Jak vytvořit vlastní stabilitu práce
Není vždy snadné se cítit bezpečně ve vaší kariéře, zvláště pokud se vaše odvětví neustále mění. Ať již pracujete pro firmu nebo aktivně hledáte práci, máte pocit, že máte obavy z vaší profesionální budoucnosti, může to mít vliv na vaše výkony a řízení.
Nestabilita je záležitostí pro mnoho pracovníků, ale existují způsoby, jak s nimi pracovat. Prvním krokem je vytvoření stability práce pro sebe. Na základě doporučení kariérových odborníků a vedoucích představitelů v oblasti podnikání je zde postup, jak to udělat.
1. Vyberte si práci, kterou milujete.
Když děláte něco, co si každý den užíváte, budete se cítit více inspirovaný a sebejistý. Musíte si zvolit nejen průmysl, který vyhovuje vašim zájmům, ale také společnost, která se přizpůsobuje vašim hodnotám a touhám jako pracovník.
"Pokud jste součástí společnosti, která hodnotí váš pohled a názory - místo, kde jste cítit se dobře spolupracovat a sdílet - budete mít důvěru, abyste byli součástí změny, a nebojte se změn, které se vyskytují kolem vás, "říká Amanda Beersová, viceprezidentka pro výuku a vývoj pro The Learning Experience
Nezapomeňte, že se nemusíte držet navždy se stejnou společností. Když máte zkušenosti a pobídky k lepšímu uchycení, nezdržujte se ze strachu.
"Už taková věc neexistuje jako profesionální loajalita," řekl Alex Wojcik, obchodní zástupce Midwest společnosti Epic Pivovarská společnost. "V obzvláště rychle se pohybujících průmyslových odvětvích buďte připraveni jít s touto cestou.Můžete mít pocit, že jste se zraní tím, že děláte změny v zaměstnání, ale pravdivě, je to všechno pozice.Nikdo se zajímá, jak dlouho jste pracovali na jednom místě, zvláště když potřebují aby jste udělali tuto práci naléhavě. Diverzifikujte svou sadu dovedností a budete se vejít na více míst, než jste si dokázali představit. "
2. Zvyšte ziskovost.
Pokud se chcete cítit ve své kariéře stabilní, musíte se stát přínosem ve svém oboru. Lisa Rangelová, prezidentka a generální ředitelka společnosti Chameleon Resumes, doporučila vytvořit požadavek na práci, kterou uděláte.
"Dokonce zdokumentujte své výhry a sdílejte tyto výhry na správných místech, abyste připomněli zaměstnavateli a jeho konkurentům, "
Navíc Wojcik doporučuje navštěvovat semináře, seznámit konkurenty a porozumět podnikům, pro které pracujete.
Je také důležité pokračovat v investování do sebe a Váš potenciál, řekl Beers. " Udělejte si čas na to, abyste se dozvěděli, jaké dovednosti můžete dále rozvíjet a investovat do nich, "řekla. "Ať už jde o dodatečné osvědčení a certifikace nebo o vyhledání mentora, využijte příležitosti investovat do svého růstu a vývoje."
3. Buďte aktivní na platformách sociálních médií
Bez ohledu na to, zda aktivně hledáte práci nebo ne, měli byste si udržovat profesionální online přítomnost na webech, jako je LinkedIn a Twitter.
"Dny aktualizace [jen] pokračování se stalo součástí minulosti, "řekl Beers. "Dnes nemůžeme jen vidět, jaké dovednosti máte, ale kdo je schválil, s kým jste spojeni a co vyvolává váš zájem."
Nejenže byste měli být aktivní na vašich vlastních profilech, měli byste také zkoumat potenciál "Díky platformám jako Glassdoor, LinkedIn a Twitter můžete vidět autentické obrázky, příspěvky a odpovědi, abyste viděli, jak může společnost těžit pro vás a vaše potřeby," řekl Beers. > 4. Rozšiřte svou profesionální síť
Znalost lidí ve vašem oboru - nebo dokonce v jiných průmyslových odvětvích - vám pomůže při hledání pracovních příležitostí, což je důvod, proč je tak důležité zapojit se do sítě.
Marketing sám se neliší od marketingu produkt nebo službu, "řekl Rangel. "Spolupracujte s trenérem, abyste vytvořili vaši zprávu, která organicky rozšiřuje vaši profesionální síť."
Společnost Beers doporučuje navštěvovat společenské akce, filantropické aktivity, síťové skupiny, dny odborného rozvoje a další, abyste se setkali s lidmi z vašeho průmyslu a zapojili se do nich.
"Pokud se setkáte se spoluprácí, nabídněte své názory a návrhy a aktivně se zapojte do aktivit a setkání ," ona řekla. "Poznejte všechny lidi, kteří tvoří vaši organizaci, protože lidé mimo vaše oddělení mohou být také mentorem."
Především doporučuje, abyste byli vždy sami.
"Čím více svítíte, tím větší je vaše síť bude růst, "řekl Beers.
Inteligentní tipy pro ukončení práce
Smart exit Ukončení práce není nikdy snadné. Může se stát, že se dostanete do kanceláře svého šéfa, abyste doručili zprávy. Zatímco následující tipy pro ukončení vašeho zaměstnání chytrým způsobem nebudou mít nervy pryč, alespoň víte, že jste udělali všechno, co můžete, abyste opustili svou současnou pozici správnou cestou, a to bude osvětlovat cestu k vašemu budoucímu zaměstnavateli více způsoby než jedna.
Chcete snížit stres při práci? Spustit na kole
Snažíte se snížit váš stres v kanceláři? Nový výzkum naznačuje, že byste měli zvážit změnu toho, jak se tam dostáváte každé ráno. Studie, která byla nedávno zveřejněna v Mezinárodním věstníku o řízení zdraví na pracovišti, zjistila, že jízda na kole, namísto řízení auta nebo jízdy veřejnou dopravou do az práce snížení počtu stresů "Zaměstnanci, kteří na kole pracují, vykazovali během prvních 45 minut práce výrazně nižší stres než ti, kteří cestovali autem," uvedl Stéphane Brutus, jeden z autorů studie a profesor na univerzitě Concordia University John Molson School of Business, ve svém prohlášení.
Populární Příspěvky