí kvalitní pracovníci považují manažera za nejdůležitější nejčastěji vykazují supervizory zvláštností. Konkrétně 84 procent zaměstnanců uvedlo, že je důležité, aby si vedoucí pracovníci přiznali své chyby. Pouze 51 procent jejich supervizorů to skutečně dělá, uvedli zaměstnanci.

(Vedení lidí)