Zaměstnanci by platili za flexibilní pracovní prostředí

Nabízíme flexibilní pracovní možnosti vašim zaměstnancům? Pokud tak učiníte, můžete ušetřit nějaké peníze, tvrdí nová studie. Pracovníci se domnívají, že jsou ochotni učinit snížení výdajů na flexibilitu na pracovišti.

Více než 2 z 5 (42%) pracujících dospělých je ochotno vzdát určitého procenta z jejich platu kvůli větší flexibilitě v práci, podle online průzkumu Celkem 1 071 dospělých pracujících v celostátním měřítku vykonalo jménem společnosti Moms Corps. Průměrné škrty, které řekly, že jsou ochotny přijmout, byly 6 procent.

Překvapivě bylo, že pracující muži (12 procent) byli dvakrát více pravděpodobní, než pracovní ženy (6 procent) tvrdí, že jsou ochotni vzdát se více než 10 procent jejich plat, aby získali větší flexibilitu.

Věk ve věku 18-34 let byl až třikrát vyšší než ostatní věkové skupiny, aby se vzdali více než 10 procent svých platů, uvedl průzkum.

Ale není to jen o peníze. Flexibilní hodiny jsou také efektivní nábor mrkve. Průzkum ukázal, že flexibilní pracovní možnosti jsou rozhodující pro pracovníky jako rozhodující faktor při přijímání zaměstnání.

Více než 3 z 5 pracujících dospělých (62 procent) souhlasilo, že flexibilita je jedním z nejdůležitějších faktorů, pro nové zaměstnání nebo rozhodování, pro kterou společnost bude pracovat.

Flexibilita pracoviště také pomáhá udržet pracovníky, jakmile jsou na palubě. Téměř 4 z 5 pracujících matek (79 procent) a pracujících otců (77 procent) uvedly, že zůstanou u společnosti delší, pokud nabízejí flexibilní možnosti práce.

procento jejich platu výměnou za větší flexibilitu v jejich pracovním plánu je významné, zejména vzhledem k ekonomickému klimatu a rekordní nezaměstnanosti, "říká Allison O'Kelly, zakladatel / generální ředitel společnosti Mom Corps. "Podniková Amerika se již nesouhlasí s tím, jak americké rodiny provádějí svůj každodenní život. Účast v nějaké formě flexibilní pracovní možnosti umožňuje zaměstnancům mít více rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a úspěšné společnosti vědí, že to pro ně může přinést značnou návratnost investic."

Šťastní pracovníci Stejní spokojení zákazníci

• Chcete mít zaměstnance? Poskytněte jim příležitost růstu
• Nízkonákladové přínosy mohou přinést cennou loajalitu

Jak se stát realitním agentem

Pokud jste někdy koupili nebo prodali dům, pak víte, jak důležitá může být práce realitního agenta. Realitní agenti a makléři vedou klienty prostřednictvím komplexních procesů nákupu, prodeje nebo pronájmu nemovitostí. Pokud uvažujete o kariéře jako realitní makléř nebo zprostředkovatel, pak čtěte několik důležitých informací, včetně odpovědností můžete očekávat, že přijmou, jaký je váš plán a jakou kvalifikaci musíte mít k tomu, abyste získali práci.

(Kariéra)

10 Darů říci "Děkuji vám" vašim profesionálním kontaktům

Vyjasnění uznání v podnikání posiluje vaše pracovní vztahy a dovoluje vám apelovat na důvěrnější úroveň. Jednoduše řečeno děkuji, je skvělé, ale zaslání personalizovaného daru sdělí vašemu profesionálnímu kontaktu, že jste o nich mysleli. Nemusíte vyprázdňovat peněženku ani ztrácet čas zkoumáním výrobků; Mobby Business zpracoval seznam 10 tipů na dárky do výše 50 dolarů, aby vás inspiroval.

(Kariéra)