Moje životy-dlouhá pracovní etika podporovala vojensko-inspirovanou franchisovou firmu

Těžká práce je něco, co mě v mládí zalilo, ale nikdy jsem nevěděla, že to bude impuls podnikání Věřím, že mění Ameriku.

Vyrostl jsem v domácnosti s nízkými příjmy mimo Philadelphii. Neměl jsem podporu nebo finance, abych chodil na vysokou školu, a tak jsem se připojil k armádě. Strávil jsem dva roky na Ft. Stewart, GA a vyčerpal to, nakonec se rozhodl, že jsem chtěl navštívit vysokou školu na GI Bill. Po zhruba šesti měsících školy jsem rychle vyčerpala peníze a byla nucena přestat.

Byla opuštěna bez možnosti dalšího vzdělávání, moje pracovní etika byla vyvrcholena. Začal jsem pracovat s lichými pracovními úkoly, abych splnil své úkoly - vše od odrazu v nočním klubu k práci jako myčky nádobí v restauraci a dokonce i v pokladně čerpací stanice. Cítila jsem svobodu pracovat tvrdě a vydělávat si vlastní peníze. Jedna z mých prací byla nakládka nákladních automobilů do skladu za 5,50 dolarů za hodinu a kvůli mému vojenskému pracovnímu etiku by mě za 90 hodin týdně stál a byl jsem nadšen s výplatami, které jsem přivedl domů. Společnost si všimla a skončila, když mě propagovala jako manažer.

Pokračovala jsem v dalších maloobchodních obchodech, včetně otevření vlastních obchodů, navrhování podnikání v oblasti kluků a dokonce i zahájení vlastního malého povolení. Ale v roce 2008 byly mé sny roztříštěny ekonomikou a byl jsem nucen podat návrh na bankrot. Můj bankovní účet mohl být prázdný, ale jediná věc, kterou jsem si vzala, byla moje odhodlání.

Hledání další cesty k úspěchu

Vzhledem k minulým zkušenostem jsem věděl, že můj další obchodní nápad musí být " "a bude schopen předpovědět každou hospodářskou bouři. Přistál jsem na odstraňování nevyžádané pošty a v roce 2011 jsem dokázal financovat starý Jeep a začal přenášet nevyžádané věci z domů v okolí. Zavolal jsem obchodní firmu JDog (moji přezdívku z armády) a myslela jsem si, že i když tam byly větší řetězy s více známkami odstranění značky pro vyřazení z trhu, mohly jsem se vymanit a vyhnat všem.

Slovo se začalo šířit a než jsem to věděla, podnikání vzkvétalo. Bylo jasné, že mě lidé najíždějí, abych se vyhnal, protože jsem byl vojenským veteránem a důvěřovali mi ve svých domovech.

Dnes jsem hrdý na to, že jsem řekl, že JDog Junk Removal & Hauling je jediná franšíza v nabídnuté zemi výhradně vojenským veteránům a jejich rodinným příslušníkům. Naše nákladní automobily jsou rozeznatelné, protože jsou vyzdobeny vojenským stylem a jsme hrdí na to, že budeme v této zemi budovat americkou veteránskou značku. Rozšiřovali jsme se na 110 území ve 29 státech a v současné době otevírají franšízy každý měsíc.

Jelikož osobně jsem přenášel staré spotřebiče a nábytek z domácích sousedů, neměl jsem jednoho dne sen, který by vytvořil národní partnerství s oddělení veteránů Spojených států amerických (VA) pomáhá veteránům najít zaměstnání ve svých komunitách. Udělali jsme to letos. Také jsme byli jmenováni VA jako veteránem vlastněný malý podnik (VOSB) a nyní naše společnost JDog Services může vykonávat zakázky na vládních zakázkách.

Má žena Tracy hraje velkou roli v podnikání, pracuje s manželé JDog, partneři našich vojenských veteránů. Vedla také iniciativu pracovní síly a poskytovala franchisantům JDog veteránům v celé zemi. Také jsem byl schopen najmout celý firemní tým složený z veteránů a veteránů z rodiny, kteří pomáhají řídit firmu a pracovat s našimi franšízanty.

Franšízové, kteří jsou součástí značky JDog, zahrnují vojensko-chované kvality respektu, integrity a důvěry. Je pro mě ponižující sledovat, že mnozí z našich franšízantů si otevřeli své vlastní místní podnikání, když nikdy nepovažovali podnikatelské vlastnictví za své. JDog pomáhá lidem realizovat Americký sen a vnášet veterány do práce ve svých vlastních komunitách.

O autorovi: Jerry Flanagan je tvůrcem značky JDog a zakladatelem JDog Junk Removal & Hauling . Posloužil v americké armádě v letech 1987-1989, kde získal hodnost E- 4 Specialista a získal medaili za úspěch v armádě. Těší se na pokračující růst a dopad značky JDog na veterány a jejich komunity.

---

Extrovertní? Váš vliv v práci závisí na dynamice vašeho týmu

Extroverts jsou často považovány za výhodu v týmu, protože jejich nadšení a dovednosti lidí. Nový výzkum však zjistí, že jedinečná energie extrovertů může buď zvednout tým nebo ho přetáhnout, v závislosti na dynamice týmu. Podle studie, která byla nedávno zveřejněna v časopise Journal of Organizational Behavior, mají extroverti tendenci energizovat skupinu když se členové týmu setkávají a obecně se dohodnou na věcech.

(Obchodní)

Proč je váš profil sociálních médií nový život

Kdy jste naposledy aktualizovali své životopis? Kdyby to bylo méně než před rokem, jste v menšině: Podle nedávného výzkumu firmy HiringSolved, jen čtvrtina Američanů obnovuje své životopisy více než jednou za rok a téměř 40 procent tvrdí, že je nikdy neaktualizují. To je proto, že to pravděpodobně nemusí.

(Obchodní)