S pěti nejlepšími místy v seznamu, ukazuje, že společnosti specializující se na technologie často přinášejí nejšťastnější pracovní prostředí pro osoby s vojenským zázemím.
Pořadí bylo sestaveno na základě několika klíčových faktorů, které ovlivňují pracovní štěstí, včetně rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, pracovníků, pracovního prostředí, pracovních zdrojů, kompenzace, růstových příležitostí, firemní kultury, pověst společnosti, každodenní úkoly a kontrolu nad každodenní prací
[Více veteránů Kariéra jako podnikatelé
Podle společnosti Dell v žebříčku jsou:
Sprint
3M
Chcete se dostat do práce? Získejte zdravé
Pokud chcete vstát na vrchol firemního žebříčku, měli byste si sundat cukr a ujistit se, že jíte zdravou stravu, tvrdí nový výzkum. Spíše než hledat nejinteligentněji vypadající vůdce, lidé hledají pro kandidáty na řízení jejich organizace upřednostňují ty, kteří mají zdravou pleť, podle studie nedávno publikované v časopise Frontiers in Human Neuroscience.
Týmy úspěšných pracovních dovedností
ÚSpěšné týmy nezahrnují pouze zaměstnance s různými dovednostmi. Nejúčinnější týmy na pracovišti se skládají z kvalifikovaných komunikátorů, nových výzkumných nálezů. Aby týmy dosáhly plného potenciálu, musí být jejich členové obeznámeni s diskusí o "zpracování informací" podle studie nedávno publikované v organizačním chování a Časopis Lidské rozhodovací procesy Zpracování informací zahrnuje členům týmu, kteří otevřeně vyměňují relevantní informace a myšlenky, hledají objasnění perspektiv nabízených ostatními a diskutují a integrují tyto informace a zpětnou vazbu.