Nejlepší (a nejhorší!) Slova, která má dát životopis

Při psaní životopisu buďte opatrní se svými slovy

Nová studie od CareerBuilder ukázala, že 68% strávili méně než dvě minuty při přezkumu každého obdrženého životopisu, zatímco 17 procent strávilo méně než 30 sekund čtení každého příspěvku. S tak malým časem zachytit zájem, může volba slova kandidáta změnit. Při zjišťování toho, jak je napsáno životopis, respondenti říkají, že rádi vidí nějaká slova, zatímco jiné, které jsou okamžitě vypnuté.

Rosemary Haefner, viceprezidentka lidských zdrojů na CareerBuilder, uvedla, že ti, kteří mají na starosti, které definují specifické zkušenosti, dovednosti a úspěchy. "Subjektivní pojmy a klišé jsou považovány za záporné, protože neposkytují skutečné informace," řekl Haefner. "Například, neříkejte, že jste" vedeni výsledky ". Ukažte zaměstnavateli vaše skutečné výsledky. "

Aby pomohli kandidátům na zaměstnání, zjišťovaní manažeři určili podmínky, které považují za nadbytečné nebo klišé, a které výrazy jsou výrazné.

Nejhorší podmínky,

Nejlepší z plemene

• Go-getter
• Přemýšlej mimo krabici
• Synergie
• Strategický myslitel
• Dynamický
• Vlastní motiv
• Detailní orientace
• Aktivní
• Sledování
• Avšak , mohou kandidáti použít několik silných sloves a termínů, aby lépe popsali své zkušenosti, včetně:
• Vylepšené
• Vyškolené / mentálně
• Spravované
• Zvýšené / Snížené
• Nápady
• Vyjednávaly

Zahajovány

• Příjmy / Zisky
• z i průmyslu a velikosti společnosti.
• Původně zveřejněno na Mobby Business

---



Týmy pracují lépe, když zaměstnanci pečují o sebe

Když zaměstnanci pracují ve skupinách, nejlépe se jim věnuje tím, že se více soustředí na to, jak mohou prospět ostatním, a nikoliv jen sami, zjišťuje nový výzkum. Jsou-li členové týmu více motivováni k pomoci ostatním, na rozdíl od svých vlastních výkonů, jejich týmy vystačí lépe, zjištěná studie nedávno publikovaná v časopise Academy of Management Journal.

(Kariéra)



50-Ti hodinové pracovní týdny? Jak vyřešit návrat na "nový normální"

Před lety, pracující přesně 40 hodin týdně - 9 až 5, od pondělí do pátku - byl standard pro většinu zaměstnanců úřadu. Dnes je tento plán stále poměrně běžný, ale pracovníci se často přihlašují mnohem víc, než se očekávalo 8 hodin denně. Podle průzkumu amerických znalostních pracovníků - těch, kteří primárně zpracovávají nebo používají informace v kancelářském prostředí, spíše než pracovat s rukama - software pro webové konference PGi, 87% zaměstnanců pracuje více než 40 hodin týdně, přičemž téměř čtvrtina všech respondentů uvedla více než 50 hodin týdně.

(Kariéra)