Jak vytvořit vlastní stabilitu práce
Není vždy snadné se cítit bezpečně ve vaší kariéře, zvláště pokud se vaše odvětví neustále mění. Ať již pracujete pro firmu nebo aktivně hledáte práci, máte pocit, že máte obavy z vaší profesionální budoucnosti, může to mít vliv na vaše výkony a řízení.
Nestabilita je záležitostí pro mnoho pracovníků, ale existují způsoby, jak s nimi pracovat. Prvním krokem je vytvoření stability práce pro sebe. Na základě doporučení kariérových odborníků a vedoucích představitelů v oblasti podnikání je zde postup, jak to udělat.
1. Vyberte si práci, kterou milujete.
Když děláte něco, co si každý den užíváte, budete se cítit více inspirovaný a sebejistý. Musíte si zvolit nejen průmysl, který vyhovuje vašim zájmům, ale také společnost, která se přizpůsobuje vašim hodnotám a touhám jako pracovník.
"Pokud jste součástí společnosti, která hodnotí váš pohled a názory - místo, kde jste cítit se dobře spolupracovat a sdílet - budete mít důvěru, abyste byli součástí změny, a nebojte se změn, které se vyskytují kolem vás, "říká Amanda Beersová, viceprezidentka pro výuku a vývoj pro The Learning Experience
Nezapomeňte, že se nemusíte držet navždy se stejnou společností. Když máte zkušenosti a pobídky k lepšímu uchycení, nezdržujte se ze strachu.
"Už taková věc neexistuje jako profesionální loajalita," řekl Alex Wojcik, obchodní zástupce Midwest společnosti Epic Pivovarská společnost. "V obzvláště rychle se pohybujících průmyslových odvětvích buďte připraveni jít s touto cestou.Můžete mít pocit, že jste se zraní tím, že děláte změny v zaměstnání, ale pravdivě, je to všechno pozice.Nikdo se zajímá, jak dlouho jste pracovali na jednom místě, zvláště když potřebují aby jste udělali tuto práci naléhavě. Diverzifikujte svou sadu dovedností a budete se vejít na více míst, než jste si dokázali představit. "
2. Zvyšte ziskovost.
Pokud se chcete cítit ve své kariéře stabilní, musíte se stát přínosem ve svém oboru. Lisa Rangelová, prezidentka a generální ředitelka společnosti Chameleon Resumes, doporučila vytvořit požadavek na práci, kterou uděláte.
"Dokonce zdokumentujte své výhry a sdílejte tyto výhry na správných místech, abyste připomněli zaměstnavateli a jeho konkurentům, "
Navíc Wojcik doporučuje navštěvovat semináře, seznámit konkurenty a porozumět podnikům, pro které pracujete.
Je také důležité pokračovat v investování do sebe a Váš potenciál, řekl Beers. " Udělejte si čas na to, abyste se dozvěděli, jaké dovednosti můžete dále rozvíjet a investovat do nich, "řekla. "Ať už jde o dodatečné osvědčení a certifikace nebo o vyhledání mentora, využijte příležitosti investovat do svého růstu a vývoje."
3. Buďte aktivní na platformách sociálních médií
Bez ohledu na to, zda aktivně hledáte práci nebo ne, měli byste si udržovat profesionální online přítomnost na webech, jako je LinkedIn a Twitter.
"Dny aktualizace [jen] pokračování se stalo součástí minulosti, "řekl Beers. "Dnes nemůžeme jen vidět, jaké dovednosti máte, ale kdo je schválil, s kým jste spojeni a co vyvolává váš zájem."
Nejenže byste měli být aktivní na vašich vlastních profilech, měli byste také zkoumat potenciál "Díky platformám jako Glassdoor, LinkedIn a Twitter můžete vidět autentické obrázky, příspěvky a odpovědi, abyste viděli, jak může společnost těžit pro vás a vaše potřeby," řekl Beers. > 4. Rozšiřte svou profesionální síť
Znalost lidí ve vašem oboru - nebo dokonce v jiných průmyslových odvětvích - vám pomůže při hledání pracovních příležitostí, což je důvod, proč je tak důležité zapojit se do sítě.
Marketing sám se neliší od marketingu produkt nebo službu, "řekl Rangel. "Spolupracujte s trenérem, abyste vytvořili vaši zprávu, která organicky rozšiřuje vaši profesionální síť."
Společnost Beers doporučuje navštěvovat společenské akce, filantropické aktivity, síťové skupiny, dny odborného rozvoje a další, abyste se setkali s lidmi z vašeho průmyslu a zapojili se do nich.
"Pokud se setkáte se spoluprácí, nabídněte své názory a návrhy a aktivně se zapojte do aktivit a setkání ," ona řekla. "Poznejte všechny lidi, kteří tvoří vaši organizaci, protože lidé mimo vaše oddělení mohou být také mentorem."
Především doporučuje, abyste byli vždy sami.
"Čím více svítíte, tím větší je vaše síť bude růst, "řekl Beers.
Chcete odbornou referenci? Jak se zeptat a co očekávat
"Odkazy dostupné na požádání" se mohou zdát trochu klišé, aby byly zahrnuty do vašeho doprovodného dopisu nebo obnoveny, ale profesionální reference jsou stále neuvěřitelně důležitou součástí procesu náboru . Potenciální zaměstnavatelé mohou mít rádi to, co o žadateli vidí na papíře, ale potřebují si být jisti svým potenciálem, takže si často vyžádá odkazy na otázku výkonnosti práce a pracovní etiky kandidáta.
Jaký druh spolupracovníka jste?
Podíval jsem se na Twitter a zaznamenal jsem pět nejběžnějších spolupracovníků na dnešním pracovišti. Odpovězte na níže uvedené 10 otázek, abyste zjistili, který z nich jste a co můžete udělat, abyste se stali více dobře zaoblenými pracovníky. 1. Váš vlak do práce je zpožděn. Jaká je vaše počáteční reakce?
Populární Příspěvky