IT pracovních míst méně stresující?
Navzdory pokračujícímu vysokému pracovnímu zatížení jsou úrovně stresu mezi odborníky v oblasti IT
Studie společnosti GFI Software ukázala, že 57 procent IT odborníků zvažuje opuštění své pracovní pozice kvůli stresu na pracovišti, což je pokles o 10 procentních bodů oproti předchozímu roku. Celkově 67% správců IT považuje svou práci za stresující, mírně poklesla z 69% v roce 2012. Výzkum ukazuje, že San Francisco, Denver a Philadelphia jsou tři města s nejvyšším podílem IT, více než 80% "Firmy jsou více odkázány než kdy jindy na inovaci v oblasti IT, provozuschopnosti a rychlosti rozmístění a zaměstnanci IT se tak dostávají pod extrémní tlak, aby mohli být prospěšní pro celý podnik," řekl Phil Bousfield, generální ředitel IT operací v GFI Software. "I když slibuje, že výsledky průzkumu v USA odráží mírné zlepšení morálky, je to také o tom, že více než polovina je stále zdůrazněna, že aktivně zvažují opuštění své současné role."
Příspěvek k relativně vysokému stresu úrovně jsou náročné požadavky na zaměstnání, které zaměstnanci IT čelí každý týden. Studie ukázala, že jedna třetina odborníků v oblasti IT pracuje více než 8 hodin přesčasů každý týden, což odpovídá více než 10 týdnech ročně, aby se udrželo nad jejich pracovní zátěží.
Výzkum zjistil, že vedení, nedostatek pracovníků IT a těsné lhůty jsou nejdůležitějšími třemi zdroji stresu pro správce IT, přičemž uživatelé přispívají k nejmenšímu stresu.
"V případě malých a středních podniků zejména pro malé a střední podniky je výzkum jasným signálem, že zaměstnanci IT je třeba podporovat a mít k dispozici správné zdroje pro efektivní práci - a že řízení musí být prostředníkem, nikoliv překážkou pro pokrok v oblasti informačních technologií, "uvedl Bousfield. má značně negativní dopad na zdraví a osobní vztahy odborníků v oblasti IT. Konkrétně, 21 procent IT administrátorů se kvůli své práci potýkalo se zdravotními problémy souvisejícími se stresem, jako je vysoký krevní tlak, zatímco 20 procent naznačilo, že se v důsledku stresu necítí dobře fyzicky.
Navíc 16 procent mají zkušenosti s napjatým nebo neúspěšným vztahem kvůli pracovnímu stresu a 31 procentům ztratilo čas s dětmi kvůli požadavkům na práci.
Studie také zjistila, že téměř 30 procent IT pracovníků muselo zrušit závazky s rodinou a přátelé kvůli pracovním povinnostem a 36% zmeškaných sociálních funkcí v důsledku pracovních otázek. Celkově téměř tři čtvrtiny respondentů uvádějí, že jejich práce negativně ovlivnila jejich osobní život.
Studie vycházela z průzkumů 207 IT správců v amerických firmách, které měly více než 10 zaměstnanců.
Kvíz: Jak dobře znáte své spolupracovníky
Pro mnohé může být kancelář druhým domovem. Strávili jste hodinu za hodinu, když jste se připojili k psacímu stolu, jednal jste s kolegy a odpověděli na své šéfy. Ale jak dobře znáte svou kancelář? Otestujte své znalosti na americkém pracovišti. Spusťte test QuizStart
Američané tráví víc na oběd a kávu než na dojíždění
Všechny tyto ranní lattes a odpolední obědy se začínají přidávat k americkým dělníkům, uvádí se v novém výzkumu. Průzkum finančními náborovými firmami vedoucími účetními odhalil, že 50% americká pracovní síla utrácí průměrně 1 000 dolarů ročně na kávu, přičemž množství obalů je dvakrát tolik na oběd.
Populární Příspěvky