Vlastníci malých podniků používají technologii k žonglování Work-Life Balance

uchopení svého mobilního zařízení, než když držíte ruku svého významného druhého, nejste sami. Podle nového průzkumu se 60 procent malých podniků domnívá, že mají podobné vzorce chování.

Společnost Staples, dodavatel kancelářských potřeb, provedla průzkum využívající technologie a sociální média a pozitivní a negativní účinky na produktivitu a práci, životní rovnováha . Na první pohled nejsou výsledky povzbudivé a ukazují rostoucí tendenci majitelů malých podniků spojit podnikání s potěšením.

Téměř polovina (43 procent) majitelů malých podniků řekla výzkumníkům, že jejich práce během hodin strávených se svými rodinami . A 68 procent, kteří vlastní mobilní zařízení, spoléhají pouze na osobní a podnikatelské účely, takže je obtížné "vypnout" v rodinném čase.

To ale automaticky neznamená, že jste domácí domácí. Ve skutečnosti tato zvýšená závislost na technologii přichází s výhodami, neboť umožňuje majitelům malých podniků dosáhnout jak vyšší produktivity, tak lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

"Technologie a mobilní zařízení, může být skutečně dobrá pro rodinné vztahy, což dovolí matce nebo otci, aby zůstali zapojeni do práce při současném navštěvování akcí - míčové hry, školní akce - které byly historicky možné pouze pro rodiče, který nepracuje, "řekl Dr. Seth Meyers, psychologa. "I když je v tomto kontextu pozornost majitele malého podnikání rozdělena, umožňuje to větší rovnováhu než dříve, než taková technologie dovolila."

Překvapivě se v průzkumu nenacházelo mnoho návratů od významných ostatních, kteří se cítili opomíjeni - 4% z nich nezdá se, že by mysleli na tento nový zákon o vyrovnávání pracovního a soukromého života a podporovali potřebu vlastníka malého podniku pracovat více, aby pomohla splnit své cíle, a to i v případě, Necítí se úplně vlevo. Na otázku, zda se domnívají, že by se cítí větší týdenní týdenní odjezd, aniž by to znamenalo více než den za den bez jejich smartphonu nebo mobilního zařízení, 63 procent dotázaných malých firem uvedlo, že budou chybět svým partnerům více než jejich telefon.

American Snub Kariéra ve prospěch rodiny

• Stress Management klíč k udržení podnikání (a majitel) živý
• Vlastníci podnikání dát Smartphones do práce

---



Jste zapnutý! 6 tipů pro to, aby vaše video Job Interview

V uplynulých letech se organizace stále více vzdávají tradičních osobních pohovorů ve prospěch těch, kteří jsou online prostřednictvím video technologií. Jenže proto, že nemáte tlak sedět tváří v tvář potenciálnímu zaměstnavateli, to neznamená, že byste měli brát video rozhovor méně vážně. "Zatímco technologie zrychluje proces náboru a ulehčuje co se týká cestování na pohovor, by uchazeči o zaměstnání měli zacházet s videoprojekcemi se stejnou profesionalitou jako osobní setkání, "uvedl ve svém prohlášení Paul McDonald, výkonný ředitel společnosti Robert Half.

(Kariéra)



Proč máte větší pravděpodobnost, že získáte zvýšení tím, že ukončíte svou práci

Pokud si myslíte, že jediný způsob, jak získat velké zvýšení mzdy, je najít novou práci, možná máte pravdu . Nový výzkum potvrzuje podvědomí zaměstnanců, že byli neoprávněně prohlášeni za podporu ve prospěch někoho mimo organizaci - který často zaplatí víc. Chcete-li přidat urážku k zranění, ukáže se, že externí nájemníci nedělají téměř tak dobrou práci jako lidé, kteří jsou povýšeni zevnitř.

(Kariéra)