Chcete propagační činnost? Myslete na své chování
Řekněme, že "prosím" a "děkuji" Vaše kariéra
Více než 80 procent zaměstnanců uvedlo, že zdvořilost spolupracovníků ovlivňuje kariérní vyhlídky člověka, tvrdí studie od společnosti Staffing Services Accountemps. Pouze 14 procent respondentů uvedlo, že špatné chování na pracovišti nemá vliv na výhled zaměstnance.
Výzkum ukázal, že etiketa mezi pracovníky se zhoršuje, když šplhají po firemním žebříčku, přičemž 70 procent dotazovaných lidí tvrdí, že pracovníci jsou méně "
Max Messmer, předseda Accountemps, říká, že etiketa na pracovišti je o tom, že si uvědomuje, jak vaše jednání ovlivňuje ty kolem sebe.
" Časové omezení a vnější tlaky nejsou ospravedlnění za špatné chování, "uvedl Messmer ve svém prohlášení. "Zatímco to vyžaduje víc než jen dobré způsoby, jak se stát v řadách, zobrazování profesionální zdvořilosti pomůže vaší kariéře."
Studie zjistila, že otevřené kancelářské prostory mohou být částečně obviňovány z nárůstu špatných chování. Téměř 40 procent respondentů jmenovalo pomocí hlasitého odposlechu nebo hlasitě mluvilo o telefonu jako největší porušení etikety na pracovišti. Zapínání nebo mluvení kolem stolu kolegy, konzumace jídel, které mají silné pachy, udržování nepohodlného pracovního místa a nastavení hlasitosti telefonu na hlasitost byly dalšími hlavními etiketami stížností, které zaměstnanci měli.
"Otevřené kancelářské prostory podporují lepší spolupráci, ujistěte se, že jejich opatření neudrží ostatní zaměstnance, "uvedl Messmer.
Studie vycházela z průzkumů více než 450 zaměstnanců ve věku 18 let a starších, kteří pracovali v kancelářském prostředí ve Spojených státech. > Původně publikováno dne
Denní zprávy o obchodních zprávách
Nyní můžete sedět. Sedět v práci nemusí být tak špatné Po všem
Možná budete chtít sedět a číst. Sedět u stolu celý den není tak špatné pro vaše zdraví, jak bylo hlášeno, zjišťuje nový výzkum. Při delším pobytu v práci nebo doma nesouvisí se zvýšeným rizikem úmrtí, podle studie nedávno zveřejněná v Mezinárodním žurnálu epidemiologie. Studie vyvolává minulý výzkum, který naznačuje, že bez ohledu na to, jak moc cvičíte, sedění po delší dobu je pro vaše zdraví špatné.
Je to ta pravá práce pro vás? 7 Otázky k dotazování
Více než 60 procent manažerů lidských zdrojů nesprávně posoudilo vhodnost kandidáta s pracovním prostředím společnosti, zatímco dvě třetiny uvedly, že jejich organizace ztratily zaměstnance, protože Podle studie personální kanceláře OfficeTeam nebyla vhodná pro podnikovou kulturu. "Zaměstnavatelé se často zaměřují na to, aby se při náboru přizpůsobili dovednostem, ale podniková kultura je stejně důležitá a náročnější," řekl Robert.
Populární Příspěvky