uchopení svého mobilního zařízení, než když držíte ruku svého významného druhého, nejste sami. Podle nového průzkumu se 60 procent malých podniků domnívá, že mají podobné vzorce chování.
Společnost Staples, dodavatel kancelářských potřeb, provedla průzkum využívající technologie a sociální média a pozitivní a negativní účinky na produktivitu a práci, životní rovnováha . Na první pohled nejsou výsledky povzbudivé a ukazují rostoucí tendenci majitelů malých podniků spojit podnikání s potěšením.
Téměř polovina (43 procent) majitelů malých podniků řekla výzkumníkům, že jejich práce během hodin strávených se svými rodinami . A 68 procent, kteří vlastní mobilní zařízení, spoléhají pouze na osobní a podnikatelské účely, takže je obtížné "vypnout" v rodinném čase.
To ale automaticky neznamená, že jste domácí domácí. Ve skutečnosti tato zvýšená závislost na technologii přichází s výhodami, neboť umožňuje majitelům malých podniků dosáhnout jak vyšší produktivity, tak lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
"Technologie a mobilní zařízení, může být skutečně dobrá pro rodinné vztahy, což dovolí matce nebo otci, aby zůstali zapojeni do práce při současném navštěvování akcí - míčové hry, školní akce - které byly historicky možné pouze pro rodiče, který nepracuje, "řekl Dr. Seth Meyers, psychologa. "I když je v tomto kontextu pozornost majitele malého podnikání rozdělena, umožňuje to větší rovnováhu než dříve, než taková technologie dovolila."
Překvapivě se v průzkumu nenacházelo mnoho návratů od významných ostatních, kteří se cítili opomíjeni - 4% z nich nezdá se, že by mysleli na tento nový zákon o vyrovnávání pracovního a soukromého života a podporovali potřebu vlastníka malého podniku pracovat více, aby pomohla splnit své cíle, a to i v případě, Necítí se úplně vlevo. Na otázku, zda se domnívají, že by se cítí větší týdenní týdenní odjezd, aniž by to znamenalo více než den za den bez jejich smartphonu nebo mobilního zařízení, 63 procent dotázaných malých firem uvedlo, že budou chybět svým partnerům více než jejich telefon.
American Snub Kariéra ve prospěch rodiny
Roboty a změna pracovních dovedností zdůrazňují vaše zaměstnance
Faktory uvnitř i vně kanceláře přispívají k nárůstu stresu na pracovišti u většiny zaměstnanců, tvrdí nový výzkum. Studie z on-line učební platformy Udemy ukázala, že 52 procent zaměstnanců dnes cítí více stresu, než tomu bylo před rokem. Řada problémů přispívá ke zvýšení stresu dnešních pracovníků. Uvnitř pracoviště je možnost, že bude nahrazen robotem, což dává zaměstnancům největší důvod k obavám.
Je vaší kariérou zabíjení vaší kreativity?
Nový výzkum ukazuje, že 80 procent lidí z pěti největších světových ekonomik má pocit, že uvolnění kreativity je pro hospodářský růst rozhodující. A téměř dvě třetiny lidí se domnívají, že tvořivost je pro společnost velmi cenná. Ale pouze jeden ze čtyř respondentů respondentů se domnívá, že žijí v souladu s vlastním tvůrčím potenciálem.