Připravte se na zahájení nového podnikání? Můžete si myslet, že blízkost velkých měst, jako je New York nebo Los Angeles, by tě prospívala, ale skutečně byste mohli najít největší úspěch tím, že otevřete obchod ve státě v srdci Středozápadu.
Sedm z letošních 10 nejlepších měst které začnou podnikat, jsou ve státech uprostřed země, včetně tohtoročního nejvyšších měst Sioux Falls v Jižní Dakotě, podle studie z osobní finanční společnosti WalletHub.
Sioux Falls vyskočil na vrchol rok, od šesté v roce 2015, za přátelské podnikatelské prostředí a nízké počáteční náklady. Springfield, Missouri a Tulsa, Oklahoma, byly jedinými dvěma dalšími městy, které se zařadily do prvních desítek let za sebou.
Aby WalterHub pomáhal těm, kteří usilují o podnikání, maximalizovali šance na úspěch, nejlidnatějších amerických městech. Výzkumníci zařadili každé město do 16 klíčových ukazatelů rozdělených do tří kategorií: přístup k prostředkům, podnikatelskému prostředí a nákladům.
Přístup k prostředkům zaměřeným na financování přístupnosti, dostupnost zaměstnanců a prevalenci investorů. Obchodní prostředí bylo posouzeno na základě faktorů, jako je průměrná délka pracovních dnů, pětletá míra přežití, počty začínajících podnikatelů na 100 000 obyvatel, odrůda v průmyslu a průměrný růst tržeb z podnikání. Také bylo zváženo cenová dostupnost kancelářských prostor, náklady na pracovní sílu, korporační daně a životní náklady.
Tohtoročních deset nejlepších měst pro založení podniku a jejich hodnocení v každé kategorii jsou:
Rozhodování o tom, kde začít podnikat, je velmi důležitý krok, řekl Anil Gupta, předseda představenstva Michael Dingman ve strategii, globalizaci a podnikání v Smithově obchodní škole na univerzitě v Marylandu. ekologický systém, který poskytuje nové společnosti nápady, členové týmu a časné investory, uvedl Gupta ve svém prohlášení.
Města v západní části země se zdají být pro podnikatele nejhorší, šest z letošních 10 nejhorších měst pro začínající nové firmy se nacházejí v Kalifornii, Arizoně, Novém Mexiku a Oregonu.
Ontario, Kalifornie, je uvedeno jako nejhorší město pro začínající podniky, protože se řadí k nejnižším ve všech třech kategoriích: dostupné zdroje, podnikatelské prostředí a náklady .
Letošní deset nejhorších měst, které mají začít podnikat, a jejich žebříčky v každé kategorii jsou:
Ontario, Kalifornie, Životní prostředí: 101, Zdroje 150, Náklady: 118
"Chtěl bych, aby se státní a místní orgány staly více inovativními, snížily byrokracii, vytvořily inkluzivní sítě, které podporují vedení a stimulují podnikání," řekl Lee. "Některé dobré nápady podporují inkubátory a vedou se k identifikaci úspěšných ekosystémů, které skutečně dosahují výsledků."
Státní a místní orgány by se měly také zaměřit na omezení překážek při zahájení a provozování podniku, řekl Luke Pittaway, ředitel Středisko pro podnikání a profesor systémů řízení na Ohio University
"Zvažte daňové pobídky pro neformální investory, jako jsou ti, kteří poskytují lásku peníze a angel finance," řekl Pittaway. "Podívejte se na zdokonalení podpůrných mechanismů, jako jsou programy urychlovače, podnikatelské vzdělávání ve školách a vysokých školách, inkubátory, obchodní poradenství a podpora a přístup k podnikatelskému poradenství."
Plné hodnocení všech 150 studovaných měst je možné nalézt na webové stránce WalletHub .
ŘEšení tajemství generála Y Pracovní záchranáři
Millenniálům se nezdá, že by rádi zůstal na jednom místě příliš dlouho. Přeskočili jsme skladby na playlistu v polovině, neustále jsme se přepínali mezi aplikacemi a kartami prohlížečů a nikdy se nemůžeme rozhodnout, které z našich mobilních zařízení chceme kdykoliv použít. Gen Y je notoricky krátký pozornost dokonce přešla na pracoviště, kde není neobvyklé, že v posledních několika letech pracovalo pro tři nebo čtyři zaměstnavatele něco jiného.
Vaši zaměstnanci nechtějí stejnou kulturu firmy ... Teď co?
ŽáDné dva lidé nejsou úplně stejní. Obchodníci si to uvědomují a přizpůsobují své zprávy potřebám cílového publika, protože vědí, že spotřebitelé v různých demografiích nebudou reagovat na stejnou taktiku. Stejně jako spotřebitelé se značkami, které si vyberou, všichni zaměstnanci nechtějí stejné věci u zaměstnavatele, a přesto některé firmy nadále zaujímají přístup k spokojenosti na pracovišti.