Lekce vedoucích pracovníků: "Rozhodovací činitel" je vaší nejdůležitější rolí
Neexistuje žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem.
- Vedoucí: Lisa Vallee-Smith, zakladatel, vlastník a generální ředitel skupiny Airfoil Group
- Čas v současné pozici:
- 6 let Lisa filozofie:
"Vedoucí musí být rozhodujícím činitelem - často a často v krátké době."
Byť dvakrát od roku 1997 dvakrát vlastníkem podnikání as 20 lety zkušeností vedoucí týmy, jsem se dozvěděl, že vůdce musí být rozhodujícím činitelem.
Můj otec sloužil na frontě korejské války. Učil mě, že týmy, stejně jako jeho vojáci, nejenže respektují, ale potřebují někoho, kdo je konečným rozhodovacím orgánem. Samozřejmě, poslech, socializace a učení jsou klíčovým znakem vedení.
Řídící tým mé společnosti se mě alespoň jednou za čtvrtletí snaží zorganizovat náročné konverzace a dělat důležitá krátkodobá a dlouhodobá obchodní rozhodnutí o financích, klientech, tvůrčích věcech a lidských zdrojích. A v neposlední řadě neváhají se se mnou podělit o dlouhý seznam špatných rozhodnutí, které jsem za ta léta udělal.
Klíč k flexibilitě k podpoře růstu kariéry žen
Zatímco takřka 70 procent zaměstnanců očekává, že do roku 2020 uvidí více žen ve vedoucích pozicích ve svých společnostech, vyhrál Stane se bez pomoci zaměstnavatelů, ukázala studie Randstad USA. Když se oba muži a ženy zeptali na to, jak nejlépe pomohou jejich ženám postoupit na vedoucí pozici, byla nejčastěji uvedena stejná mzda.
Potřebujete obchodní výhodu? Zde je návod, jak se zeptat
Existuje důvod, proč lidé říkají "to je všechno o tom, kdo víte", pokud jde o vaši kariéru: Vytváření sítí má opravdu své výhody. Ať už vám dávají pracovní doporučení, představují vás potenciálnímu zákazníkovi nebo vám poskytují nějaké cenné kariérové poradenství, vaše profesionální kontakty vám mohou pomoci při dosahování vašich cílů.
Populární Příspěvky