Balance pracovního a osobního života: Co poskytuje své vlastní dítě, které tento zakladatel naučilo


Balance pracovního a osobního života: Co poskytuje své vlastní dítě, které tento zakladatel naučilo

Když jsem se rozhodl vytvořit službu pro pohostinství, Jitjatjo, věděl jsem, že musíme něco vyvinout inspirativní a revoluční: 80 procent uživatelů aplikací v 90 dnech ukončí vztahy s aplikacemi. S více než 2,2 miliony dostupných mobilních aplikací a neúspěšných 97 procent startupů, šance byly proti nám. Ale ta statistika nikdy nebyla ta, která mě zastavila - byla jsem odhodlána utvářet vlastní cestu.

Jak se ukázalo, ta cesta byla daleko hrubší, než jsem kdy očekával. Během tří měsíců jsem se se svou rodinou přestěhovala z Austrálie do Spojených států, měla dítě a spustila spuštění. Stěhování domů je pro většinu velkým problémem, ale pohybující se kontinenty jsou ještě náročnější. Stejně tak mít dítě je velkým krokem pro rodinu, ale osobně doručit mé dítě uprostřed svého bytu je spěch, který nikdo není připravený.
Spustili jsme Jitjatjo jen pět týdnů po narození mé dcery. Tato úroveň stresu a změny na rodinné jednotce a jako jednotlivec je pravděpodobně víc, než by si většina zvolila, ale já bych to nechtěla žádným jiným způsobem.

Klepnutím na svou vášeň

Děláte vaše nejvyšší hodnoty úkoly během vašeho špičkového energetického času.
Byla jsem večerní osoba, ale uvědomila jsem si, že jsem se příští den probudila unavit a byl neproduktivní v práci až později večer - byl to začarovaný cyklus. Nyní se vždycky pracuji kolem 7:30 ráno, daleko před většinou mých zaměstnanců. Moje rána jsou posvátné časy pro mě; jsou to mé nejproduktivnější časy, protože mám několik nepřetržitých hodin, než jsem dokončil svou práci. Nalezli jsme tento přepínač, který je vhodný k úspěšnějšímu a produktivnějšímu dni. Identifikujte a upřednostňujte své nejdůležitější úkoly.
Váš seznam úkolů je vždy delší než doba, kterou máte, a potřebujete aby se pohodlně nechali méně důležité úkoly nedokončené, nebo delegovaly a byly spokojeny s poskytnutými výsledky. Musel jsem se naučit někam přitahovat linii: pro mě byla kvalita mnohem důležitější než kvantita a věděla jsem, že mám skvělý personál, který bych mohl důvěřovat zvládáním náročných úkolů výjimečným způsobem. Váš kalendář. Naučil jsem se, že musím být realistický s tím správným časem, který musím dokončit úkol. Přetížení mého dne s příliš mnoha úkoly, které vyžadovaly pozornost, způsobily pouze další stres a skončily se mnou s výsledky pod-par. Také jsem si ujistil, že jsem měl čas na přestávky; je důležité být disciplinovaní při užívání přestávek v oblasti duševního zdraví, ať už jde o procházku po bloku, při obědě venku nebo opuštění kanceláře v předešlé hodině, aby trávili čas s rodinou.
V mém osobním životě pracuji velmi tvrdě být nejlepším otcem a manželem, který mohu být. Moje žena a já jsme vzájemně podporující systém; jít z jednoho dítěte na druhý je těžký skok, obzvláště když jste na druhé straně světa bez rodinného daru a omezených přátel, aby vám nabídli pomoc. Alespoň třikrát týdně se rád ujistím, že jsem doma, než moje děti půjdu spát, takže můžu zvládnout koupací čas, číst příběhy před spaním a dát je spát. Jsem nejprve otec, pak zakladatel a generální ředitel. Navíc každý víkend vezmu svou nejmladší dceru na dlouhou procházku podél řeky Hudson, která obvykle trvá dvě nebo tři hodiny. To nám dává čas mluvit a vázat, když se cvičí; centrum mě a posiluje mé vazby se svou dcerou. Když nepracuji, chci trávit čas se svou rodinou; život má za cíl upřednostňovat to, co je pro vás důležité, a moje rodina vždycky přijde na prvním místě.

Při vyvážení vaší práce a osobního života budou vždy existovat překážky, a stejně jako se všemi ostatními, každý den představuje svůj vlastní soubor jedinečných výzev. Klíčem k úspěchu však spočívá ve vás a vaší schopnosti využít vaše silné stránky a poznat vaše slabosti. Když život hodí scénáře, které se zdají být nemožné projít, obejme je přímo do hlavy a budete se dařit. Nakonec zůstaňte vyrovnané. Vaši zaměstnanci a vaši rodina vám poděkují.
O autorovi:
Tim Chatfield je generálním ředitelem a spoluzakladatelem společnosti Jitjatjo. Zkušený výkonný ředitel s touhou po technologii, posláním společnosti Chatfield je umožnit lidem pracovat kdykoliv chtějí a okamžitě platit, a současně umožnit firmám optimalizovat jejich personální úroveň a snížit náklady na práci. Narodil se a vyrůstal v Sydney, Austrálie. Chatfield absolvoval v roce 2002 Macquarie Graduate School of Management (Macquarie University).


Měli byste být franchisingem? 5 Otázky k dotazu

Měli byste být franchisingem? 5 Otázky k dotazu

Mnozí majitelé firem prosperují při založení vlastního podnikání, ale každý podnikatel nemusí začít od začátku. To je místo, kde franchising přichází. Franchising může být dobrou příležitostí pro ty, kteří chtějí spravovat podnikání, ale nechtějí přijít s obchodním nápadem a budovat společnost od základů.

(Obchodní)

Small Business Snapshot: Talkspace

Small Business Snapshot: Talkspace

Prostřednictvím webových a mobilních platforem společnosti Talkspace si lidé mohou vyměňovat neomezené asynchronní zvukové, fotografické a video zprávy s licencovaným terapeutem odkudkoli a kdykoli. Můj manžel (spoluzakladatel Oren Frank) a před pár lety jsme měli zkušenosti s velkými poradci, kteří nám pomohli zachránit naše manželství.

(Obchodní)