3 Tipy pro úspěch Side Gig Pokud jste zaměstnaní na plný úvazek

Mít zaměstnání na plný úvazek poskytuje bezpečnost, stabilitu a stabilní výplatu. Přestože všechny tyto výhody jsou chvályhodné, někdy výplata sama nezahrnuje náklady na život, výplaty studentských půjček nebo dluhy z kreditních karet.

Zadejte boční práci. Více lidí se rozhodne pro měsíční světlo nebo na koncerty na volné noze kromě své práce na plný úvazek, aby splnily své finanční potřeby, nebo se sami zacházeli s věcmi, které by si jinak nemohly dovolit.

Upwork ukázal, že téměř sedm z 10 dotazovaných pracovníků (SIA), personální poradenská firma, uvedla, že měsíční světlo (provádí práci mimo primární práci) doplňuje svůj příjem. Pro mnohé je kontingentní práce oblíbenou volbou: téměř jedna třetina amerických pracovníků pracujících na volné noze (provádí smluvní práce), což představuje téměř 1 bilion dolarů z příjmů, uvádí blog Upwork

Bez ohledu na vaše důvody pro stranu koncert, měli byste vědět, zda je to vhodné pro vás a vaše zaměstnavatele.

Konzultujte s zaměstnavatelem na plný úvazek

Vedlejší koncerty a projektová práce nejen představují možnost vydělat peníze, ale také učit se řadu dovedností v krátké době uvedla Lisa Sterlingová, šéfka lidských zdrojů společnosti Ceridian, globální technologická společnost pro řízení lidského kapitálu.

Zvýšení počtu zaměstnanců na plný pracovní úvazek s bočními vystoupeními však může dát svým zaměstnavatelům obtížné

"Velkou výzvou pro zaměstnavatele v krátkodobém horizontu bude určení politik a pružnosti plánování, aby zaměstnanci mohli zvládnout své jiné zaměstnání a z dlouhodobého hlediska investovat do vzdělávání a rozvoje lidí, kteří také mít l "

Zaměstnanci by neměli mít vedlejší zaměstnání, pokud mají problémy s jejich současným postavením, zejména pokud je to jiné zaměstnání v rozporu se smlouvou o nesoutěžení nebo se zaměstnáním, řekl Don Charlton , zakladatel a vedoucí produktový ředitel společnosti JazzHR.

"Pokud víte, že svou práci ohrozíte, pak hledání vnějších příležitostí není chytré rozhodnutí," řekl Charlton. "Je také důležité cítit vaši podnikovou kulturu, pracujete 9 až 5, nebo máte více nepředvídatelných hodin?" To je velká otázka, kterou lidé musí zvážit dříve, než přijmou koncertní práci. "

Zůstaňte odhodlaní na plný úvazek zaměstnání

Vyžaduje si velkou pracovní etiku, věnování a čas na splnění více úkolů a úspěšné žonglování více pracovních míst. Bez ohledu na to musíte být odhodláni zaměstnavateli na plný úvazek, uvedli odborníci. Charlton poznamenal, že byste měli předpokládat, že nikdy nebudete schopni dát před koncem vaší práce koncertní příležitost. "Všichni zaměstnavatelé se chtějí ujistit, že jejich zaměstnanci jsou odhodláni dosáhnout svých firemních i firemních cílů," uvedl.

Podle Charltona jsou zaměstnanci, kteří důsledně vykazují jak dobrý úsudek, tak autonomii, méně pravděpodobné, že zaměstnavatelé budou mít obavy externí nebo boční práce. Nicméně, opak by byl pravdivý pro zaměstnavatele, kteří se zabývají zaměstnanci, kteří nemají tyto atributy a také se rozhodli nést váhu boční koncert, Charlton řekl.

"Především, výkon zaměstnanců a atributy jsou klíčovým ukazatelem pro zaměstnavatele, jak by tito jednotlivci mohli žonglovat další koncert s hlavním zaměstnáním, "řekl.

Udělejte si svůj koncert na koncertě na plný úvazek

protože dovednosti, které se zde naučíte, mohou být přenosné a cenné pro vaše zaměstnání na plný úvazek.

Stejně tak existuje řada způsobů, jak najímat manažeři mohou vet kandidáty s koncertem. To zahrnuje posouzení kandidátů tím, že hledá vzorky na jejich životopisech, které odpovídají popisu práce a čerpá ukazatele výkonnosti od nich během samotného pohovoru, Charlton poznamenal.

"Pokud se něco stane, můžeš mít nějaký postranní koncert ... ti může dát vnější pozornost a perspektivu," řekl Charlton. "Mít vnější zájmy může mít pozitivní dopad na pracovní výkon."

5 Tipů pro změnu ve velké kariéře

Pokud se necítíte splněni ve své práci a obáváte se času, který strávíte v kanceláři, může dojít ke změně v kariéře Zatímco myšlenka na začátek je vzrušující, může to být také skličující a náročné. Můžete mít dlouholeté zkušenosti ve vašem oboru, ale bez souvisejících zkušeností ve svém novém oboru může být jen rozhovor těžký.

(Kariéra)

Procházka při práci pro vaše (duševní) zdraví

Spíše než jen chodit do práce, zaměstnanci, kteří chtějí zlepšit zdraví, mohou nejlépe sloužit při chůzi v práci, naznačují to nové výzkumy. Zaměstnanci, kteří používají pracovní stanici, která kombinuje pracovní stůl s běžeckým robotem během dne, mají potenciál aby nejen posílily své fyzické zdraví, ale i jejich duševní zdraví, podle studie provedené fakultními a studentskými vědci z psychologického oddělení na Indiánské univerzitě v Purdue University Indianapolis (IUPUI).

(Kariéra)