Síť bez sítí: Neutrální autentické připojení


Síť bez sítí: Neutrální autentické připojení

Budování silné profesionální sítě je důležité pro každého v každém odvětví. Nikdy nevíte, kdy se setkáte s někým, kdo by mohl být velkým přínosem pro vás a vaši kariéru.

Nicméně, říkat, že jste "vždy síťování" nese některé negativní konotace. Zatímco se můžete setkat s lidmi, kteří vám pomohou dostat se dále do vaší kariéry kamkoliv, nikdy byste neměli být vaším jedinečným cílem při zahájení rozhovoru s někým. "Síťování zní jako prostředek k ukončení a něco, co jste" "říká David Olk, generální ředitel společnosti Voray. "Měli byste využívat ... shromáždění jakéhokoli druhu, abyste vytvořili nové autentické vztahy a identifikovali příležitosti k tomu, abyste byli obhájcem těch, kteří jsou kolem vás - ať už je to [společenská událost] nebo fotbalové hřiště."

společnost, rodina a přátelé budou pravděpodobně hostit strany se všemi druhy lidí, kteří se mohou účastnit, což se může zdát jako skvělá příležitost pro růst vaší sítě - a to může být. Musíte však udělat správnou cestu, abyste se vyhnuli tomu, že se zajímáte jen o to, jak vám mohou ostatní pomoci.

Zde je návod, jak vytvořit a udržovat autentické spojení - které mohou nebo nemusejí být používány k posílení vaší kariéry někdy - v neformálním nastavení

Začněte posílením stávajících dluhopisů

"Buďte opravdu rozhovor o věcech, které oba mají společné, i když děti nebo umění nebo sport," řekl Olk. "Pak pracujte s jinými lidmi, kteří vypadají ztraceně nebo nevhodně do rozhovoru. Vždy je vidíte, jak se procházejí kolem nebo chodí dovnitř. Jen vytáhni ruku, aby se potřásli."

"Mingle více, a pokud nejsou přiděleny místa, u jednoho stolu a zákusku u druhého, "dodal Jaime Klein, zakladatel společnosti Inspire Human Resources. "Využijte uvolněného prostředí ... ve svůj prospěch tím, že vytvoříte několik spojení."

Hledání různých typů lidí

"Nemyslete si na to, že jste si prodávali své podnikání nebo sami sebe," dodal Olk. "Přemýšlejte o ... straně jako o příležitosti být v místnosti s novými lidmi, které byste rád měli příležitost setkat se a identifikovat způsoby, jakými byste je mohl v budoucnu obhajovat."

Pokud se jedná o pracovní setkání, Klein navrhuje sedět vedle člena jiného týmu, s nímž byste normálně neměli příležitost k rozhovoru.

"Držte to stručné a použijte toto" setkávejte a pozdravte ", abyste se po shromáždění probudili podrobnějšího rozhovoru," Klein

Následovat

Klein přidělil tuto myšlenku: "Pokud říkáte, s někým po funkci, držte se svého slova. "


3 Jednoduché kroky k dosažení dobrého prvního dojmu

3 Jednoduché kroky k dosažení dobrého prvního dojmu

Ať už máte pohovor pro práci, dáváte prodejní hřiště nebo se setkáte s průmyslovým kontaktem, první dojmy skutečně záleží. Směr vašeho profesního vztahu s člověkem - a v některých případech i vaší kariérou - může těžko záviset na tom, co si o vás myslí ten člověk při vašem prvním setkání a špatné dojmy jsou obtížné vrátit zpět.

(Vedení lidí)

Adaptovat nebo umírat: Jak kulturní antropologie může informovat o obchodní strategii

Adaptovat nebo umírat: Jak kulturní antropologie může informovat o obchodní strategii

Zřídka se podnikatelská věc přichází do stejné diskuse jako společenské vědy, jako je antropologie. Jeden podnikový antropolog, Andi Simon, se v obchodním světě vdává za úspěch s využitím ponaučení z studie sociálních interakcí lidí po tisíciletí. Obchodní zážitky poskytované studiem lidstva by vás mohly překvapit a dokonce by vás mohly dát do konce soutěže.

(Vedení lidí)