50 Nejšťastnějších firem, které budou pracovat

Většina zaměstnavatelů chce, aby jejich pracovníci byli šťastní, ale někteří dělají lepší práci, než jiní, aby se to stalo.

V letošním roce je UnitedHealthcare společnost, která dává svým zaměstnancům nejvíce důvodů k úsměvu . Zdravotnická společnost vyvrcholí šestou ročníku CareerBlissu nejbohatších společností v Americe. V žebříčku jsou uznávány podniky, které se zaměřují na vytváření šťastnějšího pracovního prostředí pro své zaměstnance.

Ke zjištění nejšťastnějších firem v tomto roce si CareerBliss shromažďovala recenze zaměstnanců mezi lety 2014 a 2015. Používali, že datato hodnotí klíčové faktory ovlivňující štěstí v práci, včetně vztahů, které mají zaměstnanci s vedením, spolupracovníky a generálním ředitelem společnosti; kompenzace; prostředí na pracovišti; možnosti růstu; spokojenost s jejich úlohou; a celkově na pracovišti.

"Kariéra Nejsilnější společnosti v Americe odhaluje, co nadále motivuje a inspirovává lidi, aby našli štěstí v práci", říká Heidi Golledge, spoluzakladatel a hlavního důstojníka společnosti CareerBliss ve svém prohlášení .

Prvořadým tématem, které vědci našli v letošním roce, je skutečnost, že i když zaměstnanci tvrdí, že odškodnění je důležité, je to opravdu vztah, který mají se svými spolupracovníky a šéfy, kteří pro ně vymezují pro ně šťastné pracoviště. že v mnoha případech není možné koupit štěstí, "uvedl Golledge.

Zde jsou 50 nejšťastnějších firem v USA:

UnitedHealthcare

1. Amgen Inc.
2. Novartis International AG
3. Nokia Corp.
4. Logistics Total Quality
5. Texas Instruments
6. Metropolitan Life Insurance Co.
7. Chevron Corp.
8. Adobe Systems Inc.
9. Hypermarket
10. Bayerische Motoren Werke AG > Parsons Corp.
11. PayPal
12. Johnson & Johnson
13. Mars Inc.
14. SAP AG
15. Keller Williams Realty
16. Google Inc.
17. Systémy EPAM
18. Emerson Process Management
19. Motorola
20. Costco
21. Genpact Ltd.
22. Společnost Worldwide
23. Qualcomm
24. Pfizer
25. Citigroup
26. McAfee
27. Společnost Intuit Inc.
28. Research in Motion (nyní BlackBerry Ltd.)
29. Symantec
30. CBS Corp.
31. Microsoft Corp.
32. MindTree Ltd.
33. CenturyLink
34. United States Steel Corp.
35. Pojišťovny
36. Exxon Mobil Corp.
37. Visa Inc
38. CareFusion
39. Asociace Blue Shield Blue Shield
40. Schneider Electric
41. Společnost Quicken Loans Inc.
42. Cisco Systems
43. Společnost Honeywell International Inc.
44. že byly zařazeny do všech šesti let studie, zatímco Google a Texas Instruments učinily seznam pět let rovně.
45. Noví příznivci nejrychlejších žebříčků zahrnují Metropolitní životní pojištění, BMW, CenturyLink, MindTree a Visa.

    ---

    

    21 Důvodů, proč jste nebyli podporováni

    Pokud dáte dlouhé hodiny, setkajte se všemi lhůtami a máte zákazníky a klienty, kteří vás milují, a stále se nemůžete dostat může být čas zvážit, zda je váš vzhled a postoj, co vás zadržuje. Nepatrné oblékání, které mají neprofesionální účes, projevují negativní postoj a neustále klepejí, jsou jen některé faktory, které se netýkají práce, které by mohly být že podle vašeho nového zaměstnání se na pracovišti setkáváme s příležitostmi, aby se zvýšila šance na podnikání po podnikovém žebříčku.

    (Kariéra)

    

    Poradenství pro zaměstnance pro veterány: trénink

    Ačkoli najít nové zaměstnání může být pro někoho obtížné, může být obzvlášť těžké, kdy veteráni přecházejí do civilní pracovní síly. nová studie od asociace vojenských benefitů ukázala, že polovina veteránů, kteří se nedávno oddělila od americké armády a jsou v současné době nezaměstnaná, neměli plnou nebo částečnou práci, protože odjížděli z armády.

    (Kariéra)