10 Nejlepších měst pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem

Mít pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem není zcela závislá na vaší práci; kde žijete, může také hrát roli.

Bloomington, Indiana, patří mezi nejlepších měst pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem podle letošního ročníku NerdWallet. Domov pro Indianu University, nejvyšší zaměstnavatele v regionu, byl Bloomington korunován jako nejlepší město pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem kvůli nízkému počtu průměrných týdenních odpracovaných hodin a také kratším průměrným pracovním časům.

"Pracovníci, kteří hledají práci zdravá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem může snížit stres a zlepšit kvalitu svého života, "napsal bloger společnosti Divya Raghaven, strategický pracovník společnosti NerdWallet.

NerdWallet získal své hodnocení 536 amerických měst na základě čtyř faktorů: průměrná denní pracovní doba v týdnu průměrného počtu zaměstnanců v každém městě, průměrná denní doba dojíždění do práce, průměrná mzda zaměstnanců na plný úvazek, celoročně a medián nájemného v každém městě.

Společné téma mezi nejvyššími městy je to, že sedm z deseti nejlepších univerzit je domovem vysokých škol. Začlenění deseti nejlepších měst za rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem v tomto roce je:

• Provo, Utah - Zaměstnanci v průměru Provo 30,9 hodinových pracovních týdnů, což je nejnižší z všech 536 měst ve studii. Univerzita Brigham Young se nachází v Provo a patří k nejvyšším zaměstnavatelům.
• Gainesville, Florida - Průměrný zaměstnanec Gainesville pracuje jen 32,5 hodin týdně. Hlavním zaměstnavatelem je univerzita na Floridě, osmá největší univerzita ve Spojených státech.
• Eau Claire, Wisconsin - Kromě pracovního týdne s méně hodinami zaměstnanci Eau Claire tráví méně času dojíždět a mají relativně nízké náklady žití. Rodina pro zlepšení domácího života Menards má sídlo v Eau Claire a je jedním z hlavních zaměstnavatelů ve městě.
• Tuscaloosa, Alabama - Kromě toho, že je domovem univerzity v Alabamě, je Tuscaloosa výrobním, servisním a maloobchodním centrem. Zaměstnanci v Iowě City pracují v průměru 34,1 hodin týdně a při denním dojíždění stráví jen 17,2 minut.
• Iowa City, Iowa Univerzita v Iowě je největším zaměstnavatelem v Iowě.
• College Station, Texas - College Station je domovem Texas A & M University, jedné z největších institucí vysokoškolského vzdělávání v zemi. Pracovníci tam pracují v průměru 34,1 hodiny týden a mají průměrný dojíždění 17,1 minut.
• Eugene, Oregon - Zaměstnanci v Eugene pracují v průměru 34 hodin týdně a mají mediánový zisk 42,288 USD. Top zaměstnavatelé v Eugene zahrnují PeaceHealth Medical Group a University of Oregon
• Bellingham, Washington - Pracovníci v Bellinghamu stráví v průměru 33,4 hodin týdně a mají průměrnou dobu dojíždění pouhých 17,5 minut
• Kalamazoo, Michigan - Zaměstnanci v Kalamazoo pracují v průměru 33,6 hodin týdně a utratí v průměru 866 dolarů měsíčně za pronájem. Kalamazoo je domovem firem ve farmaceutických, vědních a výrobních oborech.

Některé z měst, které se řadí mezi nejhorší pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, zahrnují Dale City ve Virginii; Waldorf a Germantown, Maryland; Menifee a Tracy, Kalifornie; a New York City.

Původně zveřejněno dne Denní zprávy o obchodních zprávách

3 Důvody pro rozhovor pro práci, kterou nechcete

V ekonomice, kde jsou plné příležitosti nedostatečné, mnoho uchazečů o zaměstnání přijalo postoj "přijmout, co můžete získat" přijmout jakýkoli rozhovor, který jim nabízí, v naději, že přistane na pozici, než aby se vydal za svou vysněnou práci. Ačkoli kandidát může být kvalifikován pro určitou práci, pohovor nemusí nutně znamenat, že jeho srdce je na tom místě.

(Kariéra)

ŠPatné spánky: Jak neklidné noci poškozují Vaši kariéru

Studie z Rotterdamské školy řízení Erasmus v Nizozemsku uvádí, že po špatných nočních spáních se zaměstnanci, kteří zobrazovali špatné chování v minulosti, jako je například prodloužení přestávek, než je povoleno, opuštění dříve bez povolení nebo krádež, je pravděpodobnější, že se znovu objeví. Laura Giurge, jedna z výzkumných pracovníků studie a absolventka Erasmus University, na pracovišti často vychází ze sobeckých impulzů, které nejsou kontrolovány samospouští.

(Kariéra)