Má hudba uklidnit divokého zaměstnance?

Sociální média, ocenění, hudba a komunikace jsou to všechny aspekty šťastné kanceláře, podle nového výzkumu.

Na základě předchozího výzkumu společnost Metrofax pro internetovou faxovou službu sestavila anatomii šťastné kanceláře, která říká, že je klíčem ke zlepšení morálky a produktivity na pracovišti. k Metrofaxu, aspekty šťastné kanceláře zahrnují:

Dejte jim čas: Ujistěte se, že kancelář je řádná a efektivní; zkrátit dobu setkání a setkat se se schůzem nebo před obědem, abyste je mohli přesunout.

• Použijte sociální média: Dřívější výzkum ukázal, že 10-minutové přestávky na Facebooku pomáhají zaměstnancům stát se produktivními, zdravějšími a šťastnějšími. > Nechte je poslouchat hudbu: Nedávný průzkum ukazuje, že většina podniků zjistila, že hudba v kanceláři zvyšuje morálku zaměstnanců a zlepšuje atmosféru.
• [7 Neočekávané cesty Facebook je pro vás]
• Neustále komunikujte: strach a obavy, nadměrné komunikace se zaměstnanci. ►

déšťové dny: Vzhledem k tomu, že výzkum ukázal, že zaměstnanci mají tendenci být zděšující a smutnější v chmurných dnech, hrát si televizní show v pokoji, objednat si na oběd nebo plánujte vnitřní týmové stavební aktivity k potlačení těchto negativních pocitů.

• Ocenění zaměstnanců: I když nemůžete nabídnout finanční odměny, existují i ​​jiné jednoduché způsoby, jak projevit zhodnocení, včetně poskytování stravy pro kancelář, zaměstnanci po dobře provedené práci a po velkých projektech posílat ručně psané poznámky pod čarou
• Další informace naleznete v infografiích, které níže sestavil Metrofax
• Sledujte Frank Godwin na Twitteru @

mobbybusiness

nebo Mobby Business @MBarticles. Jsme také na Facebook & Google+

---

Malé podnikání v roce 2020: Předpokládané dramatické změny

Tento desetiletý pohled do budoucnosti předpovídá, přidání jedné miliardy nových spotřebitelů střední třídy. Zdraví a wellness se stanou nejlepším problémem pro spotřebitele na světě a cloud computing začne erodovat základy tradičního obchodování s cihly a maltami. Stručně řečeno, připravte se na tektonické směny, které mění svět.

(Vedení lidí)

Pro podniky B2B, počet zákaznických služeb stále

I přes tuto univerzální zásadu zákaznického servisu je pravdou, že spokojenost zákazníků není výsledkem jednotného přístupu. To neznamená pouze zacházet s každým zákazníkem individuálně a pozorně - to znamená, že v závislosti na druhu podnikání, který jste, možná budete muset přehodnotit celou svou strategii pro jednání se zákazníky.

(Vedení lidí)