Nejlepší (a nejhorší!) Slova, která má dát životopis

Při psaní životopisu buďte opatrní se svými slovy

Nová studie od CareerBuilder ukázala, že 68% strávili méně než dvě minuty při přezkumu každého obdrženého životopisu, zatímco 17 procent strávilo méně než 30 sekund čtení každého příspěvku. S tak malým časem zachytit zájem, může volba slova kandidáta změnit. Při zjišťování toho, jak je napsáno životopis, respondenti říkají, že rádi vidí nějaká slova, zatímco jiné, které jsou okamžitě vypnuté.

Rosemary Haefner, viceprezidentka lidských zdrojů na CareerBuilder, uvedla, že ti, kteří mají na starosti, které definují specifické zkušenosti, dovednosti a úspěchy. "Subjektivní pojmy a klišé jsou považovány za záporné, protože neposkytují skutečné informace," řekl Haefner. "Například, neříkejte, že jste" vedeni výsledky ". Ukažte zaměstnavateli vaše skutečné výsledky. "

Aby pomohli kandidátům na zaměstnání, zjišťovaní manažeři určili podmínky, které považují za nadbytečné nebo klišé, a které výrazy jsou výrazné.

Nejhorší podmínky,

Nejlepší z plemene

• Go-getter
• Přemýšlej mimo krabici
• Synergie
• Strategický myslitel
• Dynamický
• Vlastní motiv
• Detailní orientace
• Aktivní
• Sledování
• Avšak , mohou kandidáti použít několik silných sloves a termínů, aby lépe popsali své zkušenosti, včetně:
• Vylepšené
• Vyškolené / mentálně
• Spravované
• Zvýšené / Snížené
• Nápady
• Vyjednávaly

Zahajovány

• Příjmy / Zisky
• z i průmyslu a velikosti společnosti.
• Původně zveřejněno na Mobby Business

---



Nejlepší motivace freelancerů? Být šéfem

ŠAnce být jejich šéfem a nastavit vlastní plány jsou to, co řídí profesionálové, aby se vzdali práce na plný úvazek ve prospěch práce na volné noze. Studie od společnosti ReportLinker zjistila, že 28 procent nezávislých pracovníků uvedlo, že nemusí hlásit nikomu jinému, je to, co je nejvíce apeluje na práci na volné noze.

(Kariéra)



Chcete pracovní rozhovor? Požádejte o zaslání

Hledáte novou práci? Možná se budete chtít zeptat na své přátele: Doporučení zaměstnance jsou výhodnější, než si myslíte. V průzkumu výzkumné firmy Future Workplace a kariérové ​​sítě Beyond.com 71 procent odborníků z oblasti lidských zdrojů zjistilo, že doporučení jsou zásadní pro práci vyhledávat je a označovat je za nejlepší zdroj k nalezení kandidátů.

(Kariéra)