Seriály kariéry Američanů mají málo společného s penězi


Seriály kariéry Američanů mají málo společného s penězi

Práce snů pro většinu Američanů má málo společného s tím, že banka má nejvíce peněz a více o nalezení toho, co je nejvhodnější, tvrdí nový výzkum. Američané si myslí, že nejdůležitějším hlediskem práce je to, že se shoduje s jejich osobností a silnými stránkami, podle studie Simply Hired, vyhledávače pracovních míst.

Více než dvě třetiny uchazečů o zaměstnání se domnívají, že práce, více plnění kariéry je důležitější než práce, která poskytuje více peněz. Navíc, 76 procent si myslí, že je důležité, aby jejich práce zapadala do kariéry, spíše než na to, aby jim pomohla zaplatit účty každý měsíc.

"Neexistuje žádný jednoduchý vzorec ani počet, který by definoval správnou práci". James Beriker, prezident a generální ředitel společnosti Simply Hired, uvedl ve svém prohlášení. "Místo toho Američané většinou souhlasí s tím, že je to otázka osobního nasazení a naplnění."

Když se trh práce zahřívá, pracovníci v USA roste optimističtěji, pokud jde o nalezení své snové práce. Tři čtvrtiny dotazovaných uchazečů o zaměstnání si myslí, že čeká správná práce pro ně.

Většina se však domnívá, že práce, kterou v současné době mají, není ta, o níž sní. Výzkum ukázal, že pouhých 35 procent uchazečů o zaměstnání uvedlo, že jejich současná práce představuje jejich preferovanou profesi.

Při hledání nového zaměstnání přechází velká většina uchazečů o zaměstnání online. Studie zjistila, že jen 14 procent uchazečů o zaměstnání aktivně hledá pomoc při profesní kariéře, když hledá novou práci, přičemž více než 80 procent začíná svůj proces hledání zaměstnání tím, že přezkoumává pouze online příspěvky a aktualizuje své životopisy.

t skutečně zoufale hledá novou práci. Pouze 13% dotázaných aktivně hledá něco lepšího, přičemž většina z nich nechtěně hledá, co je venku čas od času.

Studie vycházela z průzkumů o 600 amerických uchazečů o zaměstnání starších 18 let.

Původně publikováno dne

Denní zprávy o obchodních zprávách


Emojis má místo v pracovních komunikacích

Emojis má místo v pracovních komunikacích

Při použití emojis v osobních e-mailech nebo textových zprávách je běžnou praxí pro mnoho lidí, jejich používání v pracovních komunikacích by mělo být prováděno mnohem horlivěji, Ve studii od personální kanceláře OfficeTeam jen malé procento šéfů uvedlo, že pravidelné používání emojisů v pracovních e-mailech nebo textech je dobrý nápad.

(Kariéra)

Kde Office Romances Blossom Most

Kde Office Romances Blossom Most

Existuje nejméně jedna činnost na pracovišti, která není v žádném případě nebezpečná, že by byla zadána externě - kancelářský romantik. Většina pracovníků na celém světě hlásí, že se na pracovišti objevují čas od času romantické vztahy podle nové studie. A více než polovina (57%) globálních respondentů uznala, že příležitostně se na pracovišti vyskytují romantické vztahy podle studie zaměstnanců ve 32 zemích, kterou provádí Randstad , v Hongkongu, Indii a Malajsii, 70% zaměstnanců uvádí na pracovišti romantické vztahy ve srovnání se zeměmi, kde jsou romantické vztahy na pracovišti méně časté, včetně Japonska (33%) a Lucemburska (36%).

(Kariéra)